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南寧培訓招聘 logo

南寧培訓招聘

桂聘提供2025年12月南寧培訓最新招聘,青秀區(qū)607條西鄉(xiāng)塘區(qū)371條,平均工資約為5355元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

自動化控制工程師

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑
1小時前
崗位職責:
1.參與項目調研,負責機電設備監(jiān)管系統(tǒng)方案設計、技術答疑等工作;
2.負責智能施工圖深化設計、電氣一二次原理圖設計、下位機編程組態(tài)、軟件測試等具體工作;
3.配合技術團隊將控制策略轉化為可落地的技術方案,協(xié)助開展策略驗證及調試,跟蹤策略實施效果,根據(jù)實際運行數(shù)據(jù)動態(tài)優(yōu)化調整;
4.參與現(xiàn)場安裝工程調試、現(xiàn)場測試、客戶培訓、配合驗收等。
任職要求:
1.本科及以上學歷,機電一體化、自動化、暖通、電氣等專業(yè)均可;
2.從事過機電自動化、低壓配電設計、熟悉現(xiàn)場施工,有3年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.了解自動控制原理、PID調節(jié)等基礎控制原理,熟悉PLC編程設計;
4.具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作意識;
5.愿意接受挑戰(zhàn),接受培訓學習如C#、C++、JAVA、Python等上位機編程語言及其他機電專業(yè)知識,有向多專業(yè)復合能力拓展興趣和意愿;
6.熟練使用AutoCAD軟件和其他辦公軟件;
7.服務意識強、責任感強,做事細致認真。

分公司負責人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 2人 瀏覽:8
1小時前
崗位職責
(1)負責所屬區(qū)域分公司的運營管理;
(2)負責所屬區(qū)域法律業(yè)務的市場開發(fā)、團隊搭建;
(3)項目方向:法律咨詢,專注借款、貨款、工程款、欠款等經(jīng)濟糾紛。
任職要求
(1)有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或在企業(yè)管理經(jīng)驗,行業(yè)不限;
(2)25-35歲,大專及以上學歷;
(4)本地人或常駐本地人員優(yōu)先
薪酬福利
綜合薪資:無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成。
綜合10000-15000/月。額外給予15%的崗位激勵股份。
上班時間
周一至周五(上午8:30-12:00,下午14:00-18:00),法定節(jié)假日跟國家放。
以上崗位需在南寧集中培訓學習3個月后,再回到所屬區(qū)域開展工作。培訓期間包住宿,報銷往返車費。

銷售主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:10
1小時前
崗位職責:
1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場;
2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標;
3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓;
4、完成分公司負責人安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調能力。
薪酬福利:
無責底薪+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。
以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。
培訓期間包住宿,報銷往返車費。

語音廳歌手(線上) 兼職

2000元/月
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 瀏覽:2
1小時前
何宏輝
,有演唱功底(流行/古風/R&B等均可),或擅長聊天互動、情感溝通; 3、具備基礎直播設備(如手機/電腦、聲卡、麥克風)和穩(wěn)定的網(wǎng)絡環(huán)境; 4、對音頻直播行業(yè)有熱情,接受無經(jīng)驗但需有學習意愿(提供培訓
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
1小時前
Jean-Christophe,Michel Pointeau
主要工作和任務 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現(xiàn)工作目標。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學術會議或活動。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡,發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其...
1小時前
Jean-Christophe,Michel Pointeau
申請和報銷區(qū)域的活動會議; 與客戶建立良好關系,保持公司形象; 能夠就合規(guī)要求嚴于律己,嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓
1小時前
呂天成
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌完成各項屠宰生產(chǎn)任務,達成各項管理指標; 2、負責做好團隊管理與專業(yè)技能培訓; 3、負責組織、監(jiān)督各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析與存檔; 4、負責組織、監(jiān)督安全生產(chǎn)各項工作的落實

設備工程師

5000-15000元
南寧-青秀區(qū) 5人 20-39歲 本科以上 電子 電池 貨運 投遞:6人 瀏覽:285
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
周玲波
人事專員
(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習,培訓結束后常駐越南。

