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南寧城市經(jīng)理招聘 logo

南寧城市經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月南寧城市經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)18條邕寧區(qū)7條,平均工資約為9293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多城市經(jīng)理南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:1人 瀏覽:12
6小時(shí)前
陳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作;
3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談;
4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施;
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣計(jì)劃等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮;
4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購(gòu)模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場(chǎng)的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì);
5、具備一定具備開發(fā)新市場(chǎng),及市場(chǎng)分析及判斷能力。
工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
6小時(shí)前
陳先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓,團(tuán)購(gòu)商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、考核及日常管理工作;
3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談;
4、對(duì)公司的政策進(jìn)行分解及解讀、市場(chǎng)銷售活動(dòng)實(shí)施;
5、實(shí)時(shí)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動(dòng)和市場(chǎng)推廣計(jì)劃等。
任職資格:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗(yàn)者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮;
4、精通經(jīng)銷商和團(tuán)購(gòu)模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場(chǎng)的能力,快速組建城市區(qū)域團(tuán)隊(duì);
5、具備一定具備開發(fā)新市場(chǎng),及市場(chǎng)分析及判斷能力。
工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林

案源合伙人

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 咨詢 瀏覽:4
2025-12-15
招聘案源合伙人,案源充足且質(zhì)量較高,團(tuán)隊(duì)成熟,合作方式靈活。
崗位職責(zé):
1、擅長(zhǎng)處理民商事案件,確??蛻魴?quán)益不受侵害;
2、與客戶建立良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量;
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4、擁有良好的法律專業(yè)知識(shí),熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及法律法規(guī);
5、從業(yè)中未出現(xiàn)過違規(guī)違紀(jì)的處罰紀(jì)錄。
2025-12-15
南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
包括但不限于渠道客戶對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員
2025-12-15
彭女士
成熟技術(shù)團(tuán)隊(duì)誠(chéng)征區(qū)域營(yíng)銷合伙人。 工作職責(zé): 組建并管理區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo); 任職條件: 1、 了解管理咨詢行業(yè)及服務(wù)模式; 2、 有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),有一定客戶基礎(chǔ); 3、 具有財(cái)務(wù)、OA、HR、ERP 等管理軟件業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先; 薪酬待遇: ***。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:9
2025-12-15
鄧嘉穎
崗位職責(zé)? (1)城市經(jīng)營(yíng)策略制定與執(zhí)行? a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場(chǎng)的全面分析(門店數(shù)量、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營(yíng)策略及目標(biāo)。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定可行性行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)核心成員達(dá)成共識(shí)。 ?(2)營(yíng)收管理與目標(biāo)達(dá)成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會(huì)員增長(zhǎng)及庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月復(fù)盤會(huì)議確保目標(biāo)進(jìn)度。 b.針對(duì)經(jīng)營(yíng)問題(如銷售下滑、會(huì)員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財(cái)務(wù)管理? a.分析門店利潤(rùn)報(bào)表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動(dòng)費(fèi)用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營(yíng)收款、庫(kù)存、會(huì)員積分),及...
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:11
2025-12-15
鄧嘉穎
2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破!
2025-12-15
81770848@qq.com
工作方式: 早8:30-晚18:00 不加班(不用坐班) 上下班不用打卡,相對(duì)自由!! 公司主營(yíng): 公司的業(yè)務(wù)就是幫企業(yè)注冊(cè)公司、 代理記賬工作、稅務(wù)籌劃等;凡是工商、稅務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù),我們都能辦理 工作內(nèi)容: 1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源 2、通過電話,網(wǎng)絡(luò)渠道等方式推廣工商注冊(cè),代理記賬等財(cái)務(wù)服務(wù),挖掘開發(fā)客戶需求,達(dá)成合作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo)即可 任職要求: 1、能接受合伙人銷售模式 2、具備優(yōu)秀的溝通及應(yīng)變能力,客戶服務(wù)意識(shí)強(qiáng) 3、積極進(jìn)取 ,熱情活躍,有賺錢的欲望 薪資待遇: 合伙人模式全額提點(diǎn):45%-50% 工作地址:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬·云...
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:5
2025-12-15
鄧嘉穎
工作職責(zé): 1 推進(jìn)區(qū)域城市日常管理制度執(zhí)行以及業(yè)務(wù)跟進(jìn),落實(shí)公司下達(dá)的政策制度等; 2 所轄區(qū)域城市團(tuán)隊(duì)人員的選拔/招募,完成業(yè)務(wù)人才梯隊(duì)搭建; 3 協(xié)助落實(shí)市場(chǎng)策略,主導(dǎo)、推動(dòng)所在區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng); 4 市場(chǎng)容量分析、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、市場(chǎng)占有率分析、市場(chǎng)存量分析、行業(yè)動(dòng)態(tài)分析等; 5 負(fù)責(zé)達(dá)成所轄城市的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),以及公司制定的質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6 所轄區(qū)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)開展,提升業(yè)務(wù)技能;公司企業(yè)文化與價(jià)值觀宣導(dǎo); 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具備兩年以上零售、連鎖經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理能力,具有出色的溝通能力和突出的領(lǐng)導(dǎo)能力 ...

