亚洲日韩国产不卡综合在线观看|激情五月五月激情|草青青娱乐中文网|亚洲天堂五月天在线|无码粉嫩字幕|传媒在线视频成人|影音先锋高清无码|精品无码人妻AV二区奶水|欧美精品精彩五月天|一级a一级a免费观看免免黄‘/

南寧設(shè)備操作人員招聘 logo

南寧設(shè)備操作人員招聘

桂聘提供2025年12月南寧設(shè)備操作人員最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為4358元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備操作人員設(shè)備操作人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
楊洲
1.吃苦耐勞、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),有較高的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)道德,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無(wú)犯罪記錄。
2.身體健康,視力正常,體能符合崗位要求。
3.能適應(yīng)三班倒工作。
4.有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)生產(chǎn)線運(yùn)行操作,監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行等,記錄數(shù)據(jù),總結(jié)生產(chǎn)情況,執(zhí)行安全管理要求,確保生產(chǎn)正常。機(jī)電自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)
先。
5.試用期三個(gè)月并繳納五險(xiǎn)一金,年底有年終獎(jiǎng),外地人員免費(fèi)提供宿舍(3-4人/間),公司內(nèi)設(shè)職工飯?zhí)?,伙食?biāo)準(zhǔn)(早中晚)10元/天,提供籃球場(chǎng)、氣排球館、羽毛球館、桌球室、健身房等娛樂(lè)設(shè)施。
公司地址:廣西隆安縣城廂鎮(zhèn)大林村
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的報(bào)關(guān)報(bào)檢及各種單證的制作、審核;審核進(jìn)出口資料的準(zhǔn)確性,確保單證質(zhì)量,熟練單一窗口、特殊監(jiān)管區(qū)域金二系統(tǒng)使用;
2、負(fù)責(zé)原材料、成品、免稅設(shè)備、零件等報(bào)關(guān)報(bào)檢資料籌備,系統(tǒng)錄入及整理、存檔及其他相關(guān)文件的制
作:
3、負(fù)責(zé)與客戶、公司內(nèi)部等相關(guān)人員的對(duì)接,根據(jù)要求安排貨物報(bào)關(guān)和運(yùn)輸要求;
4、密切關(guān)注報(bào)關(guān)進(jìn)程,負(fù)麥跟蹤、處理及反饋日常進(jìn)出扣貨物的異常情況;
5、負(fù)責(zé)貨物相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)告整理,完成工作相關(guān)報(bào)表,
二、崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、物流類相關(guān)專業(yè);
2、電腦操作熟練,office辦公軟件熟悉
3、熱愛(ài)外貿(mào)物流行業(yè)工作,愿意從事報(bào)關(guān)報(bào)檢、物流操作以及繕制、申領(lǐng)外貿(mào)進(jìn)出口相關(guān)單證等具體工作;熟悉office辦公軟件操作;
4、強(qiáng)烈的責(zé)任心、工作細(xì)心、認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、互助共贏的意識(shí)與行動(dòng);4、對(duì)加工貿(mào)易、免稅設(shè)備、零件的海關(guān)監(jiān)管政策和通關(guān)要求精通的優(yōu)先;5、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,處理問(wèn)題的能力;
2025-12-14
馬女士
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療、教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃,并組織實(shí)施;
2)擬定本科室經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并組織督導(dǎo)實(shí)施;
3)主持或指導(dǎo)本科室各類醫(yī)療或服務(wù)的實(shí)施;
4)督促本科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范、服務(wù)規(guī)范,嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故;
5)主持解決疑難病例診斷治療上的問(wèn)題,解決復(fù)雜、疑難技術(shù)問(wèn)題;
6)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的整體規(guī)劃;
7)協(xié)助運(yùn)營(yíng)管理部對(duì)本科室經(jīng)營(yíng)信息、市場(chǎng)信息、產(chǎn)品價(jià)格的管理;
8)負(fù)責(zé)處理本科室的客戶投訴、緊急、突發(fā)事件;
9)協(xié)助醫(yī)務(wù)科處理本科室的醫(yī)療糾紛;
10)組織本科室的學(xué)術(shù)交流、人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核;
11)參與本科室新項(xiàng)目、設(shè)備、技術(shù)引進(jìn)評(píng)審、籌備、開(kāi)展;
12)督導(dǎo)本科室設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);
13)協(xié)助醫(yī)務(wù)科建立健全醫(yī)療工作制度、醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范、疾病醫(yī)療常規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)醫(yī)療制度;
