1.負責執(zhí)行和維護既定數(shù)量的船舶運營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標準;
2.計劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費在預算控制內(nèi);
3.負責船隊船舶的績效評估并提出改進措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務;
5.在重要問題上給船長及輪機長提出建議;
6.管控船上的運營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動;
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補救措施使船舶運行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報告,根據(jù)需要采取行動并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負責船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準備檢查報告(船旗、巴拿馬運河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準備訪問報告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機長一起準備一年兩次、一年一次或季度的管理報告,得到船上管理層的認可通過;
南寧設(shè)備調(diào)試技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年12月南寧設(shè)備調(diào)試技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為5634元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多設(shè)備調(diào)試技術(shù)員設(shè)備調(diào)試技術(shù)員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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自動化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李經(jīng)理經(jīng)理專業(yè):機械設(shè)計制造及其自動化、機械設(shè)計與制造、機電一體化、電氣自動化、自動化、機械工程、機械電子工程、工業(yè)機器人技術(shù)、應用電子技術(shù)、電子信息工程、電氣工程及其自動化。等等專業(yè)都可以
崗位職責
1、負責車間自動化機臺的組裝、調(diào)試、導入;
2、處理并解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證車間正常生產(chǎn);
3、負責影像檢測系統(tǒng)的調(diào)試和維護;
4、能根據(jù)電氣圖紙完成常規(guī)的接線和故障排查;
5、能完成三菱、歐姆龍PLC進行獨立編程的優(yōu)先;
6、完成上級領(lǐng)導安排的其余工作;
(新人應屆生,畢業(yè)生也可以,有師傅帶新人)
專業(yè)不對口,有過廠區(qū)的設(shè)備維修 工作經(jīng)驗也可以 -
smt工程師
5000-6000元2025-12-09
肖連猛任職要求: 4年以上工作經(jīng)驗,有手機生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責: 熟悉FUJI NXT,xp系列貼片機的維護和調(diào)試,設(shè)備參數(shù)調(diào)試,生產(chǎn)機種的切換及設(shè)備調(diào)試;
及時組織、實施周保養(yǎng)、月保養(yǎng)計劃及確認保養(yǎng)效果;
機臺拋料狀態(tài)分析與處理;
SMT制程及工業(yè)導入,改善量產(chǎn)跟進,產(chǎn)線質(zhì)量改善,產(chǎn)能效率提升;
根據(jù)技術(shù)員崗位技能要求, 組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓。
崗位福利: 周末雙休 -
電玩城技術(shù)主管
4000-6000元2025-12-09
徐良云【崗位職責】
1、 負責管轄門店機臺設(shè)備重難點技術(shù)維護維修工作;
2、 負責管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓工作;
3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi);
4、 協(xié)助新門店籌建機臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務的發(fā)展;
5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓,保證技術(shù)及管理的先進性。
6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾
【任職要求】:
1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗,其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、熟悉強弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識;
3、熟悉機械設(shè)備的安裝、拆卸及操作,具有較好的動手能力;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具備技術(shù)團隊管理能力,意向在技術(shù)管理領(lǐng)域長期發(fā)展;
5、可以接受工作需要出差。\"
【工作時間】:早晚班,早班9:30-17:30,晚班:16:00-24:00
月休4天,法定節(jié)假日都不可休包括春節(jié)、周末都不能休
【職業(yè)發(fā)展】:門店技術(shù)負責人—區(qū)域技術(shù)負責人—高級技術(shù)管理—總部技術(shù)經(jīng)理
【福利待遇】
1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓);
2、帶薪年休假;
3、平均每半年一次晉升機會;
4、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐:
5、提供員工宿舍 -
機電工程師
5000-8000元2025-12-09
管經(jīng)理機電工程師主要負責機電產(chǎn)品、零部件的開發(fā)、設(shè)計;負責設(shè)備的開發(fā)設(shè)計;設(shè)計相應的電子原理圖以及線路板圖;繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖;指導技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn),編寫操作規(guī)程。 -
自動化工程師
6000-8000元2025-12-06
歐仔倫崗位職責: 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。 …… 4.設(shè)備調(diào)試技術(shù)員:以機電一體化、數(shù)控、汽修(理工科專業(yè)為主),大專以上學歷;保底薪資4000-6000元,月綜合收入6000- 8000元/月。 -
數(shù)控機床操作員
6000-8000元2025-12-06
歐仔倫崗位職責: 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。 …… 4.設(shè)備調(diào)試技術(shù)員:以機電一體化、數(shù)控、汽修(理工科專業(yè)為主),大專以上學歷;保底薪資4000-6000元,月綜合收入6000- 8000元/月。
約 6 個崗位
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南寧設(shè)備調(diào)試技術(shù)員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員 職位2025-12-07 -
農(nóng)先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員 職位2025-12-07 -
譚先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員 職位2025-11-13 -
唐先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員 職位2025-11-07 -
許先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員 職位2025-11-07 -
劉先生投遞了 廣西瑞富智能科技有限公司 的 自動化設(shè)備調(diào)試技術(shù)員 職位2025-11-07
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南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
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5634
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:6K-8K
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2.1%2K
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9.5%3K
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14.4%4K
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12.9%5K
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47.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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高中0.2%
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大專1.8%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.2%,大專占1.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年0.5%
南寧設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占0.5%。