1、培養(yǎng)方向是業(yè)務方向的管理層,業(yè)務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規(guī)劃的訓練和培養(yǎng);
4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務能力;
5、根據(jù)完成業(yè)績指標,后期定向成為部門主管。
南寧培訓生招聘
桂聘提供2025年12月南寧培訓生最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4691元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓生管理培訓生儲備干部培訓生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大數(shù)據(jù)業(yè)務分析師/分析師管理培訓生
10000-11000元2025-12-14
葉娜1.崗位職責:
1.1市場研究與分析:需要深入研究醫(yī)療消費市場的結構、規(guī)模、增長率和競爭格局,理解消費者的需求、行為和偏好,以及行業(yè)內(nèi)的主要參與者、技術和產(chǎn)品發(fā)展。
1.2市場競爭收集:密切關注市場競爭的動向,包括他們的產(chǎn)品、定價策略、市場份額等,以便為公司的市場定位和產(chǎn)品策略提供建議。
1.3數(shù)據(jù)收集與處理:收集和分析大量的市場數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、用戶反饋、市場報告等,以便提取有價值的業(yè)務洞察。
1.4業(yè)務策略制定:基于市場分析和數(shù)據(jù)洞察,制定和調(diào)整業(yè)務策略,如市場擴張計劃、產(chǎn)品定價策略、市場營銷活動等。
1.5報告撰寫與呈現(xiàn):撰寫詳細的市場分析報告和業(yè)務建議,向管理層或相關團隊呈現(xiàn)分析結果,以支持決策制定。
2.任職要求:
2.1教育背景和專業(yè)知識:具備本科及以上學歷,特別是經(jīng)濟、管理、醫(yī)學、生物統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)背景。
3崗位經(jīng)驗:
3.1具備豐富的醫(yī)療消費市場或相關領域的工作經(jīng)驗,有把握市場動態(tài),理解客戶需求,以及提供更精準的業(yè)務分析經(jīng)驗。
3.2數(shù)據(jù)分析能力和經(jīng)驗:需要具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,包括數(shù)據(jù)收集、整理、處理、分析和解讀的能力。熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS、SAS等,并能夠運用統(tǒng)計方法和模型進行數(shù)據(jù)分析,是基本要求。
3.3市場敏感度和經(jīng)驗:對醫(yī)療消費市場的動態(tài)、趨勢和變化保持敏感,能夠及時捕捉市場信息,并據(jù)此進行業(yè)務分析和預測。
3.4溝通協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗:需要與不同部門和團隊進行溝通和協(xié)作,需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。同時,能夠清晰地表達自己的觀點和建議,以便更好地推動業(yè)務決策。
3.5報告撰寫能力和經(jīng)驗:能夠撰寫專業(yè)、準確、有深度的業(yè)務分析報告,為決策提供有力支持。
3.6具備獨立思考能力、解決問題的能力、學習能力和抗壓能力等。能應對復雜多變的醫(yī)療消費市場環(huán)境,提供高質(zhì)量的業(yè)務分析服務。
3.7有帶教分析師管理培訓生的能力和經(jīng)驗。
4.崗位福利:
業(yè)務分析師年薪12萬起;管理培訓生年薪6萬元起。廣州、南寧為工作常駐地,其它城市有差補。 -
技術培訓生
10000-15000元2025-12-14
人力資源部技術培訓生
學歷:碩士及以上
專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向
崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向
年薪:14-20w -
管理培訓生
10000-15000元2025-12-14
人力資源部學歷:碩士及以上
專業(yè):醫(yī)學/藥學類相關專業(yè)
成長方向:疾病市場推廣/市場策劃/產(chǎn)品管理、共建項目合作、互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)務、疾控&藥企大客戶合作等崗位方向。
年薪:14-20w -
管理培訓生(快速晉升)
4000-7000元2025-12-13
黃小姐培養(yǎng)方向:晉升速度快.免費培訓.公司未來的管理者! 工作職責: 1.參與公司內(nèi)部培訓計劃.學習組織的業(yè)務流程.產(chǎn)品知識.企業(yè)文化等.并不斷提升自己的專業(yè)技能, 2.熟悉公司各個部門的操作流程以及產(chǎn)品的專業(yè)知識, 3.積極規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展.根據(jù)公司的需求和自身興趣.選擇合適的崗位并努力提升自己的能力. 任職條件: 1.思路清晰.學習領悟能力強.溝通表達能力優(yōu)秀, 2.有志于從事管理工作.愿意從熟悉業(yè)務開始.到成為一名優(yōu)秀管理者, 3.學歷不限.專業(yè)不限, 4.歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己.挑戰(zhàn)自我, 5.工作時間:一天8小時制.單休. 薪資待遇: 1.3500--5000... -
管理培訓生
6000-7000元2025-12-12
劉楠【崗位說明】 本崗位主要為廣大應屆畢業(yè)生及實習生,提供認識自我,展示實力,獲得自我提升,實現(xiàn)自我夢想的平臺;了解整個公司運作流程及房地產(chǎn)行業(yè),熟練掌握公司各類產(chǎn)品知識;培養(yǎng)其人際交往、語言表達、及會議、管理綜合能力;以培養(yǎng)公司“未來領導者”為主要目標。 【任職要求】 1、專業(yè)不限,年齡20-25歲,口齒清晰; 2、對房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 【工作時間】 周二至周日 朝九晚六 【薪資及福利待遇】底薪+提成+績效獎+專業(yè)培訓+住宿+季度游+團建+工齡補貼+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+各種福利補貼,可開具實習... -
銷售培訓生(廣西)
5000-7000元2025-12-11
章麗君崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領導力 -
管理培訓生
3000-5000元2025-12-10
何經(jīng)理崗位要求: 1大專及以上學歷,應屆或歷屆畢業(yè),性別和專業(yè)不限; 2.愿意從基層做起,能吃苦耐勞,良好的溝通能力。 崗位職責: 1.前3個月安排在南寧的餐廳從基層服務員輪崗學習,培訓考核通過后將會逐步安排學習值班、訂貨、設備、排班、招募、培訓和營銷等等日常管理; 2.表現(xiàn)優(yōu)秀的會提拔協(xié)助負責拓展新市場和新項目籌備運營管理; 3.協(xié)助餐廳管理人員做好日常經(jīng)營、銷售服務及客戶接待。 福利待遇: 1.各服務崗輪崗學習培訓3000-3500元/月,培訓考核合格后3800-4500元/月+其他。 2.公司提供可免費住宿,單休,享有法定假日。 3.晉升通道:管理培訓生—經(jīng)理助理—經(jīng)理—區(qū)...
約 7 個崗位
南寧培訓生招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西南寧輝沐貿(mào)易有限公司 的 管理培訓生 職位2025-12-12 -
花先生2025-12-11 -
陳小姐投遞了 南寧鵬旭科技有限公司 的 管理培訓生(快速晉升) 職位2025-12-11 -
戚先生投遞了 南寧萬勝餐飲管理有限公司 的 管理培訓生 職位2025-12-11 -
尹小姐投遞了 廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司 的 技術培訓生 職位2025-12-09 -
劉先生投遞了 南寧鵬旭科技有限公司 的 管理培訓生(快速晉升) 職位2025-12-01
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4691
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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6.6%2K
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19.3%3K
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17.5%5K
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17.3%6K-8K
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5.5%8K-1W
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1.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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大專1%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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應屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。