早教主管

5000-8000元
南寧-良慶區(qū) 2人 1年以上 18-40歲 大專以上 教育 瀏覽:75
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-15
黃老師
人事主管
職位要求: 1、年齡:40歲以下。 2、大專以上學歷,學前教育相關專業(yè)。 3、1年以上早教相關教學工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、較強的溝通、表達、領導能力。 5、熱愛早教事業(yè),對早教文化高度認同。 崗位職責: 1、組建及培養(yǎng)教學團隊,并定期進行教學工作專業(yè)培訓及指導。 2、科學合理編排課程及上課和試聽課時間。 3、定期參與及組織教研教學工作,確保上課質量。 4、定期舉辦家長學堂,宣導早教知識及品牌知識,促進招生。 5、完善學員服務體系,提升家長滿意度。 6、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。
南寧-良慶區(qū) 1人 18-50歲 初中以上 人力資源 優(yōu)質企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:104
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
廖經(jīng)理
經(jīng)理
一、工作職責 (一)嚴格按照規(guī)定的頻次時限投遞郵件報刊,開取信箱(筒)。正確處理各類郵件的改,退和再投工作。 (二)采集,核實用戶地址信息。 (三)做好郵件報刊的交接驗收/勾挑復核和平衡合龍工作。 (四)積極做好有關業(yè)務的上門宣傳攬收工作。 (五)搞好本段信報箱,郵筒的清潔衛(wèi)生維護報修工作。 二、福利待遇:交通補貼、話補、買社保。 三、工作時間:上午7:30到結束,8小時制;月休4天 四、工作地方:良慶區(qū)五象大道 ⑤、應聘要求 1.18-50歲(含),男女不限; 2.身體健康,無比良嗜好;

信息管理員

3500-4000元
南寧-良慶區(qū) 1人 1年以上 本科以上 電信 房地產(chǎn) 醫(yī)藥 投遞:8人 瀏覽:611
  • 五險
  • 工作餐
2025-12-15
馬女士
總監(jiān)
工作職責: 1.在現(xiàn)代物流倉庫維護并管理WMS系統(tǒng)、物流運輸管理系統(tǒng)TMS等 2.提供系統(tǒng)使用培訓和技術支持。 3.管理數(shù)據(jù)權限,定期進行安全審計。

客服文員

3500-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 財務 財務咨詢 企業(yè)管理 投遞:8人 瀏覽:269
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
劉女士
人事主管
對客戶咨詢的相關問題進行解答 2、通過線上與客戶進行溝通和邀約,為有產(chǎn)品需求的客戶解決問題 3、負責做好登記及信息傳傳達 4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負責線上工作 5、可接受無經(jīng)驗,入職有培訓 …… 6、可接受實習生(可蓋章、簽三方)(6個月及以上) 薪資待遇: 1、無責底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k 2、公司提供精準客戶資源,接受無經(jīng)驗,入職有培訓
南寧-青秀區(qū) 10人 應屆畢業(yè)生 本科以上 軟件 網(wǎng)絡 民營 高新技術企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:361
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
楊小姐
HR
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協(xié)調產(chǎn)品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、有醫(yī)療、教育、國企、政府等行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先

內容審核員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 20-35歲 大專以上 電子 電信 金融 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-15
李經(jīng)理
HR
1、依據(jù)平臺既定的審核規(guī)則和標準流程,完成日常內容審核工作 2、對平臺關鍵詞庫進行更新維護,協(xié)助對具有特色和共性的內容進行分類與標注 3、協(xié)助完善現(xiàn)有審核規(guī)則,提高審核效率、準確率和合理性 4、分析平臺內容發(fā)布趨勢,對可能發(fā)生的新型違法違規(guī)內容作出預案,快速識別和處理 5、及時反饋審核操作過程中遇到的各類問題,完善審核流程

司機

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 10人 貨運 物流 投遞:52人 瀏覽:1743
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
王經(jīng)理
經(jīng)理
1. 倉庫直招,放心投遞,招滿即止。 1.新能源面包車(公司提供車輛) 2.工作內容:負責配送、零食、煙草,酒水等等。 3.底薪4600+提成,提成多勞多得,綜合收入 7000左右,不包吃住(每月補貼1000) 4.工資銀行卡轉賬,正規(guī)可靠。 5.工作時間:8- 9小時 6.要求:持C1/C2駕照以上,會用導航, 7.新手司機加入,有老司機帶。 8.工作地點:廣西南寧市范圍內就近安排(方便照顧家庭,工作家庭兩不誤)
約 1500 個崗位
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南寧培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 25.6%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。
企業(yè)服務
費用標準
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