儲(chǔ)備干部

4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:8
2025-12-15
鄧嘉穎
三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2025-12-15
林先生
崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)和銷售管理等工作,完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及指導(dǎo)銷售的任務(wù)指標(biāo)達(dá)成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績(jī)、客戶情況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 ...
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:8
2025-12-15
鄧嘉穎
三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --大店長(zhǎng)-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家 5人 18-50歲 快遞 運(yùn)輸 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:40
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-14
盧宣蓉
人事主管
【升職空間】 騎手——隊(duì)長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)——站長(zhǎng)——城市經(jīng)理! 給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì),展現(xiàn)出一個(gè)不一樣的你!
往收錢吧看~ [你最關(guān)心的薪資問題] 薪資架構(gòu):底薪4000+提成+開單獎(jiǎng),綜合6k-1w(上不封頂) 上班時(shí)間:早八點(diǎn)半晚六,工作時(shí)間自由安排 晉升機(jī)會(huì):區(qū)域經(jīng)理-儲(chǔ)備主管-主管-儲(chǔ)備城經(jīng)-城市經(jīng)理

城市經(jīng)理

20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-14
單衛(wèi)鈞
工作職責(zé): - 負(fù)責(zé)合作方和門店的運(yùn)營(yíng)工作,確定區(qū)域年度、季度和月度業(yè)績(jī)目標(biāo),制定區(qū)域業(yè)務(wù)計(jì)劃和策略,確保完成區(qū)域目標(biāo) - 定期進(jìn)行商圈,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,客戶門店調(diào)研,對(duì)區(qū)域門店的營(yíng)運(yùn)提出改善方案并推進(jìn)落地計(jì)劃,提升單店的盈利能力 - 根據(jù)總部及大區(qū)要求完成區(qū)域門店的執(zhí)行活動(dòng)落地,確定各個(gè)門店指標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理目標(biāo) - 進(jìn)行有效的人員招募、汰換和輔導(dǎo),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員營(yíng)運(yùn)能力 職位要求: - 本科及以上學(xué)歷,有豐富的茶飲資源合作方資源 - 5年以上的茶飲連鎖營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn) - 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、談判能力及跨部門協(xié)調(diào)能力,具備領(lǐng)導(dǎo)力 - 對(duì)于門店的QSC,營(yíng)運(yùn)管理...
約 41 個(gè)崗位
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南寧城市經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:1W以上
  • 1.3%
    2K
  • 3.2%
    3K
  • 5.7%
    4K
  • 10.8%
    5K
  • 12.7%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 37.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1.5%
  • 大專
    0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,高中占0.7%,中專占1.5%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.5%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    0.7%
南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占3.7%,3-5年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
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