14)指導(dǎo)咨詢師以提高業(yè)務(wù)技能;
15)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。
任職資格:
1.口腔專業(yè),有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,主治醫(yī)師職稱。
2.在口腔修復(fù)和正畸方面有較深的經(jīng)驗(yàn),有一定的學(xué)術(shù)專長(zhǎng)。
3.從事口腔美容多年,積累豐富的口腔美容治療經(jīng)驗(yàn)。
4.30-55歲。
2025-12-14
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門(mén)車間文件體系 4 …… .制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. …… 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
2025-12-14
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常工作統(tǒng)籌管理,生產(chǎn)計(jì)劃的審批、工藝優(yōu)化、部門(mén)協(xié)調(diào)、人員調(diào)配,審核批生產(chǎn)及包裝指令,為核心無(wú)菌生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導(dǎo)。 …… GMP符合性檢查 3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理,組織編修、修訂相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量及驗(yàn)證管理文件 4.部門(mén)員工培訓(xùn)管理,審核部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn)工作,組織員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 …… 5.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門(mén)員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理 …… ,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo); 7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。
2025-12-14
羅小姐
1、學(xué)歷及工作年限要求:大學(xué)專科以上計(jì)算機(jī)類專業(yè)學(xué)歷或同等學(xué)歷2、認(rèn)證要求:提供相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備廠家運(yùn)維工程師認(rèn)證。3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:要求2年及以上視頻指揮調(diào)度系統(tǒng)與視頻會(huì)議系統(tǒng)會(huì)議操作人員維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 熟悉科達(dá)、華為等視頻會(huì)議系統(tǒng)操作,如調(diào)音、視頻頭操控及視頻頻道轉(zhuǎn)換等
2025-12-14
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門(mén)主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃,解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題,參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門(mén)車間文件體系 4 …… .制定部門(mén)員工培訓(xùn)計(jì)劃,并參與培訓(xùn),負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行,協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé),并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況 …… 根據(jù)員工工作情況,對(duì)一般員工的考核作修正,對(duì)部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門(mén)安全管理,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作,完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告,各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. …… 熟悉生產(chǎn)過(guò)程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。
2025-12-14
黃聰慧
崗位職責(zé): 1.制訂門(mén)診護(hù)理工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理人員分工排班,實(shí)行層級(jí)管理; 2.檢查門(mén)診護(hù)理質(zhì)量,復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)門(mén)診護(hù)士操作; 3.提升門(mén)診護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度,經(jīng)常巡視候診病員的病情變化 …… ,對(duì)較重的病員應(yīng)提前診治; 4.做好急診、危重病人的搶救工作,定期檢查急救藥品及器械,保證隨時(shí)處于備用狀態(tài),并做好檢查登記; 5.負(fù)責(zé)門(mén)診手術(shù)室管理,嚴(yán)格要求和督促手術(shù)室人員遵守?zé)o菌操作規(guī)則,保持手術(shù)間清潔 …… 、整齊、肅靜和正常的工作秩序; 6.