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南寧環(huán)保公司培訓招聘 logo

南寧環(huán)保公司培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧環(huán)保公司培訓最新招聘,青秀區(qū)608條西鄉(xiāng)塘區(qū)372條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
盧經(jīng)理
任職要求:
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌工作過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責:
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務,協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助工廠店開油木工會。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應出差(需帶車上崗,此項為硬性要求),需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
2025-12-13
盧經(jīng)理
任職要求:
1.學歷與年齡:具備大專及以上學歷,年齡在25至35歲之間。
2.行業(yè)經(jīng)驗:在三棵樹、雨虹防水、科順、立邦、防水等品牌同行業(yè)過的優(yōu)先考慮。
3.工作經(jīng)驗:2年及以上相關建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
4.溝通技能:能夠有效地與客戶溝通,并具有優(yōu)秀的客戶服務意識。
專業(yè)能力:
擁有卓越的銷售技巧,包括客戶需求挖掘、產(chǎn)品演示、談判技巧等。
職責:
1)在管轄區(qū)域內(nèi)按照本崗位KPI要求完成分銷商開發(fā)任務,協(xié)助工廠店建立分銷渠道,擺放產(chǎn)品展架。
2)協(xié)助工廠店完成雙包資源轉化,建立雙包團隊并進行技能培訓,協(xié)助工廠店開油木工會。
3)協(xié)助工廠店完成年度銷售任務。
4)競品分析與對策制定:了解競爭對手的動態(tài),并根據(jù)情況調(diào)整策略以保持競爭力
其他
持有駕照、能熟練開車,能適應出差,需偶爾協(xié)助其他區(qū)域集中作業(yè)。
薪酬范圍:6000--12000(底薪+績效+提成+年終獎+差旅補貼),綜合年薪10-12萬
其他:繳納五險、專業(yè)培訓、績效獎金、差旅補貼、油費補貼、年終獎
工廠店地點:廣西壯族自治區(qū)賀州市八步區(qū)西約街221號
2025-12-13
盧經(jīng)理
一、崗位職責
1. 技術支持
為客戶提供產(chǎn)品技術咨詢和解決方案,解答客戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題。
協(xié)助銷售團隊進行產(chǎn)品推廣和銷售,提供技術支持和培訓,提高客戶對產(chǎn)品的認知度和滿意度。
參與產(chǎn)品的售前技術交流和方案設計,根據(jù)客戶需求提供定制化的產(chǎn)品解決方案。
2.產(chǎn)品應用測試
對新產(chǎn)品進行應用測試,驗證產(chǎn)品的性能和功能,提出改進建議。
負責產(chǎn)品的現(xiàn)場測試和調(diào)試,確保產(chǎn)品在實際應用環(huán)境中的穩(wěn)定性和可靠性。
收集和分析產(chǎn)品應用測試數(shù)據(jù),撰寫測試報告,為產(chǎn)品研發(fā)和改進提供依據(jù)。
3.技術文檔編寫
編寫產(chǎn)品應用手冊、技術文檔和培訓資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術支持和培訓。
及時更新和維護技術文檔,確保文檔的準確性和完整性。
參與產(chǎn)品的技術培訓和交流活動,提高客戶和內(nèi)部員工的技術水平。
4.項目管理
參與項目的實施和管理,負責產(chǎn)品應用部分的工作,確保項目按時完成。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。
對項目進行總結和評估,提出改進建議,為后續(xù)項目提供經(jīng)驗參考。
5.市場調(diào)研和競爭分析
關注市場動態(tài)和競爭對手產(chǎn)品,進行市場調(diào)研和競爭分析,為產(chǎn)品研發(fā)和市場推廣提供建議。 收集客戶需求和反饋,及時向研發(fā)部門反饋,推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新。
二、任職要求
1.教育背景
本科及以上學歷,化學相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗
具有 2 年以上建筑涂料產(chǎn)品應用工程師工作經(jīng)驗。
熟悉產(chǎn)品施工流程和項目管理方法,有項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技術能力
具備扎實的專業(yè)知識和技術能力,熟悉相關產(chǎn)品的原理、結構和應用。
熟練掌握相關產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。
了解行業(yè)技術發(fā)展趨勢,具有較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
4.溝通能力
具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進行有效的溝通和協(xié)作。
具有較強的表達能力和文檔撰寫能力,能夠清晰地表達技術問題和解決方案。
5.其他要求
具備較強的責任心和抗壓能力,能夠適應出差和加班等工作要求。
具有良好的職業(yè)道德和保密意識,遵守公司的規(guī)章制度和保密協(xié)議。
個人需擁有一輛車,因為工作的性質需要頻繁外出。
薪資:試用期4K 轉正:4K+2K績效+年終獎(綜合年薪8—10萬)

項目專員

4000-6000元
2025-12-13
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月; 5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金:鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公司根據(jù)項目情況,給予資金、人才、資源、場地等支持。
2025-12-13
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓。 四、上班時間 08:30-12:00,14:00-18:00。
2025-12-13
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。
2025-12-13
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪。 【上班時間】 09:00-12:00,14:00-18:30。周末雙休。

政策研究員

8000-10000元
2025-12-13
4.培訓:新加入公司的員工,參加7天的培訓期學習,并安排師傅幫帶3個月;實習期/試用期員工,選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班;工作滿1年以上的員工,選拔優(yōu)秀者加入菁英班。
2025-12-13
任職條件: 1、本科以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先
2025-12-13
- 團建旅游,暖心基金,帶薪學習培訓,茶歇水果,餐補,一年兩次調(diào)薪,專屬運動教練帶訓。 【上班時間】 08:30-12:00,14:00-18:00。
2025-12-13
【崗位職責】 1、負責人社口項目的政策收集,關注項目申報時間,并組織公司內(nèi)部及客戶端的宣講培訓; 2、了解熟悉人社口項目申報流程,負責落實具體的項目申報工作; 3、負責項目申報審核進度的跟進、催辦

技術支持工程師

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 2人 電力 環(huán)保 建筑 投遞:1人 瀏覽:88
2025-12-13
岑小姐
6、豐富多彩的員工的文娛活動(如戶外拓展) 7、提供各種技能培訓,提升員工綜合能力。
2025-12-12
鄧小姐
崗位職責: 1、負責按照公司的要求進行生產(chǎn)運營管理、成本管理、設備設施、機電物資及藥劑管理; 2、負責協(xié)調(diào)溝通運營過程中對內(nèi)、對外的關系; 3、負責對新員工的進行安全、技術、操作規(guī)程培訓; 4、
2025-12-09
蘇女士
負責組織各階段成果性文件及研究報告的編制工作; 3、負責跟蹤環(huán)保、水處理等相關領域前沿技術發(fā)展,開展技術調(diào)研,收集整理技術資料,參與公司研發(fā)工作重大技術問題決策,按照公司要求進行技術知識的儲備、更新和培訓工作
2025-12-09
崗位福利: * 薪資待遇:***(根據(jù)個人能力和經(jīng)驗) * 五險 * 帶薪年假 * 節(jié)日福利 * 定期體檢 * 員工培訓 * 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
約 21 個崗位

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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
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