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南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘 logo

南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月南寧項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)61條良慶區(qū)27條,平均工資約為4268元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)副總監(jiān)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:8
6小時(shí)前
崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域分公司的運(yùn)營(yíng)管理;
(2)負(fù)責(zé)所屬區(qū)域法律業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、團(tuán)隊(duì)搭建;
(3)項(xiàng)目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟(jì)糾紛。
任職要求
(1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限;
(2)25-35歲,大專及以上學(xué)歷;
(4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先
薪酬福利
綜合薪資:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成。
綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵(lì)股份。
上班時(shí)間
周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國(guó)家放。
以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)3個(gè)月后,再回到所屬區(qū)域開(kāi)展工作。培訓(xùn)期間包住宿,報(bào)銷往返車費(fèi)。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:9
6小時(shí)前
張小波
崗位職責(zé):
1. 團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、分工與管理;制定并優(yōu)化工作流程、培訓(xùn)體系(業(yè)務(wù)/技術(shù)/安全)及考核標(biāo)準(zhǔn);激勵(lì)團(tuán)隊(duì)高效解決客戶問(wèn)題,達(dá)成目標(biāo)。
2. 大客戶對(duì)接:主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)重點(diǎn)客戶,準(zhǔn)確理解需求,推動(dòng)項(xiàng)目順利實(shí)施。
3. 客戶運(yùn)營(yíng)支持:提供日常運(yùn)營(yíng)支持,收集分析客戶需求與反饋,指導(dǎo)客戶有效使用系統(tǒng),提升客戶滿意度。
4. 門店業(yè)務(wù)管理:負(fù)責(zé)全國(guó)門店的業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌,指導(dǎo)并監(jiān)督其商圈拓展、業(yè)務(wù)精耕、規(guī)范操作及合同簽署。
5. 門店績(jī)效提升:整合內(nèi)部資源,協(xié)助門店提升管理水平、盈利能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 服務(wù)商管理: 指導(dǎo)并監(jiān)督國(guó)內(nèi)服務(wù)商的業(yè)務(wù)操作與店面運(yùn)營(yíng)規(guī)范,持續(xù)提升其服務(wù)質(zhì)量。
7. 其他任務(wù):高效完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1. 學(xué)歷:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2. 經(jīng)驗(yàn):3年以上汽車后市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),干過(guò)輪胎這行的最好。懂點(diǎn)基本產(chǎn)品知識(shí)。
3. 懂行:清楚輪胎、汽配行業(yè)現(xiàn)在啥情況、對(duì)手都有誰(shuí)。有實(shí)實(shí)在在管過(guò)運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)。
4. 核心能力:
規(guī)劃與執(zhí)行: 具備目標(biāo)規(guī)劃和落地執(zhí)行能力。
數(shù)據(jù)分析: 能運(yùn)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)工作。
溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門溝通及問(wèn)題解決能力。
抗壓能力: 能在壓力下保持高效工作。
5. 職業(yè)素養(yǎng):學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)佳。
6. 出差要求:能適應(yīng)全國(guó)范圍高頻次出差。
2025-12-15
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理
9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力
2025-12-15
韋女生
1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限, …… 大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 …… 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對(duì)標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者,非誠(chéng)勿擾,謝謝!
1、主持項(xiàng)目部日常管理與經(jīng)營(yíng)工作,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo);按照服務(wù)合同及公司要求做好項(xiàng)目品質(zhì),提升客戶滿意度;打造核心團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,保證項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng)。 …… 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及行政秩序管理工作,完成產(chǎn)品線下達(dá)的管理指標(biāo)及目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年度主營(yíng)業(yè)務(wù)及內(nèi)升性業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)實(shí)施工作,確保完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)及目標(biāo)。 …… 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約服務(wù)執(zhí)行及品質(zhì)提升工作 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類關(guān)系維善工作,維善與項(xiàng)目委托方、合作方的良好關(guān)系,定期匯報(bào)月度工作情況,保持密切聯(lián)系,拜訪溝通及時(shí) 要求: 1、25-45歲,性別不限, …… 大專及以上學(xué)歷,5年以內(nèi)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上園區(qū)類項(xiàng)目同職管理工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備較強(qiáng)的溝通談判及公共關(guān)系能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。 …… 3、退伍軍人優(yōu)先 該職位招2人,工作地址為南寧、柳州,對(duì)標(biāo)園區(qū)項(xiàng)目。 定性要求:有園區(qū)經(jīng)驗(yàn)者,非誠(chéng)勿擾,謝謝!