負(fù)責(zé)管理門(mén)診各診療室、手術(shù)室、診室的醫(yī)療設(shè)備、器械、辦公設(shè)備,確保設(shè)備正常運(yùn)行,保證門(mén)診工作正常進(jìn)行; 7.與醫(yī)生密切配合,協(xié)調(diào)醫(yī)生、護(hù)士、患者及其他部門(mén)的工作關(guān)系 …… ; 8.制定科室各層級(jí)護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí),積極開(kāi)展護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)培訓(xùn)、考核,指導(dǎo)和管理新人、實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員,提高護(hù)理人員理論水平和技能; 9.督促科室護(hù)士認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,有計(jì)劃地檢查護(hù)理工作執(zhí)行情況
南寧-青秀區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:10
2025-12-13
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)項(xiàng)目設(shè)施社保日常保養(yǎng)、維護(hù)、巡檢工作,確保項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備完好; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目工程部日常統(tǒng)籌管理工作,制訂部門(mén)月度、季度、年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)/ …… 設(shè)備房創(chuàng)標(biāo)桿,追蹤維修及時(shí)率/關(guān)閉率,水電抄表數(shù)據(jù)核對(duì)、部門(mén)費(fèi)用及檔案資料整理歸檔; 4、負(fù)責(zé)組織人員月度培訓(xùn)工作及部門(mén)人才梯隊(duì)培養(yǎng)。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各項(xiàng)工程和設(shè)備的施工、維修、保養(yǎng)工作流程; 2、具備物業(yè)工程管理專業(yè)知識(shí),以及強(qiáng)弱電實(shí)際操作能力,持有電工操作證及物業(yè)設(shè)備操作證書(shū)優(yōu)先 …… ,有物業(yè)公司工程管理者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉工程有關(guān)的程序文件和規(guī)定;熟悉本部門(mén)工作服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn), 4、了解工程設(shè)施設(shè)備操作使用和保養(yǎng)。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子 電力 上市公司 投遞:2人 瀏覽:62
2025-12-13
蘇冠穎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備監(jiān)控運(yùn)行,做好人員值守安排; 2、遇到設(shè)備故障應(yīng)積極組織檢查和處理,事后做好記錄、分析總結(jié); 3、調(diào)度指令的接收,停送電操作票、工作票的許可及安措的執(zhí)行; 4、帶領(lǐng)值班員開(kāi)展日常的巡檢維護(hù)工作 …… ; 5、組織本班人員安全交底和定期安全活動(dòng)的開(kāi)展; 6、負(fù)責(zé)備品配件管理,做好庫(kù)房管理; 7、現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備管理、外來(lái)人員管理,電費(fèi)的日常結(jié)算等; 8、負(fù)責(zé)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)、檢查、填寫(xiě)工作,并對(duì)正確性負(fù)責(zé)
2025-12-13
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電力高壓試驗(yàn)室設(shè)備操作和管理、工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣試驗(yàn)管理工作,與客戶就試驗(yàn)業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)接,拓展新客戶; 2、全面了解部門(mén)人員設(shè)備的狀態(tài),適用人員、設(shè)備等試驗(yàn)所需資源的配置; 3、 …… 任職要求: 1、具有2年以上電力工程或試驗(yàn)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國(guó)家及電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范、高低壓設(shè)備原理、參數(shù)、操作以及維護(hù); 3、具備扎實(shí)的電氣一、二次接線、系統(tǒng)運(yùn)行、調(diào)試及電氣試驗(yàn)實(shí)操能力 …… ,熟練掌握變壓器、斷路器、互感器、避雷器等一次設(shè)備試驗(yàn)及繼電保護(hù)裝置檢驗(yàn)知識(shí); 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展業(yè)務(wù)范圍,具有較好的溝通、管理、協(xié)調(diào)能力; 5、持有特種作業(yè)操作證:高壓、高處作業(yè)證
2025-12-13
人事部
