南寧口碑運(yùn)營招聘
桂聘提供2025年12月南寧口碑運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為6736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多口碑運(yùn)營商家運(yùn)營專員美團(tuán)商家運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
用戶增長經(jīng)理(柳州)
8000-10000元7小時(shí)前
黃凡崗位職責(zé):
基本要求:具備3年以上汽車行業(yè)CRM管理或新媒體相關(guān)工作領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),高端品牌或新能源品牌優(yōu)先
? 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
? 熟練運(yùn)用office辦公軟件
? 良好的用戶服務(wù)意識(shí)
? 高效地處理多項(xiàng)事務(wù)的能力
? 有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn), 團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)
? 懂汽車技術(shù)知識(shí)優(yōu)先考慮
1. 負(fù)責(zé)用戶增長統(tǒng)籌工作,包括用戶發(fā)展和新媒體兩個(gè)板塊的工作內(nèi)容,制定用戶增長月度、季度、年度工作規(guī)劃。
2. 新媒體項(xiàng)目管理:了解新媒體的運(yùn)營邏輯,并完成線索目標(biāo)和大定目標(biāo)。
3. 面訪管理:通過交付面訪/吧臺(tái)服務(wù)面訪輸出滿意度分析&結(jié)果, 同步相關(guān)部門整改;
4. 客戶分層分級(jí)管理:通過交車面訪及用戶活動(dòng)梳理用戶畫像,建立會(huì)員積分體系,對(duì)用戶實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)管理。
5. 車主活動(dòng)管理: 開展??突顒?dòng)、社群活動(dòng)、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動(dòng),確?;顒?dòng)有效落地執(zhí)行。
6. 品牌口碑管理: 負(fù)責(zé)用戶傳播陣地的運(yùn)營維護(hù),負(fù)責(zé)KOC用戶挖掘、篩選、維系、發(fā)展,擴(kuò)大UGC傳播。
7. 用戶增長管理: 實(shí)現(xiàn)潛客線索、轉(zhuǎn)介紹用戶的雙增長。
8. 做好跨部門協(xié)作工作,保障得到關(guān)聯(lián)部門的有效配合與支持。 -
松鼠AI自習(xí)室校長/負(fù)責(zé)人
10000-15000元2025-12-15
農(nóng)女士一、職位描述:
全面負(fù)責(zé)自習(xí)室的運(yùn)營管理工作,您不僅是校區(qū)的“首席執(zhí)行官”,更是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者和教育理念的傳播者。您的核心使命是實(shí)現(xiàn)校區(qū)的業(yè)務(wù)增長、教學(xué)服務(wù)質(zhì)量提升和卓越品牌聲譽(yù)建立,確保每一位學(xué)生在這里獲得進(jìn)步,每一位家長感到滿意和信賴。
二、主要職責(zé):
1. 戰(zhàn)略與運(yùn)營管理:
· 制定并執(zhí)行校區(qū)的年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)(包括銷售額、耗課量、利潤率、客戶滿意度等)。
· 負(fù)責(zé)校區(qū)的日常運(yùn)營管理,包括排課、耗課跟蹤、場(chǎng)地維護(hù)等,確保運(yùn)營流程高效、順暢。
· 嚴(yán)格控制校區(qū)預(yù)算和成本,實(shí)現(xiàn)利潤最大化。
2. 銷售與市場(chǎng)推廣:
· 帶領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)完成課程咨詢、客戶簽約和續(xù)費(fèi)目標(biāo)。
· 策劃并執(zhí)行本地化的市場(chǎng)推廣活動(dòng)(如地推、社區(qū)活動(dòng)、學(xué)校合作、線上營銷等),有效提升品牌知名度和潛在客戶線索。
· 深入分析本地市場(chǎng)與競爭對(duì)手,制定有效的競爭策略。
3. 教學(xué)與服務(wù)質(zhì)量管理:
· 監(jiān)督并保障AI自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的有效實(shí)施,確保教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
· 管理督學(xué)老師/班主任團(tuán)隊(duì),跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度,定期與家長進(jìn)行深度溝通,提供專業(yè)的學(xué)情反饋和建議。
· 及時(shí)處理客戶投訴與建議,提升客戶滿意度和口碑,降低流失率。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng):
· 負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效考核,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的高效團(tuán)隊(duì)。
· 營造積極向上、以員工為核心、客戶為中心、結(jié)果導(dǎo)向的團(tuán)隊(duì)文化。
5. 品牌與關(guān)系維護(hù):
· 作為松鼠AI的品牌合作者,維護(hù)與學(xué)生、家長、社區(qū)及合作伙伴的良好關(guān)系。
· 堅(jiān)決維護(hù)品牌形象,貫徹執(zhí)行總部的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和政策。
