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南寧市場運營人員招聘 logo

南寧市場運營人員招聘

桂聘提供2025年12月南寧市場運營人員最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)4條,平均工資約為4268元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場運營人員市場運營人員運營維護招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

分公司負責人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:8
6小時前
崗位職責
(1)負責所屬區(qū)域分公司的運營管理;
(2)負責所屬區(qū)域法律業(yè)務的市場開發(fā)、團隊搭建;
(3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經濟糾紛。
任職要求
(1)有創(chuàng)業(yè)經歷或在企業(yè)管理經驗,行業(yè)不限;
(2)25-35歲,大專及以上學歷;
(4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先
薪酬福利
綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。
綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。
上班時間
周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。
以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:9
2025-12-15
鄧嘉穎
崗位職責?
(1)城市經營策略制定與執(zhí)行?
a.負責所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經營策略及目標。
b.根據公司戰(zhàn)略拆解團隊目標,制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。
?(2)營收管理與目標達成?
a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據、會員增長及庫存周轉,通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。
b.針對經營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。
(3)?成本控制與財務管理?
a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。
b.確保資產安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風險。
(4)?團隊管理與人才培養(yǎng)?
a.搭建高效執(zhí)行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓保障人員到位。
b.設計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊戰(zhàn)斗力和目標達成率。
?(5)標準化落地與市場競爭力?
a.監(jiān)督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標準統(tǒng)一且效果達標。
b.定期分析市場數(shù)據(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。
?任職要求?
1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經驗,有連鎖門店管理經驗優(yōu)先。
2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為,具備較強的商業(yè)敏感度。
3.數(shù)據驅動:擅長通過經營數(shù)據分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。
4.執(zhí)行力強:能快速拆解目標,推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經驗。
5.團隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團隊的成功案例。
6.結果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。
7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。
2025-12-14
覃苗
崗位職責:
核心定位:公司鏈接政府關系、景區(qū)合作及項目落地中的核心助手,兼具“資源對接、商務談判、項目統(tǒng)籌”三重職能,支撐公司文旅共享租賃平臺業(yè)務的區(qū)域擴張與項目落地。
二、核心工作職責
(一)政府項目跟進:保障政策對接與合規(guī)落地政府關系維護:對接屬地及目標區(qū)域的文旅局、發(fā)改委、交通局、景區(qū)管委會等相關部門,建立并維護常態(tài)化溝通機制,及時獲取文旅產業(yè)政策、共享出行扶持、景區(qū)配套建設等信息。
項目申報與跟進:負責政府補貼、專項扶持資金、示范項目(如“智慧文旅出行試點”)的申報材料撰寫提交及后續(xù)跟進,推動項目獲批及資金落地;配合政府部門完成項目驗收、合規(guī)檢查及數(shù)據匯報工作。政策落地銜接:結合政府對觀光車運營的合規(guī)要求(如車輛備案、司機資質、安全管理),協(xié)調公司運營、風控團隊調整執(zhí)行方案,確保業(yè)務符合政策規(guī)范,規(guī)避政策風險。
(二)景區(qū)合作拓展:推動業(yè)務場景落地
景區(qū)資源開發(fā):調研目標城市(含 A級景區(qū)、文旅小鎮(zhèn)、主題樂園等)的文旅業(yè)態(tài)需求,制定景區(qū)拓展計劃;主動挖掘并對接景區(qū)運營方、文旅集團等合作資源,建立合作意向。
商務談判與簽約:牽頭與景區(qū)就合作模式等核心條款進行談判,起草合作協(xié)議并推動雙方簽約。
合作落地支持:簽約后協(xié)調公司運營團隊完成景區(qū)場地規(guī)劃、人員配置等落地工作;定期與景區(qū)對接合作效果,解決合作中的突發(fā)問題(如游客投訴、場地調整),維護長期合作關系。
(三)項目統(tǒng)籌協(xié)調:確保全流程推進效率
項目全周期管理:針對政府合作項目、景區(qū)落地項目,制定詳細執(zhí)行計劃(含時間節(jié)點、責任部門、資源需求),跟蹤項目進度,協(xié)調運營、技術、財務等跨部門資源解決瓶頸問題,數(shù)據跟蹤與復盤:建立項目臺賬,定期統(tǒng)計項目推進數(shù)據,撰寫項目進展報告及復盤總結,為公司經營決策提供依據。
應急問題處理:針對項目推進中的突發(fā)情況,快速協(xié)調資源制定解決方案,第一時間向公司匯報并執(zhí)行決策。
(四)高層事務輔助:支撐公司高效決策
會議與行程管理:統(tǒng)籌安排公司與政府部門、景區(qū)合作方的商務會議,負責會議議程擬定、材料準備、紀要撰寫及后續(xù)行動項跟蹤;規(guī)劃總經理商務出行行程,確保行程順暢。
文件與信息管理:起草所需的商務函件、匯報材料、合作方案等文件;整理政府政策、行業(yè)動態(tài)競品信息,形成簡報供公司參考。
跨部門協(xié)同:作為總經理與各部門的銜接紐帶,傳達總經理決策部署,協(xié)調運營、財務、人事等部門落實相關工作,反饋執(zhí)行中的問題并推動解決,
(五)品牌形象協(xié)同:助力業(yè)務口碑建設
政企活動參與:協(xié)助總經理參與政府或行業(yè)組織的文旅論壇、推介會等活動,代表公司進行業(yè)務宣講,提升品牌在文旅領域的曝光度。
合作宣傳配合:聯(lián)合景區(qū)、政府部門策劃推廣活動,協(xié)調市場團隊完成活動執(zhí)行,強化公司“合規(guī)、專業(yè)、便民”的品牌形象。
三、崗位要求
1、學歷與經驗:本科及以上學歷,3年以上文旅行業(yè)、共享出行行業(yè)或政府項目對接經驗優(yōu)先;有景區(qū)合作談判、政府補貼申報經驗者優(yōu)先。
2、核心能力:具備較強的商務談判能力、跨部門協(xié)調能力及問題解決能力;熟悉文旅行業(yè)政策及景區(qū)運營邏輯,能獨立推動項目從對接至落地,
3、綜合素質:具備良好的公文寫作能力及口頭表達能力;抗壓性強,能適應短期出差;具備較強的責任心及保密意識,認同公司文旅出行服務理念

