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南寧倉儲(chǔ)物流人員招聘 logo

南寧倉儲(chǔ)物流人員招聘

桂聘提供2025年12月南寧倉儲(chǔ)物流人員最新招聘,興寧區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為4844元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉儲(chǔ)物流人員物流專員/主管倉儲(chǔ)物流人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

供應(yīng)鏈專員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 健康 瀏覽:15
2025-12-15
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈B座2樓
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常運(yùn)營和管理;
2、負(fù)責(zé)倉庫的貨物接收、存儲(chǔ)、發(fā)放和盤點(diǎn)等工作;
3、負(fù)責(zé)倉庫相關(guān)數(shù)據(jù)的記錄、整理和分析,定期提交倉庫運(yùn)營報(bào)告;
4、與采購、生產(chǎn)、銷售部門協(xié)調(diào)、確保貨物及時(shí)收發(fā);
5、負(fù)責(zé)倉庫團(tuán)隊(duì)人員的管理,解決團(tuán)隊(duì)工作中的問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),物流倉儲(chǔ)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有大型連鎖供應(yīng)鏈企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、對(duì)數(shù)據(jù)保持高度敏感,數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng);
4、熟悉倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,熟練使用ERP系統(tǒng)及Excel等應(yīng)用軟件,
2025-12-13
杜于濤
倉儲(chǔ)現(xiàn)場主管【崗位職責(zé)】
1.承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作;
2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,合理調(diào)配人力資源,對(duì)庫內(nèi)各個(gè)現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預(yù)算,降低公司成本;
3.本部員工的工作績效考評(píng),獎(jiǎng)懲及相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升;
4.做好部門5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序;
5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系,提升各方面滿意度避免投訴;
6.完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng);
7.部門文化建設(shè)、人員梯隊(duì)搭建;
8.將部門指標(biāo)分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標(biāo),制定部門內(nèi)KPI考核標(biāo)準(zhǔn);
9.根據(jù)年度、季度業(yè)務(wù)量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費(fèi)用預(yù)算、架構(gòu)調(diào)整;
10.不定期整理日常運(yùn)營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào);
11.了解集團(tuán)發(fā)展方向,了解公司業(yè)務(wù)目標(biāo);
12.迎合客戶需求,提供可實(shí)化方案。
【任職資格】
1.大專及以上學(xué)歷,物流、電商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的分析能力,具有較強(qiáng)的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達(dá)能力;
3.有自動(dòng)化倉庫現(xiàn)場運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門管理相關(guān)工作經(jīng)歷。

物流經(jīng)理

12000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:1人 瀏覽:90
2025-12-13
韋女士
崗位職責(zé):
1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲(chǔ)、預(yù)下線品處理、殘損品管理;
2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨;
3、物流管理:跟進(jìn)落實(shí)對(duì)貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價(jià)管控;
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績效考核等;
5、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全;
6、成本控制:定年度倉儲(chǔ)人事費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營支出;
任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè);
2、熟悉物流倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識(shí)、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有ERP、WMS等系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉儲(chǔ)物流任務(wù);
4、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對(duì)倉儲(chǔ)物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性;
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、薪資:12-15K,法定假日、繳納社保、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日禮品、技能培訓(xùn)等;
2、上班時(shí)間:周一至周日8:30-12:00,13:30-17:30(周六休);
3、工作地點(diǎn):南寧。
2025-12-05
崗位職責(zé): 人力板塊: 1、人員招聘、入離職及在職管理。 2、考勤管理及薪酬核算。 3、績效考核管理工作。 行政板塊: 1、辦公用品采購、發(fā)放。 2、固定資產(chǎn)管理、月度盤點(diǎn)。 …… 任職資格: 1、5年以上人事行政主管工作經(jīng)驗(yàn)或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有物流倉儲(chǔ)行業(yè)綜合管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有業(yè)務(wù)視角及業(yè)務(wù)思維,能深入業(yè)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,協(xié)助業(yè)務(wù)部門達(dá)成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo); 3
約 4 個(gè)崗位

南寧倉儲(chǔ)物流人員招聘最新投遞

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南寧物流專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.8%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 31.1%
    5K
  • 11.7%
    6K-8K
  • 3.9%
    8K-1W
  • 5.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.9%
南寧物流專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,高中占0.9%,大專占0.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧物流專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。

南寧 物流專員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的評(píng)審管理以及產(chǎn)品的下單及跟單管理,確保銷售訂單能按時(shí)交付;
2、合理篩選適合公司發(fā)展需求的物流公司及物流團(tuán)隊(duì),控制成本的同時(shí)確保公司銷售產(chǎn)品及時(shí)交付客戶;
3、負(fù)責(zé)回單、發(fā)票的管理;
4、負(fù)責(zé)客戶投訴、退貨信息的接收及相關(guān)單據(jù)填寫,協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理;
5、負(fù)責(zé)銷售部需求樣品的下單、物流的安排管理;
6、負(fù)責(zé)物流費(fèi)用的支出管理。
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