三、任職要求:
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
· 本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先。教育學(xué)、師范專業(yè)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
· 2年以上教育行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),有機(jī)構(gòu)校區(qū)負(fù)責(zé)人/校長經(jīng)驗(yàn)者或擁有豐富一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先考慮。擁有其他行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可放寬要求。
· 有成功的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)務(wù)增長經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感。
2. 能力與素質(zhì):
· 較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)斗志,達(dá)成業(yè)績目標(biāo);善于培養(yǎng)年輕教師,打造專業(yè)、活潑、上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)形象。
· 出色的溝通表達(dá)和人際交往能力,善于與客戶(尤其是家長)建立信任關(guān)系。
· 結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
· 熱愛教育事業(yè),認(rèn)同個(gè)性化、智能化教育的理念,有服務(wù)意識(shí)和同理心。
· 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和營銷策劃能力。
待遇從優(yōu),面談。 -
餐飲外賣運(yùn)營
8000-10000元2025-12-14
玉欣蔓崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外賣店鋪在美團(tuán)、餓了么等主流平臺(tái)的搭建與維護(hù),優(yōu)化店鋪頁面設(shè)計(jì)、商品上架與下架、菜單分類及排序,確保信息準(zhǔn)確、展示美觀,符合平臺(tái)規(guī)則與品牌形象,提升店鋪曝光率與吸引力;
2、制定并執(zhí)行各類促銷活動(dòng),如滿減、折扣、買贈(zèng)、新客優(yōu)惠等,結(jié)合節(jié)假日、熱點(diǎn)事件策劃主題營銷活動(dòng),提升店鋪轉(zhuǎn)化率與客單價(jià);
3、每日監(jiān)控店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù),包括訂單量、銷售額、客單價(jià)、曝光量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等;通過數(shù)據(jù)分析找出店鋪運(yùn)營問題,如流量瓶頸、轉(zhuǎn)化低谷等;
4、及時(shí)回復(fù)用戶評(píng)價(jià),妥善處理差評(píng)與投訴,積極解決用戶問題,維護(hù)店鋪高評(píng)分與良好口碑;制定用戶關(guān)懷策略,如發(fā)放優(yōu)惠券、贈(zèng)品、會(huì)員專屬福利等,提高用戶滿意度與復(fù)購率,促進(jìn)用戶留存與裂變;
5、定期收集分析競品外賣店鋪信息,包括菜品特色、價(jià)格策略、活動(dòng)玩法、用戶評(píng)價(jià)等,為公司運(yùn)營決策提供參考。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1 - 3年外賣運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、零售等行業(yè)外賣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉主流外賣平臺(tái)規(guī)則與運(yùn)營機(jī)制,有成功提升店鋪業(yè)績的實(shí)操案例;
3、熟練使用Excel等數(shù)據(jù)分析工具,具備數(shù)據(jù)透視、圖表制作、公式運(yùn)用能力,能從數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息并指導(dǎo)運(yùn)營決策;
4、具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃與執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃富有吸引力的營銷活動(dòng);有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作; -
總助(政府項(xiàng)目/景區(qū)談判方向)
6000-8000元2025-12-14
覃苗政策落地銜接:結(jié)合政府對(duì)觀光車運(yùn)營的合規(guī)要求(如車輛備案、司機(jī)資質(zhì)、安全管理),協(xié)調(diào)公司運(yùn)營、風(fēng)控團(tuán)隊(duì)調(diào)整執(zhí)行方案,確保業(yè)務(wù)符合政策規(guī)范,規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)。 …… (二)景區(qū)合作拓展:推動(dòng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景落地 景區(qū)資源開發(fā):調(diào)研目標(biāo)城市(含 A級(jí)景區(qū)、文旅小鎮(zhèn)、主題樂園等)的文旅業(yè)態(tài)需求,制定景區(qū)拓展計(jì)劃;主動(dòng)挖掘并對(duì)接景區(qū)運(yùn)營方、文旅集團(tuán)等合作資源,建立合作意向。 …… 合作落地支持:簽約后協(xié)調(diào)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)完成景區(qū)場(chǎng)地規(guī)劃、人員配置等落地工作;定期與景區(qū)對(duì)接合作效果,解決合作中的突發(fā)問題(如游客投訴、場(chǎng)地調(diào)整),維護(hù)長期合作關(guān)系。 …… (三)項(xiàng)目統(tǒng)籌協(xié)調(diào):確保全流程推進(jìn)效率 項(xiàng)目全周期管理:針對(duì)政府合作項(xiàng)目、景區(qū)落地項(xiàng)目,制定詳細(xì)執(zhí)行計(jì)劃(含時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任部門、資源需求),跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)運(yùn)營、技術(shù)、財(cái)務(wù)等跨部門資源解決瓶頸問題, …… 跨部門協(xié)同:作為總經(jīng)理與各部門的銜接紐帶,傳達(dá)總經(jīng)理決策部署,協(xié)調(diào)運(yùn)營、財(cái)務(wù)、人事等部門落實(shí)相關(guān)工作,反饋執(zhí)行中的問題并推動(dòng)解決, (五)品牌形象協(xié)同:助力業(yè)務(wù)口碑建設(shè) 政企活動(dòng)參與:協(xié)助總經(jīng)理參與政府或行業(yè)組織的文旅論壇 -
學(xué)管師班主任
4000-7000元2025-12-14
何*師1、收集、審核、更新、保存學(xué)員檔案及學(xué)員異動(dòng)信息,更新CRM系統(tǒng)信息; 2、與咨詢部門對(duì)接學(xué)員情況,開班通知和準(zhǔn)備; 3、整理、制作、發(fā)放中心學(xué)員成果; 4、協(xié)助所帶班級(jí)的開課運(yùn)營,教學(xué)設(shè)備及學(xué)員服務(wù) …… 及日常工作教學(xué)管理和服務(wù); 5、負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理工作,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)生情況,發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案; 6、維護(hù)好學(xué)生、家長的關(guān)系,提升學(xué)生家長滿意度 7、通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)促成現(xiàn)有用戶續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹,續(xù)費(fèi),口碑算二次銷售 -
售后主管(南寧)
5000-10000元2025-12-10
統(tǒng)籌南寧市售后網(wǎng)點(diǎn)日常運(yùn)營,制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范并落地執(zhí)行,確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo) 2.?管理售后團(tuán)隊(duì)(含網(wǎng)點(diǎn)人員),負(fù)責(zé)招聘配置、培訓(xùn)考核、績效激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與服務(wù)效率 3.? …… 處理客戶重大投訴與復(fù)雜售后問題,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源快速響應(yīng),維護(hù)品牌口碑 4.?監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)數(shù)據(jù)(如報(bào)修響應(yīng)時(shí)效、維修合格率、客戶滿意度),分析優(yōu)化并形成改進(jìn)方案 5.? …… 對(duì)接公司總部售后部門,同步網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營情況、執(zhí)行總部政策,反饋本地市場(chǎng)需求與問題 6.?負(fù)責(zé)售后網(wǎng)點(diǎn)物資管理、成本控制,確保維修工具、配件等供應(yīng)及時(shí)且合理使用 任職要求 1.? …… 年齡25-40歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、客戶服務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2.?2年以上售后管理或網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有連鎖服務(wù)品牌、家電/數(shù)碼產(chǎn)品售后管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.? -
線上運(yùn)營經(jīng)理
6000-11000元2025-12-10
林女士1、有運(yùn)營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗(yàn),分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù),尋找差異化,持續(xù)提升店鋪流量。 …… 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營,熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營工作 …… 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營,維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營制定戰(zhàn)略方針。 -
社群群主
