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南寧技術(shù)項(xiàng)目管理招聘 logo

南寧技術(shù)項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年12月南寧技術(shù)項(xiàng)目管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)11條良慶區(qū)5條,平均工資約為7873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時(shí)前
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目的整體規(guī)劃與執(zhí)行
2. 監(jiān)督施工過(guò)程,確保項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決項(xiàng)目中的問(wèn)題
任職要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備 5 年以上家裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中有大型別墅家裝項(xiàng)目以及南寧中高端樓盤(pán)家裝項(xiàng)目管理經(jīng)歷優(yōu)先(幸福里、凱旋一號(hào))
2. 精通別墅裝修全流程,對(duì)高端建材、特殊工藝(如石材拼接、木作定制等)有深入理解,能獨(dú)立解決別墅項(xiàng)目中的各類(lèi)技術(shù)難題
3. 具備卓越的項(xiàng)目管理能力和高端客戶(hù)溝通技巧,有服務(wù)高凈值客戶(hù)群體的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4. 熟悉家裝行業(yè)政策法規(guī)及高端市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能高效推進(jìn)別墅項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到交付的全周期實(shí)施
2025-12-15
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門(mén)協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門(mén),并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問(wèn)題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理
9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門(mén)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力
2025-12-15
黃主管
【崗位職責(zé)】
1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ;
2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門(mén)間的信息溝通;
3、組織開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等);
4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類(lèi)工程變更等工作;
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以?xún)?nèi);
6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行;
7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。
【任職要求】
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上,專(zhuān)業(yè):建筑、工程、工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。
3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí);
4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問(wèn)題解決能力。
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件;
6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠(chéng)實(shí)。
7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性;
8、有意向來(lái)我公司長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
9、該崗位需長(zhǎng)期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。
2025-12-15
蔣志偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫(xiě)和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃 …… 、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序; 5、撰寫(xiě)和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門(mén)管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-12-15
黃主管
【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門(mén)間的信息溝通; 3、組織開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)事宜 …… 3、知識(shí)要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等相關(guān)知識(shí); 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過(guò)程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算

廠長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:30
2025-12-15
黃主管
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門(mén)協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問(wèn)題,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過(guò)程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題 …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
2025-12-15
黃主管
負(fù)責(zé)公司所有建設(shè)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的編制、審核、報(bào)審和實(shí)施,并負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的交底工作和解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題,熟悉BIM; 3.貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī) …… 、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn); 4.參與討論招、投標(biāo)相關(guān)技術(shù)資料,以及工程變更、洽商的洽談與管理; 5.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的組織及項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)的編制。 …… 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉國(guó)家在工程項(xiàng)目相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握公司項(xiàng)目管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3.具有良好的系統(tǒng)分析、組織、溝通能力和較強(qiáng)的文字

BA顧問(wèn)

15000-19000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-14
王傳平
任職要求 【基礎(chǔ)技能】 熟練掌握業(yè)務(wù)分析核心方法與工具,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)功能模塊的需求分析與設(shè)計(jì); 了解項(xiàng)目管理內(nèi)容; 熟練使用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與可視化; 熟練使用 Axure、摹客等原型設(shè)計(jì)工具 …… 【溝通能力】 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通和協(xié)作; 良好的抗壓能力,心態(tài)積極; 具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力,能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔。

有機(jī)合成主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-14
馮夏敏
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估 …… ; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn) …… 、溝通、考核等 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-14
馮夏敏
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估 …… ; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn) …… 、溝通、考核等 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-14
馮夏敏
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估 …… ; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn) …… 、溝通、考核等 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-14
馮夏敏
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個(gè)小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度并做出及時(shí)的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門(mén)制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實(shí)施部門(mén)工作計(jì)劃; 4、協(xié)助項(xiàng)目管理部完成項(xiàng)目的評(píng)估 …… ; 5、規(guī)范完成實(shí)驗(yàn)記錄和項(xiàng)目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項(xiàng)文件歸檔,落實(shí)技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實(shí)驗(yàn)室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實(shí)日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的人員管理,包括培訓(xùn) …… 、溝通、考核等 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計(jì)多步有機(jī)合成反應(yīng)
南寧-青秀區(qū)-海茵·國(guó)際花城 1人 電子 交通 瀏覽:8
2025-12-14
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理或者項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、曾獨(dú)立負(fù)責(zé)大型軟件產(chǎn)品優(yōu)先; 3、熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 4、需具備軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括從市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品銷(xiāo)售。 …… 、具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),制定完成產(chǎn)品規(guī)劃,把握和控制其優(yōu)先級(jí),拆解階段目標(biāo)并實(shí)施; 8、對(duì)新事物、新產(chǎn)品敏感,喜歡琢磨、鉆研新的軟件、產(chǎn)品及服務(wù); 9、熟悉軟件工程的理論,掌握軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法
3.技術(shù)文檔編寫(xiě) 編寫(xiě)產(chǎn)品應(yīng)用手冊(cè)、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶(hù)和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 及時(shí)更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 4.項(xiàng)目管理 參與項(xiàng)目的實(shí)施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén)密切合作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。 …… 3.技術(shù)能力 具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。 熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問(wèn)題解決能力。 …… 了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。 4.溝通能力 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與客戶(hù)、銷(xiāo)售、研發(fā)等部門(mén)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
2025-12-13
高愛(ài)香
參與制定軟件產(chǎn)品的技術(shù)路線和架構(gòu),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)決策。 3. 與客戶(hù)溝通,理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)需求為技術(shù)解決方案。 4. 監(jiān)控軟件開(kāi)發(fā)流程,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。 5. …… 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服技術(shù)挑戰(zhàn)。 2. 精通主流編程語(yǔ)言和開(kāi)發(fā)框架,具備良好的系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力。 3. 熟悉敏捷開(kāi)發(fā)流程,能夠有效地進(jìn)行項(xiàng)目管理和跨部門(mén)協(xié)作。 4. …… 對(duì)軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)有深入理解,能夠引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)技術(shù)成長(zhǎng)。
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.4%
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    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專(zhuān)
    0.2%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專(zhuān)占0.2%,大專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書(shū)寫(xiě),組織解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題;
7、對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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