招商經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭 1人 瀏覽:1
2025-12-15
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)綜合體的招商政策、業(yè)態(tài)組合、品牌矩陣,輸出市場(chǎng)分析報(bào)告,優(yōu)化招商策略,策劃并執(zhí)行招商推廣活動(dòng),制作招商手冊(cè)、園區(qū)宣傳素材,提升招商知名度; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位(親子 / …… / 主題娛樂(lè)等)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定年度 / 季度招商計(jì)劃、業(yè)態(tài)布局方案及租金定價(jià)體系,明確招商 KPI(簽約面積、入駐率、租金收入等); 3、負(fù)責(zé)拓展目標(biāo)商戶資源(餐飲零售、親子體驗(yàn)、文創(chuàng)潮玩、游樂(lè)項(xiàng)目合作方 …… 聯(lián)名等),通過(guò)行業(yè)展會(huì)、商會(huì)資源、人脈推薦、線上招商平臺(tái)等渠道挖掘意向客戶; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商戶入駐全流程:協(xié)助完成場(chǎng)地交接、順利入駐工作,并定期走訪入駐商戶,跟蹤經(jīng)營(yíng)狀況,反饋客流與消費(fèi)數(shù)據(jù),協(xié)助解決運(yùn)營(yíng)難題 …… 2、3 年以上商業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn),1 年以上游樂(lè)園區(qū)、文旅項(xiàng)目、大型商業(yè)綜合體招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備餐飲、零售、親子體驗(yàn)、文創(chuàng)、游樂(lè)項(xiàng)目等領(lǐng)域商戶資源,有知名連鎖品牌或網(wǎng)紅品牌合作案例者優(yōu)先;
2025-12-15
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
區(qū)域儲(chǔ)備干部(賀州市) 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈C座 1人 瀏覽:5
2025-12-15
林楠
負(fù)責(zé)公司廣西地區(qū)的算力、能源電力項(xiàng)目中關(guān)于電力資源拓展、最近政策解讀分析、電力能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng),電力接入和系統(tǒng)方案編制或設(shè)計(jì); 2. …… 政府事務(wù)支持:負(fù)責(zé)能源項(xiàng)目申報(bào)、項(xiàng)目審批相關(guān)工作,負(fù)責(zé)與地方政府相關(guān)部門的溝通,獲得政府支持; 4. 數(shù)據(jù)中心外電:負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心外電資源分析、資源申請(qǐng)、外界接入等事宜; 5. …… 新能源項(xiàng)目拓展:負(fù)責(zé)廣西新能源業(yè)務(wù)拓展;能夠支持拓展公司在廣西電力拓展相關(guān)業(yè)務(wù),并能輻射粵港澳大灣區(qū)、北部灣和東盟; 6. 項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)項(xiàng)目電力部分的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1. …… 本科及以上學(xué)歷,從事新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、或電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)、或數(shù)據(jù)中心外電業(yè)務(wù)3年以上 ; 2. …… 熟悉新能源發(fā)電、源網(wǎng)荷儲(chǔ)、綠電直供相關(guān)政策和業(yè)務(wù)拓展邏輯優(yōu)選有新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者佳熟悉電力系統(tǒng)、具備電力資源分析能力,有電網(wǎng)公司溝通協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)和能力; 3.
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:6
2025-12-15
梅國(guó)贈(zèng)
職位要求:(負(fù)責(zé)廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運(yùn)營(yíng)管理工作,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和公司資源,制定切實(shí)可行的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保事業(yè)群目標(biāo)的達(dá)成。? …… 5、密切關(guān)注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時(shí)調(diào)整公司業(yè)務(wù)策略,確保公司運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)政策要求,有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)。? …… 6、主導(dǎo)重大項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同簽訂與項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督,保障項(xiàng)目順利推進(jìn),實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、醫(yī)學(xué)信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