4000-8000元2025-12-09
陳女士一、主要工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)社群運(yùn)營日常話題的收集工作,持續(xù)在群內(nèi)做運(yùn)營輸出; 2.負(fù)責(zé)搜集小區(qū)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)內(nèi)容,樓書的收集整理提交內(nèi)容專員制作; 3.負(fù)責(zé)搜集公司設(shè)計(jì),工地,口碑等相關(guān)內(nèi)容,進(jìn)行群內(nèi)互動(dòng)同步 …… ; 4.負(fù)責(zé)日常激活和挖需,獲取有效客戶并反饋至銷售團(tuán)隊(duì),方便銷售進(jìn)行邀約; 5.配合銷售做好群內(nèi)運(yùn)營工作,配合銷售引導(dǎo)客戶見證及好評(píng); 6.對(duì)社群策劃針對(duì)性的事件,并執(zhí)行追蹤活動(dòng)效果; 二、基本任職要求 -
市場(chǎng)總監(jiān)
6000-10000元2025-12-07
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:協(xié)同醫(yī)療、客服團(tuán)隊(duì),保障服務(wù)質(zhì)量與客戶體驗(yàn),強(qiáng)化口碑傳播。 任職要求 1.?3年以上醫(yī)療/口腔行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.? …… 擅長資源整合,有異業(yè)合作、社群運(yùn)營或線上推廣成功案例; 4.?目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)區(qū)域內(nèi)短期出差。 我們提供 優(yōu)厚薪酬:底薪6k+高額績效提成+年度獎(jiǎng)金,上不封頂! -
全屋定制門店店長
15000-18000元2025-12-06
陳女士全面主持定制柜體店面運(yùn)營,配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2. 負(fù)責(zé)門店設(shè)計(jì)與導(dǎo)購團(tuán)隊(duì)的日常管理、任務(wù)分配、培訓(xùn)與績效考核; 3. …… 處理客戶投訴與突發(fā)情況,維護(hù)門店口碑與客戶長期關(guān)系。 二、任職要求 1. 大專以上學(xué)歷,3 年以上全屋定制門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì);在知名全屋定制品牌門店工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2. -
健康管理中心負(fù)責(zé)人
8000-16000元2025-12-04
一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)健康管理中心的日常運(yùn)營管理,制定運(yùn)營計(jì)劃、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程規(guī)范,確保中心高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 …… 3.搭建并完善健康管理服務(wù)體系,整合內(nèi)外部醫(yī)療資源,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶滿意度與口碑。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員培訓(xùn)、績效考核及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo),打造專業(yè)高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 …… 2.三年以上醫(yī)療相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中 1-2 年健康管理、體檢中心或醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
約 11 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
商家運(yùn)營專員美團(tuán)商家運(yùn)營平臺(tái)商家運(yùn)營支付寶商家運(yùn)營專員支付寶商家運(yùn)營商家運(yùn)營推廣口碑運(yùn)營門店運(yùn)營酒店運(yùn)營美團(tuán)運(yùn)營餓了么運(yùn)營餐飲品牌運(yùn)營商超運(yùn)營餐飲運(yùn)營策劃美團(tuán)線上運(yùn)營美團(tuán)餓了么運(yùn)營商家運(yùn)營外賣平臺(tái)運(yùn)營門店運(yùn)營顧問外賣運(yùn)營專員酒店ota餐飲線上運(yùn)營外賣運(yùn)營經(jīng)理外賣運(yùn)營主管客戶營運(yùn)經(jīng)理美團(tuán)外賣運(yùn)營餐飲外賣運(yùn)營外賣平臺(tái)運(yùn)營專員外賣平臺(tái)運(yùn)營主管線上外賣運(yùn)營外賣線上運(yùn)營外賣經(jīng)理外賣主管酒店ota運(yùn)營ota酒店運(yùn)營美團(tuán)運(yùn)營專員酒店線上運(yùn)營商戶服務(wù)專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧商家運(yùn)營招聘工資
¥
6736
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
-
10.2%3K
-
11.9%4K
-
15.3%5K
-
3.4%6K-8K
-
23.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧商家運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧商家運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。