1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)公司重要知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛的處理;
3、負(fù)責(zé)參與公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的對(duì)外談判活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等申請(qǐng);
5、負(fù)責(zé)審核知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件;
南寧流程專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年12月南寧流程專(zhuān)員最新招聘,良慶區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為6343元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程專(zhuān)員流程專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)流程專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
課程顧問(wèn)(續(xù)費(fèi)專(zhuān)員)
3000-8000元2025-12-10
韋女士一、崗位職責(zé)?
1.增加學(xué)員黏性,讓孩子愛(ài)上老師的課;?
2.建立基礎(chǔ)信任,讓接送的家長(zhǎng)心情好;
3.讓家長(zhǎng)認(rèn)可,讓學(xué)員的所有家長(zhǎng)覺(jué)得選我們機(jī)構(gòu)值;
4.引導(dǎo)課次少的學(xué)員持續(xù)學(xué)習(xí),跟進(jìn)家長(zhǎng)持續(xù)續(xù)班;?
4.讓家長(zhǎng)樂(lè)意幫忙轉(zhuǎn)介紹新學(xué)員。
二、任職要求?
1.目標(biāo)感強(qiáng):深刻理解學(xué)員續(xù)班的重要性,能集中資源攻堅(jiān)克難。
2.會(huì)溝通:快速與家長(zhǎng)建立信任,精準(zhǔn)把握需求,將課程價(jià)值轉(zhuǎn)化為家長(zhǎng)理解的需求。
3.強(qiáng)執(zhí)行 & 細(xì)致:嚴(yán)格按照清單和流程辦事,不漏掉關(guān)鍵動(dòng)作,數(shù)據(jù)記錄清晰。
4.抗壓強(qiáng) & 有擔(dān)當(dāng):敢于在關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)推動(dòng)家長(zhǎng)做續(xù)費(fèi)決定,為結(jié)果負(fù)責(zé)。
5.?有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先:教育行業(yè)銷(xiāo)售/客服/續(xù)班經(jīng)驗(yàn),或具有強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪資待遇
1.?高競(jìng)爭(zhēng)力薪資:底薪3000+高額續(xù)班提成+成單獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+年度激勵(lì);
2.?帶教&武器?:帶薪培訓(xùn),成熟續(xù)費(fèi)SOP、溝通話術(shù)、檢查清單賦能;
3. 福利保障,社保+意外險(xiǎn);
5.職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì):專(zhuān)員—主管—副校長(zhǎng)
四、工作地點(diǎn)
[崇左市江州區(qū)崇左中心步行街3樓芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心]
芒果藝術(shù)培訓(xùn)中心歡迎您的加入! -
外貿(mào)助理/跟單
4000-5000元2025-12-10
【外貿(mào)業(yè)務(wù)助理招聘】加入我們,開(kāi)啟外貿(mào)新篇章!
【職位亮點(diǎn)】:
為高產(chǎn)值業(yè)務(wù)員提供專(zhuān)職助理支持
深度參與外貿(mào)全流程,快速積累行業(yè)資源
對(duì)接優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源,打造核心競(jìng)爭(zhēng)力
【工作內(nèi)容】:
全程跟進(jìn)外貿(mào)訂單,處理PI制作、單證審核及物流協(xié)調(diào)
對(duì)接供應(yīng)商,統(tǒng)籌合同簽訂、生產(chǎn)排期與發(fā)貨進(jìn)度
協(xié)助開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)鏈資源,完成產(chǎn)品調(diào)研及比價(jià)分析
負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù),包括樣品管理、售后跟進(jìn)及市場(chǎng)情報(bào)收集
協(xié)助客戶開(kāi)發(fā),整理潛在客戶清單并進(jìn)行初步背調(diào)
維護(hù)ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù),制作業(yè)務(wù)報(bào)表及銷(xiāo)售分析
【任職要求】:
國(guó)際貿(mào)易/商務(wù)英語(yǔ)/英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先(2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng))
CET-4及以上,具備流利英文郵件寫(xiě)作能力(口語(yǔ)流利者重點(diǎn)考慮)
熟悉外貿(mào)流程,精通Office辦公軟件(有主動(dòng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)加分)
具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,工作細(xì)致有責(zé)任心
擅長(zhǎng)跨部門(mén)溝通,具備敏銳的市場(chǎng)洞察力
【我們提供】:
√ 系統(tǒng)化外貿(mào)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) + 業(yè)務(wù)大咖帶教
√ 清晰的晉升通道(助理→專(zhuān)員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→平臺(tái)合伙人 )
√ 年輕化團(tuán)隊(duì) + 定期主題團(tuán)建
√ 五險(xiǎn) + 節(jié)日福利 + 年終獎(jiǎng)金
√ 彈性工作制(核心工作時(shí)間9:00-18:00)
期待思維敏捷、追求卓越的您加入我們的跨境戰(zhàn)隊(duì)! -
裝修設(shè)計(jì)師
6000-8000元2025-12-10
何經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1. 獨(dú)立進(jìn)行品牌門(mén)店的相關(guān)裝修設(shè)計(jì)工作,包括效果圖的制作與設(shè)計(jì)方案的制定。
2.負(fù)責(zé)公司品牌新門(mén)店或舊店裝修方面涉及到的負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)質(zhì)量和設(shè)計(jì)進(jìn)度等進(jìn)行控制,督導(dǎo)繪圖、選材、服務(wù)跟蹤,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)解決施工中的設(shè)計(jì)問(wèn)題。
3.協(xié)助品牌門(mén)店在運(yùn)營(yíng)中需要的平面圖制作。
二、崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)設(shè)計(jì)方面專(zhuān)員;