運營專員

5000-10000元
2025-12-14
黃女士
崗位職責及其他: 1、負責公司項目的實施和落地運營; 2、負責項目實施過程中工作安排,內外部相關人員進行有效溝通、協(xié)調及關系維護; 3、負責市場開發(fā)、調研、項目總結等相關工作; 4、維護公司的利益

服裝商品經理

13000-20000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-12-12
蔣旭
工作內容: 1、對全區(qū)市場進行銷售分析,依據市場需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購計劃; 2、依據上市計劃,對全盤商品進行發(fā)貨上市、節(jié)點促銷、季末降解等環(huán)節(jié)進行統(tǒng)籌跟蹤實施; 3、統(tǒng)籌跟進全區(qū)商品庫存周轉 …… 、新品售磬率、執(zhí)行率、庫銷比等產品相關數(shù)據,定期籌備相關人員參與商品討論會,并對商品現(xiàn)狀做出風險評估及解決建議,協(xié)同零售解決商品風險,確保全盤商品效益最大化; 4、組織商品組定期巡檢終端商品落地執(zhí)行情況 …… 適時調整; 5、培訓團隊商品管理專業(yè)知識,制定培訓計劃及考核機制 6、日常店鋪貨品的流轉,包括補貨,調撥,退倉等,新開店的貨品準備,撤柜店鋪的貨品調撥安排; 7、負責店鋪配、調、退貨流程管理,店鋪商品運營診斷

