1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
南寧連鎖酒店運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月南寧連鎖酒店運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6085元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多連鎖酒店運營經(jīng)理連鎖酒店運營經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經(jīng)理(玉林市)
4000-5000元2025-12-07
趙女士任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
約 1 個崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6085
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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1%2K
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10.6%3K
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12.1%4K
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12.6%5K
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12.6%6K-8K
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4%8K-1W
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10.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.4%
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高中1.6%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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1-3年1.6%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。