南寧渠道銷售招聘
桂聘提供2025年12月南寧渠道銷售最新招聘,青秀區(qū)15條江南區(qū)5條,平均工資約為5936元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道銷售渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售
5500-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
楊小姐HR1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案
2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負責(zé)代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗優(yōu)先高薪錄用。
8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗的,優(yōu)先高薪錄用。 -
市場外聯(lián)區(qū)域顧問
8000-12000元2025-12-15
巫女士人事每個月10號準時發(fā)薪?。。?br /> 上門客戶500元/戶,到店即可?。?!
(一)崗位職責(zé):
1、負責(zé)對接售樓部、維護房產(chǎn)渠道合作;
2、為客戶提供收房、驗房服務(wù),加深客戶對公司的印象;
3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對接設(shè)計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房;
4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價;
5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶;
(二)任職資格
1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先;
2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神;
3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁;
4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力;
(三)薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu):底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎,活動結(jié)束發(fā)獎金!
崗位有責(zé)底薪3600元,男員工月休4-5天,女員工月休5-6天,節(jié)假日補休,每月十號發(fā)工資!
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。
面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達 -
渠道副總監(jiān)
10000-20000元2025-12-15
巫女士人事崗位職責(zé):
1、負責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計劃并執(zhí)行;
2、分析渠道數(shù)據(jù),及時調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達標;
3、定期維護與房地產(chǎn)門店的長期合作關(guān)系,提供渠道支持;
4、跟蹤競品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時調(diào)整拓客方向;
5、做市場分析報告,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗及2年以上的管理團隊經(jīng)驗;
3、擅于溝通談判,社交能力強;
4、對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn)。
底薪:3000+1000油補+2000經(jīng)費=6000元起
上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(光大銀行樓上) -
渠道運營經(jīng)理
5000-10000元2025-12-15
黎女士負責(zé)渠道業(yè)務(wù) 小區(qū)拓客 三工異業(yè)活動策劃 勤快 能吃苦 要求3-5年以上建材 家電或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有成熟渠道資源者優(yōu)先。 -
房地產(chǎn)渠道經(jīng)理
6000-10000元2025-12-15
許女士招聘專員3、負責(zé)部門銷售任務(wù)月度、季度、年度渠道銷售指標計劃的擬定和執(zhí)行工作匯報 4、通過部門的指標要求,管理渠道部門對在執(zhí)行項目的各項工作安排和監(jiān)督 5、負責(zé)CPS洽談及簽約工作的安排及監(jiān)管 6、對未完成績效進行問責(zé) -
渠道銷售
5000-6000元2025-12-14
陳先生崗位職責(zé): 1、負責(zé)體檢或醫(yī)聯(lián)體市場推廣活動聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位,尋找渠道異業(yè)合作并做好客戶維護,配合市場推廣活動。 2、負責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等,并做好市場推廣的活動預(yù)算,控制活動成本。 3、負責(zé)執(zhí)行市場推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度。 1、大?;蚣耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達能力,1年及以上銷售或市場推廣經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能夠承受一定的工作壓力,有較強的執(zhí)行力和市場開拓能力。 -
口腔咨詢專員(青秀區(qū))
5000-8000元2025-12-14
249819367@qq.com2、熱愛銷售工作,認可銷售價值,愿意扎根口腔行業(yè)發(fā)展,具備1年以上銷售經(jīng)驗或渠道銷售資源者優(yōu)先。 3、具有上進心和責(zé)任心,擁有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 -
口腔咨詢專員(上林)
5000-8000元2025-12-14
249819367@qq.com2、熱愛銷售工作,認可銷售價值,愿意扎根口腔行業(yè)發(fā)展,具備1年以上銷售經(jīng)驗或渠道銷售資源者優(yōu)先。 3、具有上進心和責(zé)任心,擁有較強的執(zhí)行力和抗壓能力,良好的客戶服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神。 -
一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(貴港)
7000-12000元2025-12-14
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責(zé)廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負責(zé)對已開發(fā)的售后服務(wù)中心進行維系、技術(shù)支持、項目輔導(dǎo)等 4、負責(zé)對于開發(fā)的售后服務(wù)中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場... -
渠道經(jīng)理
6000-10000元2025-12-13