連鎖運營經理

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 瀏覽:4
2025-12-11
申女士
崗位職責: 1、根據公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善店面管理的運營體系建設,制定公司運營管理流程及標準,并組織協(xié)調各部門進行執(zhí)行及推進; 2、推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經營目標 …… 、銷售技巧等進行培訓、指導,提高銷售團隊的合作精神及銷售能力; 4、創(chuàng)新營銷策劃,品類管理、終端建設、店面管理、加盟拓展等,推進品牌影響力和管理水平的提升; 5、組織年度營銷費用的預決算、落實各項運營指標 …… ,使各項指標有效達成或合理控制; 6、對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發(fā)放標準核定、調配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權; 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產品明細及市場占有情況 …… 熟悉連鎖藥店的營運流程,具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經驗和能力; 4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力,銷售節(jié)奏把控能力,優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力; 5、具有敏感的商業(yè)和市場意識

進出口貿易經理

9000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:16
2025-12-10
黃薇彤
職責描述: 1.負責貨物進出口貿易整體的搭建及運營管理等; 2.熟悉國家相關法律法規(guī)及外貿進出口流程;了解和熟悉保稅貨物的管理和作業(yè)流程; 工作認真負責,具有團隊合作精神,負責本公司自營或能獨立完成各種報關業(yè)務代理進出口貨物的報關清關工作 …… ; 3.熟悉保稅倉庫、冷庫的運營管理工作; 4.負責公司進出口貿易運營團隊的人員管理、考核、激勵方案的制定; 5.熟悉大宗進出口貿易業(yè)務操作流程、合約風控及市場資訊等; 6.具備良好的業(yè)務開拓、 …… 任職要求: 1.大專以上學歷,國際貿易、物流、報關相關專業(yè),熟悉貨物進出口業(yè)務知識,有相關工作經驗3年以上企業(yè)的平臺運營經驗和掌握一定的客戶資源優(yōu)先考慮;優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2.社交能力強,客情維護能力強
2025-12-10
人事部
【崗位概述】 作為公司產品穩(wěn)定輸出的“指揮官”,您將全面負責中央廚房、茶葉廠、烘焙廠的日常運營管理。 …… 通過精細化的生產計劃、嚴格的工藝管理和卓越的現(xiàn)場管理,確保三大工廠安全、高效、高品質地完成生產任務,精準支持門店運營市場開拓。 …… (3)落實安全生產責任制,確保人員與設備安全。 4、團隊與設備管理: (1)負責生產部各車間班組的建設、培訓與績效考核。 (2)組織設備的日常維護與保養(yǎng),確保穩(wěn)定運行。

分銷經理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 電器 家具 化學 投遞:3人 瀏覽:34
2025-12-10
黎女士
1、負責所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經營數(shù)據指標的達成、公司政策宣貫落實; 2、負責所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進、落實執(zhí)行; 3、負責回款指標與終端管理; 4、負責區(qū)域的門店店長及店員的產品知識培訓 …… 、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓輔導; 5、行業(yè)/渠道客戶關系建立、開發(fā)拓展和維護; 6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備 7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經驗; 8、具備良好的心態(tài) …… 、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務意識、有較強的溝通能力和抗壓能力; 9、能接受廣西范圍內出差 10、25-40歲范圍 薪資:6000-10000
2025-12-09
阿里巴巴國際站運營崗位的工作內容和職責主要包括以下幾個方面: 店鋪運營與管理:負責店鋪的整體運營,包括商品上架、優(yōu)化、維護,以及店鋪裝修、產品價格調整等。 …… 數(shù)據分析與報告:收集和分析店鋪運營數(shù)據,如流量、轉化率、銷售額等,撰寫分析報告并提出改進建議。通過數(shù)據驅動優(yōu)化運營策略。 產品管理與選品:優(yōu)化產品詳情頁,提煉賣點,提高產品吸引力。 …… 調研市場和同行,分析產品趨勢,提出產品開發(fā)或選品建議。 跨部門協(xié)作:與供應商、設計師、業(yè)務部門等密切協(xié)作,確保產品質量、供應穩(wěn)定性和銷售目標達成。 …… 運營人員需要具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神、數(shù)據分析能力和創(chuàng)新意識,熟悉跨境電商運營流程和阿里巴巴國際站規(guī)則。

