南寧餐飲督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年12月南寧餐飲督導(dǎo)最新招聘,青秀區(qū)18條江南區(qū)18條,平均工資約為5348元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多餐飲督導(dǎo)連鎖餐飲督導(dǎo)餐飲督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖餐飲財務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-12-15
元泉崗位職責(zé)
1、審核各項費用報銷記賬憑證及計提憑證,確保賬賬、賬實、賬表相符;
2、監(jiān)督完成各類稅費的計算計提、代扣代繳、申報與繳納,按期向稅務(wù)部門報送納稅申報資料和繳納各項稅費;
3、按期審核財務(wù)會計報表及管理報表;
4、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的購置、調(diào)入、轉(zhuǎn)移、調(diào)出、報廢等相關(guān)原始憑證的審核與把關(guān),監(jiān)督管理情況;
5、負責(zé)統(tǒng)籌開展各項財產(chǎn)物資的盤點工作,定期對各類資產(chǎn)進行賬目核對,確保賬實相符;
6、定期對各類資產(chǎn)進行賬目核對,確保賬實相符;
7、完成財務(wù)分析數(shù)據(jù)整理,經(jīng)營分析報告的編制;
8、按方案計算股東分紅,并發(fā)起付款申請;
9、審核各類合同并跟進簽署后歸檔;
10、參與編制會計核算制度、稅務(wù)管理制度、資產(chǎn)管理制度、會計基礎(chǔ)管理制度、資金管理等及稽核標準;
11、審核出納辦理付款結(jié)算業(yè)務(wù);
12、妥善保管、使用公司印章;
13、完成上級安排的其他工作。
崗位要求
1、年齡30-40歲,會計、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,持有初級會計證,中級會計證優(yōu)先考慮。
2、有連鎖餐飲行業(yè)財務(wù)經(jīng)理2年以上工作經(jīng)驗
3、了解一般納稅人、國家財稅政策、稅務(wù)法規(guī)
4、熟練使用財務(wù)工具和辦公軟件、財務(wù)分析能力
5、良好是職業(yè)操守、作風(fēng)嚴謹、工作細致、責(zé)任感強
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 -
連鎖餐飲督導(dǎo)
7000-8000元2025-12-15
元泉1、指導(dǎo)所屬區(qū)域門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)營和管理指標;
2、負責(zé)管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況;
3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題
4、負責(zé)店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通;
5、負責(zé)與店長有效溝通、定期培訓(xùn)與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務(wù);
6、負責(zé)競爭對手/品牌的信息收集與反饋。
工作時間:9:00-14:00 17:00-21:00 月休4天 法定節(jié)假日補休 -
奶茶品牌督導(dǎo)
5000-6000元2025-12-15
石艷珠崗位職責(zé):
1、負責(zé)加盟商門店的巡店工作
2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作)
3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績
4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費
任職要求:
1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先:
2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3.能接受出差、有駕駛證 -
欽州小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
靈山小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
防城港小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
玉林店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
平南小湯總連鎖餐飲店店長
4000-6000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
桂林小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
寧明小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
天等小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔 -
北海小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元2025-12-15
尚勇2、負責(zé)門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責(zé),督導(dǎo)門店清潔
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南寧餐飲督導(dǎo)招聘工資
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5348
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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0.8%2K
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9.7%3K
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20.8%4K
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15.3%5K
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16.1%6K-8K
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5.5%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧餐飲督導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。