崗位職責(zé): 1、對已建立合作的醫(yī)院及待二級代理商進行日常拜訪,保持粘性; 2、對空白區(qū)域進行開拓,完成公司業(yè)務(wù)的入駐; 3、負責(zé)定期對市場進行調(diào)研與分析,了解市場需求和競爭情況,為產(chǎn)品和銷售策略提供決策依據(jù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上視光行業(yè)或眼科行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉廣西市場,有醫(yī)院渠道或二級代理商開拓對接的經(jīng)驗優(yōu)先; 2、了解視光行業(yè),對工作主營產(chǎn)品和市面主要品牌有一定的了解; 3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與合作伙伴簡歷良好的合作關(guān)系。 -
收益師
3000-4000元2025-12-12
負責(zé)外部市場環(huán)境信息采集,分析渠道銷售業(yè)績、市場趨勢,尋找關(guān)鍵業(yè)務(wù)點; 5. 每周/每月召開收益會,向各運營部門分析匯報收益情況及未來策略方向,運用收益管理知識為酒店銷售提供必要的支持。 -
區(qū)域副總經(jīng)理
10000-15000元2025-12-12
提出營銷戰(zhàn)略規(guī)劃方案; 2、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市場營銷部門的工作,協(xié)調(diào)、平衡市場與銷售之間的工作,確保公司產(chǎn)品滿足市場需求; 3、根據(jù)公司下達的年度工作任務(wù),組織制定年度整體計劃,包括產(chǎn)品銷量、回款額、地區(qū)銷售、渠道銷售 -
區(qū)域負責(zé)人(全國)
50000-70000元2025-12-12
施聯(lián)文崗位職責(zé): 1、負責(zé)區(qū)域渠道戰(zhàn)略、制定渠道計劃,科學(xué)分解渠道銷售目標并帶領(lǐng)監(jiān)督團隊執(zhí)行,完成年度渠道銷售目標; 2、負責(zé)渠道團隊的組建、規(guī)劃、日常管理、激勵和評估,建設(shè)和管理高素質(zhì)的團隊; 3、指導(dǎo)重大客戶與項目開發(fā) -
阿里巴巴菜鳥區(qū)域經(jīng)理
6000-9000元2025-12-12
萬霖【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、具備快消、連鎖經(jīng)營、3C等類型企業(yè)的渠道銷售經(jīng)驗,或具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)地推管理經(jīng)驗; 3、有較好的溝通表達能力與客戶服務(wù)意識,能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果; -
輪挖渠道銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-12-11
包女士崗位職責(zé): 1、負責(zé)對所管轄區(qū)域進行渠道開發(fā),渠道客戶的跟進及維護。 2、完成公司下達的管轄區(qū)域渠道任務(wù),積極進行產(chǎn)品宣傳推廣。 3、負責(zé)收集、向公司反饋所管轄區(qū)域的渠道信息,客戶信息,市場信息。 4、參加區(qū)內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品,以及到訪客戶的接待工作 5、能夠準確識別和理解渠道方向,及客戶需求,并將渠道客戶需求和反饋進行收集,推動產(chǎn)品的優(yōu)化迭代。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗豐富者可放低至中專,專業(yè)不限,年齡22-40歲; 2、有輪式挖掘機行業(yè)經(jīng)驗、渠道優(yōu)先; 3、誠實信用,吃苦耐勞,有良好的的團隊精神; 4、能適應(yīng)國...
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理特殊渠道銷售經(jīng)理渠道銷售人員渠道銷售總監(jiān)渠道銷售主管渠道銷售代表禮品渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售部經(jīng)理房地產(chǎn)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理/總監(jiān)渠道銷售專員區(qū)域渠道銷售經(jīng)理建材渠道銷售經(jīng)理渠道銷售助理建材渠道銷售房地產(chǎn)渠道銷售快消品渠道銷售線上渠道銷售經(jīng)理渠道銷售精英渠道銷售支持渠道銷售員房產(chǎn)渠道銷售經(jīng)理軟件渠道銷售經(jīng)理醫(yī)美渠道銷售經(jīng)理母嬰渠道銷售專員全國渠道銷售總監(jiān)工程渠道銷售經(jīng)理兼職渠道銷售渠道銷售渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)渠道業(yè)務(wù)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理禮品銷售線上渠道銷售渠道拓展線下渠道渠道主管經(jīng)銷商開發(fā)分銷渠道開發(fā)主管渠道管理經(jīng)理房地產(chǎn)渠道渠道維護主管渠道維護經(jīng)理渠道拓客渠道商務(wù)銷售渠道拓展專員渠道開發(fā)經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理渠道主管/專員渠道維護專員渠道管理主管渠道拓展主管渠道總監(jiān)渠道經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理分銷經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)專員渠道部經(jīng)理渠道管理崗渠道推廣銷售經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
南寧渠道銷售招聘最新投遞
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甘先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 渠道銷售 職位2025-12-02 -
盧先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 渠道銷售 職位2025-11-04 -
古先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 市場外聯(lián)區(qū)域顧問 職位2025-10-27 -
黃先生投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 市場外聯(lián)區(qū)域顧問 職位2025-09-19 -
黃女士投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 市場外聯(lián)區(qū)域顧問 職位2025-09-04 -
李小姐投遞了 廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責(zé)任公司 的 市場外聯(lián)區(qū)域顧問 職位2025-08-28
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南寧渠道銷售招聘工資
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5936
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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18.3%4K
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南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。