IT售前顧問

7000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 軟件 投遞:1人 瀏覽:18
2025-12-09
金戈
崗位職責: 1、精通公司產品業(yè)務,了解軟件及OA領域的行業(yè)特性,能充分運用各種商務方式包裝和推動行業(yè)市場; 2、有計劃的配合銷售人員,擬定產品的市場及銷售策略,持續(xù)輔助銷售人員履行拓展和維護客戶的策略 …… ; 3、有行業(yè)解決方案的策劃能力,對于已經成型產品進行行業(yè)推廣擴充,能深入挖掘客戶市場,培養(yǎng)客戶應用習慣和應用場景; 4、能及時根據客戶反饋意見建議及投訴,輔助銷售人員進行后續(xù)需求挖掘和商務合作跟進 …… ; 5、配合商務人員進行招投標及各類商務文案的撰寫,進行現(xiàn)場演講方案及答辯,協(xié)調客戶關系,輔助項目溝通; 6、協(xié)助完成產品及項目的公司級銷售工具、產品包裝、整合方案、行業(yè)案例等文檔的撰寫。 …… 本崗位將就職于:泛微南寧授權業(yè)務運營中心

產品經理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-凱悅國際 2人 軟件 網絡 瀏覽:22
2025-12-08
張小姐
4、能夠充分協(xié)調相關方并進行跨部門溝通和推動,協(xié)助開發(fā)團隊理解和掌握產品需求,做好產品項目迭代計劃,并聯(lián)合項目管理人員(PMO),確保可靠的落地執(zhí)行; 5、負責產品從開始節(jié)點、方案設計、開發(fā)、測試人員溝通 …… 職位要求: 1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),2年以上產品經驗,熟練的產品設計,原型設計、邏輯梳理能力; 2、熟悉系統(tǒng)整體實現(xiàn)過程,包括從需求分析到產品發(fā)布; 3、有產品設計經驗,有敏銳的市場洞察力 …… ,知識范圍廣闊; 4、具備熟練的數(shù)據分析,總結能力,能夠通過各種運營數(shù)據的收集、歸納,分析對產品的設計和運營進行及時的調整及改進。
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 包裝 辦公設備 傳媒 瀏覽:27
2025-12-08
秦接華
崗位職責: 1.根據客戶項目需求,協(xié)助項目人員進行客戶對接,主導組織策劃團隊完成不同類型方案的創(chuàng)意策劃,以及方案實施細節(jié)流程及實施效果評估的撰寫,并提出改進方案等;活動項目策劃、組織、準備及維護;按照計劃 …… ,執(zhí)行現(xiàn)場各類工作有序開展,控制活動進程;負責把控活動現(xiàn)場人員調度、舞美、場景效果,處理調度現(xiàn)場突發(fā)事件; 2.負責匯總活動、專題,文案策劃等的各項數(shù)據指標,進行用戶、及運營內容等分析,并提交相關數(shù)據報告及調整 …… 對項目進行項目預算、成本核算、籌備跟進,執(zhí)行配合;整合模特禮儀,明星網紅等資源,篩選收集物料供應商資源,定期維護更新;跟進監(jiān)督物料準備、制作、驗收及對現(xiàn)場施工的管理及協(xié)調; 3.參與制定年、季、月度市場運營策劃方案并監(jiān)督

銷售經理

6000-10000元
2025-12-07
覃妮
人事專員
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。 …… 一、店鋪運營、日常事務管理 1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。 2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。 3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。 …… 5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執(zhí)行力度。 二、店鋪銷售管理 1、監(jiān)督、指導直營店的銷售。 …… 2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。 3、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。 4、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。
約 14 個崗位

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南寧運營助理/專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 1%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.8%
  • 大專
    1.2%
南寧運營助理/專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    1.2%
南寧運營助理/專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,應屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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