供應(yīng)鏈專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 投遞:2人 瀏覽:14
2025-12-15
馬傳澤
1、協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目競(jìng)標(biāo),分析、評(píng)估項(xiàng)目數(shù)據(jù)。 2、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),數(shù)據(jù)分析,成本核算等。 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常業(yè)務(wù)工作。 4、標(biāo)書(shū)的制作與投標(biāo),跟進(jìn)競(jìng)標(biāo)進(jìn)度。 …… 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目目標(biāo)。

廠長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:30
2025-12-15
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)
2025-12-15
行政
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),包括但不限于微信公眾號(hào)、微博、抖音等; 2、參與短視頻內(nèi)容的創(chuàng)意制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)新性; 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升賬號(hào)影響力和粉絲互動(dòng)。 …… 任職要求: 1、對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備相關(guān)內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體項(xiàng)目,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

媒介專員

4000-5000元
2025-12-15
人事部
媒介發(fā)展崗位 崗位職責(zé): 崗位總覽:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)媒介資源收集、采購(gòu)、選點(diǎn)、談判簽約等工作;媒介開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有媒介陣地方的關(guān)系維護(hù)和新媒介陣地方的開(kāi)拓;問(wèn)題處理:及時(shí)協(xié)調(diào)處理媒介資源在日常運(yùn)營(yíng)中的各項(xiàng)問(wèn)題 …… ; 配合協(xié)調(diào):配合媒介總監(jiān)處理其他項(xiàng)目相關(guān)工作;配合其他媒體產(chǎn)品線的媒體整合購(gòu)買執(zhí)行工作; 目標(biāo)任務(wù):根據(jù)公司的媒介開(kāi)發(fā)指標(biāo)按時(shí)完成媒介開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-12-14
孫強(qiáng)
任職要求: 1、為人踏實(shí); 2、具有一定的考研行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),或高校項(xiàng)目、職業(yè)教育運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),并有志長(zhǎng)期從事教育事業(yè); 3、擁有基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì)或是擁有快速組建團(tuán)隊(duì)的能力,能夠獨(dú)當(dāng)一面,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全面開(kāi)拓市場(chǎng); …… 工作職責(zé): 1、根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境,制定并執(zhí)行短期、中期、長(zhǎng)期市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)策略; 2、制定年、季、月度工作計(jì)劃,確保完成布置的業(yè)績(jī)目標(biāo),并定期報(bào)告營(yíng)銷工作開(kāi)展情況; 3、參與項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保項(xiàng)目良性發(fā)展
2025-12-14
袁小姐
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)各行業(yè)客戶在小紅書(shū)平臺(tái)的內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、發(fā)布與整體賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升品牌曝光與用戶互動(dòng); 2、結(jié)合客戶產(chǎn)品與營(yíng)銷節(jié)點(diǎn),制定月度內(nèi)容計(jì)劃,撰寫(xiě)符合小紅書(shū)調(diào)性的文案,并統(tǒng)籌圖文、視頻等內(nèi)容制作 …… ; 3、跟蹤內(nèi)容數(shù)據(jù)(閱讀、點(diǎn)贊、收藏、轉(zhuǎn)化等),定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,并提出內(nèi)容優(yōu)化與調(diào)整建議; 4、與客戶保持良好溝通,理解其需求與反饋,完成內(nèi)容產(chǎn)出與迭代; 5、關(guān)注各行業(yè)動(dòng)態(tài)、平臺(tái)規(guī)則變化及競(jìng)品動(dòng)向 …… 撰寫(xiě)與內(nèi)容優(yōu)化,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有復(fù)盤意識(shí); 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),能高效對(duì)接甲方客戶,具備乙方服務(wù)意識(shí)與問(wèn)題解決能力; 4、具備一定的銷售意識(shí),能配合完成客戶續(xù)約及二次開(kāi)發(fā)支持; 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)多項(xiàng)目并行
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南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,大專占1.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧運(yùn)營(yíng)助理/專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占1.2%。
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