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南寧車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員招聘 logo

南寧車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年12月南寧車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員最新招聘,興寧區(qū)4條江南區(qū)2條,平均工資約為5042元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多車(chē)險(xiǎn)續(xù)保專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)接待事故車(chē)輛的維修、車(chē)輛保險(xiǎn)理賠;
2、負(fù)責(zé)修理過(guò)程中車(chē)間與客戶(hù)的溝通與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司送修短信的跟蹤回訪(fǎng),把出險(xiǎn)車(chē)輛邀約回站定損維修,協(xié)助引導(dǎo)客戶(hù)處理現(xiàn)場(chǎng),需救援的幫安排拖車(chē)。
崗位要求:
1、汽車(chē)服務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上,3年以上年品牌汽車(chē)4S店服務(wù)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉保險(xiǎn)條款及保險(xiǎn)理賠流程,具備車(chē)輛技術(shù)和配件專(zhuān)業(yè)知識(shí);
3、具備良好的溝通能力,熟練的駕駛技能,持C照以上。
2025-12-13
聶根
1、主要負(fù)責(zé)人身?yè)p害賠償?shù)睦碣r業(yè)務(wù)。
2、拜訪(fǎng)交通事故或工傷事故受傷者為其提供法律幫助,促使其與我所簽訂委托代理合同。
3、薪資待遇:高底薪高提成崗位平均工時(shí)兩萬(wàn)+,歡迎優(yōu)秀同行個(gè)人和團(tuán)隊(duì)合作。
4、工作時(shí)間靈活自由,無(wú)需坐班。
5、崗前帶薪培訓(xùn),并有資深老師指導(dǎo)業(yè)務(wù)。
6、優(yōu)先考慮各大籌款平臺(tái)業(yè)務(wù)員。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)系統(tǒng)選出保險(xiǎn)到期客戶(hù)進(jìn)行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)招攬,完成每日短信、電話(huà)輸入量;
2、根據(jù)客戶(hù)需求提供準(zhǔn)確的車(chē)險(xiǎn)續(xù)保方案和報(bào)價(jià);
3、及時(shí)解決保險(xiǎn)客戶(hù)提出的保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題;
4、客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)投保及續(xù)保業(yè)務(wù)的接待、出單等的受理工作。
【崗位要求】
1、性格活潑開(kāi)朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng);
2、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟悉電話(huà)禮儀知識(shí);
3、熟悉汽車(chē)保險(xiǎn)流程及各大保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)條款;
4、良好的溝通表達(dá)能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)理賠部日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車(chē)的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
負(fù)責(zé)事故車(chē)的接待、對(duì)接保險(xiǎn)公司的理賠事務(wù)
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-12-09
傅為瓊
一、工作內(nèi)容:崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日租車(chē)整體管理和運(yùn)營(yíng)工作; 2. 負(fù)責(zé)日租車(chē)日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,與公司聯(lián)系并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題; 3. 保障日租車(chē)的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶(hù)的滿(mǎn)意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 4. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)客戶(hù)違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作; 5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì),發(fā)展司機(jī)文化,組織司機(jī)活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 二、崗位任職要求 1.教育程度 大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。 2.有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)信用,刻苦耐勞。 3、能承受一定的工作壓力、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有租賃行業(yè)的車(chē)輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦...
2025-12-09
人事部
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車(chē)的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。 2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車(chē)的全過(guò)程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作 6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
事故接待、保險(xiǎn)對(duì)接、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系

三包索賠員

4000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-04
馬傳澤
1、檢查車(chē)輛故障是否屬于質(zhì)量問(wèn)題、故障配件是否在保修期內(nèi),明確零件三包時(shí)間與范圍。 2、向客戶(hù)宣傳三包政策,解釋索賠流程及結(jié)果,維護(hù)客戶(hù)正當(dāng)權(quán)益。 3、填寫(xiě)、打印索賠申請(qǐng)單、信息報(bào)告,確保電子數(shù)據(jù)準(zhǔn)確并上傳廠家系統(tǒng)。 4、對(duì)索賠舊件進(jìn)行回收、貼標(biāo)簽、分類(lèi)存放,并按廠家要求及時(shí)返廠。 5、協(xié)助財(cái)務(wù)與廠家結(jié)算首保及三包費(fèi)用,跟蹤索賠款項(xiàng)到賬情況。 6、每日整理單據(jù),每月匯總保修零配件申請(qǐng)表并存檔,建立完整索賠檔案。 7、定期與廠家溝通索賠政策更新,向維修部傳遞技術(shù)改進(jìn)信息。 8、收集車(chē)輛質(zhì)量信息,反饋給廠家以推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)。 崗位要求: 1、熟悉汽車(chē)配件名稱(chēng)、三包政策及索賠流程,掌...
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南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 4.3%
    2K
  • 13.4%
    3K
  • 21.3%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.6%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    2.5%
  • 本科
    0.5%
南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,初中占0.2%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占2.5%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧電話(huà)銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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