負(fù)責(zé)對(duì)保潔員的工作態(tài)度和工作質(zhì)量做出恰當(dāng)?shù)呐u(píng)、糾正、指導(dǎo),并作出正確的評(píng)估;6、每日對(duì)各崗位的工作情況進(jìn)行一次檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并予以糾正;7、負(fù)責(zé)對(duì)員工做好酸、堿性清潔劑的等用品和清潔器械的安全管理,督導(dǎo)員工按照正確的使用方法進(jìn)行操作 …… 9、做好員工的思想工作,統(tǒng)一大家的認(rèn)識(shí);10.辦理項(xiàng)目員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等工作;11、做好員工考勤、假期初審工作;12、熟悉工作區(qū)域內(nèi)的分布及面積,并根據(jù)工作區(qū)域?qū)嶋H情況合理配置相關(guān)崗位的人員 …… 組織工作人員對(duì)區(qū)域內(nèi)的排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查疏通,并做好各項(xiàng)安全防范措施;16、負(fù)責(zé)每日工作記錄的填寫(xiě)及交接班工作;17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 二、任職要求:1、年齡55以下2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于總結(jié)創(chuàng)新;3、熟悉設(shè)施設(shè)備操作及作業(yè)流程
13、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)投標(biāo)資料庫(kù),包括公司資質(zhì)文件、業(yè)績(jī)案例、人員證書(shū)、技術(shù)方案模板、常用商務(wù)資料等,確保資料的時(shí)效性、完整性和可用性。 …… 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療設(shè)備/政府采購(gòu)等招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 熟悉電子招投標(biāo)流程/政府采購(gòu)法/招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例/某類工程項(xiàng)目招標(biāo)特點(diǎn)者優(yōu)先。 …… 專業(yè)知識(shí)與技能: 熟悉招投標(biāo)的基本流程、相關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)范。 具備較強(qiáng)的文字功底和文案撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立編制高質(zhì)量的投標(biāo)文件(尤其是商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)部分)。
工作內(nèi)容及職責(zé):薪資4000-7000 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)及制冷設(shè)備設(shè)施的日常維修、保養(yǎng)、故障排查解決工作 2.協(xié)助其他維護(hù)人員完成設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)其他工作 資格條件: 1.中專以上學(xué)歷 …… 2.具有空調(diào)設(shè)備維修及維護(hù)經(jīng)驗(yàn),熟悉冷水機(jī)組、多聯(lián)機(jī)、模塊機(jī)、水系統(tǒng)中央空調(diào)及系統(tǒng)維修操作及保養(yǎng)。 …… 3.熟悉末端設(shè)備的全年維護(hù)保養(yǎng)工作內(nèi)容,能夠獨(dú)立進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作 4.熟悉冷卻塔,能獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)機(jī)電機(jī)更換潤(rùn)滑油、更換皮帶、調(diào)整皮帶等工作。 5.持電工證、制冷證、登高證、焊工證者優(yōu)先
2025-12-10
韋女士
崗位職責(zé): 1、管理統(tǒng)籌核心:全面負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)管理,制定并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;建立健全車間管理制度與操作流程,規(guī)范員工作業(yè)行為,提升生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平。 …… 2、人效把控關(guān)鍵:重點(diǎn)負(fù)責(zé)車間人員效能管理,合理調(diào)配人力、設(shè)備等生產(chǎn)資源,優(yōu)化排班與作業(yè)流程,持續(xù)提升人均產(chǎn)能與生產(chǎn)效率;關(guān)注員工工作狀態(tài),針對(duì)性開(kāi)展技能培訓(xùn)與指導(dǎo),打造高績(jī)效生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)。 …… 3、一線協(xié)同保障:在車間生產(chǎn)高峰期或人手緊張時(shí),主動(dòng)下沉一線崗位,熟練協(xié)助完成食品加工、包裝等生產(chǎn)操作,保障生產(chǎn)流程順暢銜接,發(fā)揮帶頭示范作用。 …… 3、具備強(qiáng)烈的人效把控意識(shí)與實(shí)踐能力,擅長(zhǎng)人員調(diào)度、流程優(yōu)化及團(tuán)隊(duì)激勵(lì),能有效提升車間生產(chǎn)效率。 4、吃苦耐勞,認(rèn)同 “管理 + 實(shí)操” 的工作模式,能接受在生產(chǎn)繁忙時(shí)參與一線崗位工作。
約 27 個(gè)崗位

南寧設(shè)備操作人員招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 18%
    3K
  • 38.8%
    4K
  • 32.7%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.6%
  • 初中
    1.2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    1%
  • 大專
    0.3%
南寧普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,初中占1.2%,高中占0.8%,中專占1%,大專占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1%
南寧普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%。

南寧 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP