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南寧內(nèi)賬招聘 logo

南寧內(nèi)賬招聘

桂聘提供2025年12月南寧內(nèi)賬最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為4189元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)賬內(nèi)賬會計會計(內(nèi)賬)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:1
7小時前
何桂鵬
銷售顧問
品牌簡介: 中國黃金集團(tuán)有限公司是我國黃金行業(yè)唯一一家中央企業(yè),中國黃金品牌是中國黃金協(xié)會會長單位,也是世界黃金協(xié)會在中國的首家董事會成員單位。我們致力于為消費者提供高品質(zhì)的黃金、珠寶產(chǎn)品與卓越的服務(wù)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀一位富有激情和領(lǐng)導(dǎo)力的精英加入我們,共同開拓南寧及周邊區(qū)域市場
一、【崗位職責(zé)】:
1、客戶接待與需求挖掘:
熱情接待到店顧客,保持微笑及專業(yè)禮儀,主動問候并引導(dǎo)顧客參觀產(chǎn)品,通過溝通了解客戶的購買需求(如自用、饋贈、投資等)及預(yù)算,建立良好的第一印象。
?2、產(chǎn)品展示與專業(yè)講解:
?熟練掌握珠寶產(chǎn)品知識(鉆石4C、寶石特性、鑲嵌工藝、設(shè)計理念及品牌文化等),介紹各類珠寶材質(zhì)(黃金/K金、鉆石、彩寶、翡翠玉石等)、工藝特點及保養(yǎng)知識。
?針對客戶需求進(jìn)行個性化產(chǎn)品推薦,清晰講解產(chǎn)品的優(yōu)勢、價值及佩戴保養(yǎng)方法,解答客戶疑問。運用品牌故事、設(shè)計靈感等增強(qiáng)產(chǎn)品附加值,突出商品的保值與情感意義。
?現(xiàn)場演示佩戴效果,協(xié)助顧客試戴并給予搭配建議。
3、銷售促成與跟進(jìn):
運用顧問式銷售等專業(yè)技巧,挖掘客戶潛在需求,推動客戶下單;對未成交客戶進(jìn)行分類跟進(jìn)(如微信備注需求、電話回訪),分析未成交原因(如價格、款式、時機(jī)),制定針對性跟進(jìn)策略,爭取二次轉(zhuǎn)化。
4、客戶關(guān)系管理:
通過系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購率;處理客戶投訴及售后問題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng)),確保客戶問題及時解決。
5、門店運營協(xié)助:
協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保賬實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
6、品牌形象傳遞:
嚴(yán)格遵守品牌服務(wù)規(guī)范(如儀容儀表、服務(wù)用語),保持職業(yè)形象;主動向客戶傳遞品牌價值觀,提升品牌認(rèn)知度。
7、售后關(guān)懷跟進(jìn):協(xié)助處理退換貨、維修保養(yǎng)等事務(wù),確??蛻魡栴}閉環(huán)解決,提升復(fù)購率與轉(zhuǎn)介紹意愿。
二、【任職要求】:
1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗,高端會員服務(wù)經(jīng)驗更佳。
2、有1年以上知名黃金珠寶品牌從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3、專業(yè)能力:具備珠寶行業(yè)基礎(chǔ)知識(如鉆石、黃金、寶石的鑒別方法),可通過品牌培訓(xùn)考核。熟悉銷售技巧(如異議處理、談判技巧)。
4、溝通能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰,能與不同年齡層客戶(如年輕人、中老年人)有效溝通。
5、素質(zhì)要求:
(1)服務(wù)意識:以客戶為中心,具備耐心、細(xì)心,有親和力。形象氣質(zhì):形象端莊、氣質(zhì)優(yōu)雅,符合珠寶銷售的高端定位;
(2)職業(yè)素養(yǎng):誠實守信(如不夸大產(chǎn)品功效)、團(tuán)隊合作(如協(xié)助同事接待客戶)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
6、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)輪班制工作節(jié)奏。
三、【薪資待遇】:
1、薪酬結(jié)構(gòu):4K一7K,具有競爭力的底薪+ 銷售提成+高額績效獎金+全勤獎
2、福利保障:
(1)五險+帶薪年假+加班費+節(jié)日福利+生日福利+定期團(tuán)建活動+員工旅游。
(2)職業(yè)發(fā)展:提供完善的崗位培訓(xùn)體系和廣闊的晉升發(fā)展空間。
(3)培訓(xùn)發(fā)展:入職培訓(xùn)(3天,包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范)+在崗培訓(xùn)。
(4)清晰的晉升路徑:銷售顧問→儲備干部→銷售主管→店經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域大區(qū)經(jīng)理。
我們承諾對所有應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密,合則約見。
中國黃金,期待您的加入,共創(chuàng)輝煌!

唱歌主播 兼職

2000元/月
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 瀏覽:10
7小時前
何宏輝
【崗位要求】
1、20周歲-34周歲。
2、會唱歌,不社恐,敢開口說話。
3、每天有3~5小時兼職時間:一周5~7天,可間斷,可累計(如下午2小時晚上3小時)。
4、有聲卡設(shè)備優(yōu)先錄入。
【時薪待遇】
1、周結(jié),每周一發(fā)放工資,需綁定銀行卡提現(xiàn)
2、時薪12~35元一小時
3、禮物提成60%(如收到1000的打賞即刻到賬600元)
【平臺介紹】
點點開黑APP,已運營五年。國內(nèi)語音平臺前三,日活躍用戶20萬+
點唱廳月流水5000萬+
平均周薪:隊長1000及以上,隊管2000及以上,廳管4000及以上
【補充說明】
主播直接對接公司,沒有平臺、家族、公會抽水。
帶教師傅手把手教學(xué),真正幫助主播學(xué)習(xí)工作方法,找到合適自己的直播路線。
專業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。
專屬的運營團(tuán)隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。
超高提成,真正意義實現(xiàn)個人奮斗,創(chuàng)造財富,早日實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由。

語音直播主播 兼職

2000元/月
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 瀏覽:8
7小時前
何宏輝
【崗位要求】
1、20周歲-34周歲。
2、會唱歌,不社恐,敢開口說話。
3、每天有3~5小時兼職時間:一周5~7天,可間斷,可累計(如下午2小時晚上3小時)。
4、有聲卡設(shè)備優(yōu)先錄入。
【時薪待遇】
1、周結(jié),每周一發(fā)放工資,需綁定銀行卡提現(xiàn)
2、時薪12~35元一小時
3、禮物提成60%(如收到1000的打賞即刻到賬600元)
【平臺介紹】
點點開黑APP,已運營五年。國內(nèi)語音平臺前三,日活躍用戶20萬+
點唱廳月流水5000萬+
平均周薪:隊長1000及以上,隊管2000及以上,廳管4000及以上
【補充說明】
主播直接對接公司,沒有平臺、家族、公會抽水。
帶教師傅手把手教學(xué),真正幫助主播學(xué)習(xí)工作方法,找到合適自己的直播路線。
專業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。
專屬的運營團(tuán)隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。
超高提成,真正意義實現(xiàn)個人奮斗,創(chuàng)造財富,早日實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)自由。

語音廳歌手(線上) 兼職

2000元/月
南寧-青秀區(qū)-中明大廈 1人 瀏覽:2
7小時前
何宏輝
3、自帶粉絲基礎(chǔ)或自媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 【薪資待遇】: 1、平臺周薪結(jié)算,每周一發(fā)放工資,需綁定銀行卡提現(xiàn); 2、時薪:12~50元/小時 3、禮物提成:60~65%(如收到1k的打賞即刻到600
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:12
7小時前
何桂鵬
5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
7小時前
何桂鵬
5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:7
7小時前
何桂鵬
5、門店運營協(xié)助: 協(xié)助主管、店長進(jìn)行庫存管理,參與每日交接班盤點,確保實相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
2025-12-15
元泉
崗位職責(zé) 1、審核各項費用報銷記賬憑證及計提憑證,確保實、賬表相符; 2、監(jiān)督完成各類稅費的計算計提、代扣代繳、申報與繳納,按期向稅務(wù)部門報送納稅申報資料和繳納各項稅費; 3、按期審核財務(wù)會計報表及管理報表 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的購置、調(diào)入、轉(zhuǎn)移、調(diào)出、報廢等相關(guān)原始憑證的審核與把關(guān),監(jiān)督管理情況; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展各項財產(chǎn)物資的盤點工作,定期對各類資產(chǎn)進(jìn)行賬目核對,確保實相符; 6、定期對各類資產(chǎn)進(jìn)行賬目核對 …… ,確保實相符; 7、完成財務(wù)分析數(shù)據(jù)整理,經(jīng)營分析報告的編制; 8、按方案計算股東分紅,并發(fā)起付款申請; 9、審核各類合同并跟進(jìn)簽署后歸檔; 10、參與編制會計核算制度、稅務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度