2.掌握專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的效果圖制作能力,能獨(dú)立完成效果圖,能熟練操作相關(guān)辦公軟件如CAD、3D-MAX、PS等。
3.有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)裝修設(shè)計(jì)流程熟悉,溝通協(xié)調(diào)能力好,有獨(dú)立全權(quán)負(fù)責(zé)假裝或工裝項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
三、其他
1.上班時(shí)間:09:00-12:00 14:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日。
2.薪資:6-8k/月+五險(xiǎn) -
投資拓展專(zhuān)員
6000-7000元2025-12-09
行政人力部通過(guò)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)控制流程,保障企業(yè)資金的安全性和項(xiàng)目的穩(wěn)健發(fā)展。 投資拓展專(zhuān)員的工作職責(zé)豐富而多樣,涉及市場(chǎng)研究、商業(yè)洞察、談判溝通、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)控制以及關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建等各個(gè)方面。 -
公共關(guān)系專(zhuān)員
7000-12000元2025-12-08
4、熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)政策、流程及開(kāi)發(fā)報(bào)建各項(xiàng)手續(xù)的審批程序; 5.可接受廣西區(qū)域內(nèi)長(zhǎng)時(shí)間派駐。 …… (備注:公司會(huì)根據(jù)人才定級(jí),專(zhuān)員、主管或經(jīng)理,相應(yīng)的薪資也不一樣,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當(dāng)上調(diào)) -
流程支持專(zhuān)員
5000-6000元2025-12-06
何女士主要負(fù)責(zé)分公司文檔提交和文檔管理工作,作為分公司和總部工作流程中重要的連接人 2.負(fù)責(zé)向總部提交合同,訂單等相關(guān)文件,并及時(shí)通知總部相關(guān)文件的更新情況 3.負(fù)責(zé)更新分公司VIEW系統(tǒng),比如維護(hù)丟失合同的相關(guān)信息 …… 8.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。 9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。 …… 10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書(shū)并按照安全手冊(cè)的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任,以保護(hù)他/她和同事的安全。 11.上級(jí)安排的其他任務(wù)。 -
投訴主管
5000-8000元2025-12-03
2、卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和解決問(wèn)題的能力; 工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)投訴專(zhuān)員的日常運(yùn)營(yíng)、績(jī)效管理、技能培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 2、投訴處理:指導(dǎo)并親自處理重大、復(fù)雜客戶投訴,確保問(wèn)題最終解決, …… 并針對(duì)超出權(quán)限或無(wú)法解決的高風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題逐級(jí)上報(bào); 3、流程優(yōu)化:分析投訴數(shù)據(jù),定位根本問(wèn)題,協(xié)同其他部門(mén)推動(dòng)流程與產(chǎn)品優(yōu)化,從源頭預(yù)防投訴; 4、質(zhì)量與報(bào)告:監(jiān)控團(tuán)隊(duì)KPI(如處理時(shí)效、滿意度),定期輸出分析報(bào)告
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
流程專(zhuān)員運(yùn)營(yíng)流程專(zhuān)員財(cái)務(wù)流程專(zhuān)員英文流程專(zhuān)員知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利撰寫(xiě)工程師專(zhuān)利撰寫(xiě)知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專(zhuān)利/商標(biāo)代理人專(zhuān)利顧問(wèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)主管商標(biāo)專(zhuān)利顧問(wèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利顧問(wèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)顧問(wèn)項(xiàng)目老師知識(shí)產(chǎn)權(quán)經(jīng)理專(zhuān)利工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)利工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)工程師知識(shí)產(chǎn)權(quán)助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)習(xí)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)責(zé)人專(zhuān)利專(zhuān)員商標(biāo)專(zhuān)利專(zhuān)員商標(biāo)專(zhuān)員商標(biāo)流程商標(biāo)注冊(cè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目申報(bào)專(zhuān)利助理商標(biāo)注冊(cè)顧問(wèn)
南寧流程專(zhuān)員招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 蒂升電梯(中國(guó))有限公司南寧分公司 的 流程支持專(zhuān)員 職位2025-12-08 -
歐先生投遞了 南寧萬(wàn)勝餐飲管理有限公司 的 裝修設(shè)計(jì)師 職位2025-12-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專(zhuān)利/商標(biāo)代理人招聘工資
¥
6343
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:6K-8K
-
6.8%3K
-
13.6%4K
-
11.4%5K
-
45.5%6K-8K
-
20.5%8K-1W
-
11.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.9%
-
本科2.1%
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專(zhuān)利/商標(biāo)代理人招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,本科占2.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧知識(shí)產(chǎn)權(quán)/專(zhuān)利/商標(biāo)代理人招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。