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南寧人力行政經理/主管招聘 logo

南寧人力行政經理/主管招聘

桂聘提供2025年12月南寧人力行政經理/主管最新招聘,興寧區(qū)1條邕寧區(qū)1條,平均工資約為4821元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力行政經理/主管人力行政經理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力行政部主管

5000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 建筑 瀏覽:4
2025-12-07
黃女士
崗位職責:
1、協(xié)助部門經理開展招聘、績效、薪酬、員工關系工作;
2、負責監(jiān)督項目行政管理工作;
3、負責公司資質、證件維護;
4、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷;
2、有2年以上同崗位工作經歷,建筑公司人力行政管理優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責4S店內人員招募、勞動關系管理、薪酬福利管理、績效考核工作等人事任務;
2、統(tǒng)籌4S店內行政相關事務,負責公司證照年審等事務管理;
3、協(xié)調各部門之間的關系,發(fā)揮公司的整體組織優(yōu)勢;
4、做好團隊建設及企業(yè)文化建設,妥善處理員工關系;
5、編制各類人事行政報表及數(shù)據(jù)信息,確保數(shù)據(jù)準確性;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上車行人事行政工作經驗,1年以上人事行政管理崗位經驗;
3、熟悉國家人事法律法規(guī)、勞動政策,對企業(yè)人事制度、用人機制、薪酬管理、保險福利、績效考核和崗位培訓等,具有豐富的實踐經驗;能熟練掌握現(xiàn)代人力資源管理工具并實施運用;
4、較強的管理能力,組織和協(xié)調能力,有高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)操守,工作積極主動、認真負責;
5、熟練操作office辦公軟件,具備良好的文字處理能力。
約 2 個崗位
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南寧人力資源經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 22.2%
    3K
  • 29.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 14.9%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.2%
  • 高中
    0.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,高中占0.2%,中專占0.2%,大專占0.3%,本科占0.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.6%
  • 3-5年
    0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.6%,3-5年占0.2%。
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