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南寧電話專員招聘 logo

南寧電話專員招聘

桂聘提供2025年12月南寧電話專員最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)3條,平均工資約為5042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電話專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-15
王樹昊
【崗位職責(zé)】
①公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單
②維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責(zé)服務(wù)
【法立正人專享福利】
①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假
②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責(zé)人)
③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵+晉升底薪上調(diào)+每月個人、團隊獎金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān)
④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~
⑤多元化員工活動:年度團建、不定期拓展游、聚餐活動、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團建活動;
⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動車;
⑦以90、00后為主的年輕化辦公氛圍,辦公環(huán)境舒適,團隊作戰(zhàn),有目標(biāo)有激情;公司氛圍活躍輕松扁平化管理,老板超nice~
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 瀏覽:16
2025-12-14
甘盛楠
工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。

銀行信用卡催收員

3000-15000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈 1人 投遞:2人 瀏覽:63
2025-12-14
甘盛楠
工作內(nèi)容:
1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。
2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。
3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。
4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。
5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。
任職要求:
1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;
2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);
3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;
4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。
福利待遇:
優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。
激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲!
辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。
保險福利:五險一金。
愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。
休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。
我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。
無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)
公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-12-13
(無銷售性質(zhì),無需接打電話、工作穩(wěn)定)?。?! 工作內(nèi)容:主要負責(zé)對平臺發(fā)布的內(nèi)容、圖片進行識別是否存在違規(guī),將存在違規(guī)、不恰當(dāng)?shù)男畔⑦M行標(biāo)識。 【職位要求】: 1、年齡:年齡18-35周歲; 2、大專及以上學(xué)歷(畢業(yè)已領(lǐng)到畢業(yè)證的,本崗位暫時不招實習(xí)) 3、溝通能力較強,普通話流利,有審核經(jīng)驗者優(yōu)先; 【薪資待遇】 轉(zhuǎn)正后:3000-5000元均薪,設(shè)有月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎勵; 試用期3個月,綜合薪資3000元/月 , 【上班時間】:排班輪休、工時8小時,月休4-6天 【福利待遇】 1、項目設(shè)有月度、季度、年度優(yōu)秀員工獎勵,年度最高1000元 2、社會保險、享受年...

案源助理

3000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-12-10
陶怡君
案源拓展專員律所直招法律顧問案件接單 職位描述: 1、在線或電話解答客戶法律問題,了解客戶法律需求,尋求機會為客戶提供法律服務(wù); 2、邀約當(dāng)事人到律所談案,接待當(dāng)事人,并促成簽約; 3、維護客戶
2025-12-09
袁小姐
進行銷售電話的撥打,進行主動撥打和接聽潛在客戶的電話。通過電話進行產(chǎn)品或服務(wù)的介紹,了解客戶需求,并協(xié)助客戶完成購買或簽訂合同等相關(guān)事項。 2. …… 掌握銷售產(chǎn)品知識:熟悉公司的產(chǎn)品或服務(wù)特點,掌握產(chǎn)品的詳細信息和優(yōu)勢,在電話中能夠清楚地向客戶描述產(chǎn)品的屬性和用途,并回答客戶提出的相關(guān)問題。 3.

市場推廣專員

2000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:14
2025-12-09
公司提供資源,通過電話,微信等的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機會并完成合作; 4.? …… 每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員

藥店慢病專員

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 藥房 瀏覽:32
2025-12-08
一、工作描述: 1、門店慢病患教:每月一個知識點門店患教(到場10人/次以上); 2、電話回訪:按門店累計建檔重和專員等級制定當(dāng)月電話回訪個數(shù); 3、健康檢測:按門店當(dāng)月健康檢測個數(shù),每月每位建檔會員檢測上限為 …… 8次; 4、拜訪顧客:專員去顧客家里或醫(yī)院拜訪探望顧客,需有人(門店店長/廠家)陪同,以及拍照; 5、市調(diào)反饋:市調(diào)達成情況; 6、慢病建檔:根據(jù)建檔數(shù)進行考核,建檔會員信息有兩次不同日期監(jiān)測值;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:82
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-01
李經(jīng)理
HR
一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】 負責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。 …… A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5
約 9 個崗位
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南寧電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    2.5%
  • 本科
    0.5%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,初中占0.2%,高中占0.7%,中專占0.5%,大專占2.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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