主辦會計

6000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 財務(wù) 財務(wù)咨詢 廣告 瀏覽:9
2025-12-15
任職要求: 1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識以及責(zé)任心,遵守公司的各項規(guī)章制度; 2.大專以上學(xué)歷,會計學(xué)專業(yè),持有會計初級證(會計中級證以上優(yōu)先),具有2年以上代工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

游戲陪玩

4000-6000元
2025-12-15
陳宏華
問題診斷與處理:有效識別用戶在賬號回收過程中遇到的各類問題(如資料不全、驗證失敗、價格異議、到延遲等),并依據(jù)公司規(guī)定提供解決方案或合理建議。 4.
2025-12-15
楊丹
崗位職責(zé): 1、熟悉代記賬公司的概況情況,正確填制和審核會計憑證登記明細(xì)賬和總賬,編制會計報表; 2、根據(jù)相關(guān)法規(guī),及時、準(zhǔn)確地做好會計核算工作; 3、負(fù)責(zé)納稅申報工作及報稅情況跟蹤; 4、根據(jù)與客戶的簽約要求進(jìn)行財務(wù)指導(dǎo),給予客戶財稅咨詢服務(wù); 5、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作; 任職資格: 1、具備小規(guī)模1年、一般納稅人1年以上工作經(jīng)驗,會計與稅務(wù)基礎(chǔ)知識扎實; 2、財務(wù)會計類專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有初級職稱優(yōu)先; 3、具備一定的會計、稅務(wù)基礎(chǔ)知識; 4、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),積極向上,樂于挑戰(zhàn); 5、本崗位不接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 福利待遇: 1、底薪3300+...
2025-12-15
馬浩
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌工廠端的財務(wù)管理 2.資金對賬,往來款結(jié)算;組裝產(chǎn)品成本,入庫,出庫結(jié)轉(zhuǎn);盤點實際庫存,做到實相符。

電子標(biāo)專員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 投遞:1人 瀏覽:11
2025-12-14
梁雙龍
協(xié)助市場部門做好項目的投標(biāo)準(zhǔn)備工作,會同市場部、醫(yī)療部零售部與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,確定項目工期、服務(wù)質(zhì)量等相關(guān)事宜; 4、熟悉眼鏡行業(yè)服務(wù)和規(guī)范及操作規(guī)程,編制投標(biāo)報價文件; 5、跟進(jìn)投標(biāo)保證金及退款事宜,督促財務(wù)確保保證金到和回款

材料員/倉管員

3000-5000元
南寧-江南區(qū) 1人 電力 投遞:2人 瀏覽:33
2025-12-14
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收發(fā)農(nóng)配網(wǎng)材料、低壓項目材料及工器具,登記臺賬、保管材料和工器具、盤點倉庫、并對材料、工器具負(fù)責(zé),確保實相符。
2025-12-14
王小姐
主導(dǎo)搭建并動態(tài)維護(hù)供應(yīng)鏈廠商數(shù)據(jù)庫,明確質(zhì)量、交貨期、期等核心信息的更新標(biāo)準(zhǔn)與頻次,通過數(shù)據(jù)化管理保障供應(yīng)鏈基礎(chǔ)信息的真實性、準(zhǔn)確性,為業(yè)務(wù)決策提供可靠數(shù)據(jù)支撐。?
約 65 個崗位

南寧內(nèi)賬招聘最新投遞

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南寧會計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 23.2%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 17.7%
    5K
  • 9%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.6%
  • 本科
    0.2%
南寧會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.2%,大專占1.6%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
  • 3-5年
    0.2%
南寧會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
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