南寧財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年12月南寧財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為6555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)主管
4000-7000元2025-12-15
一、崗位職責(zé)
1、管理公司賬務(wù)、稅務(wù)、銀行賬戶及公司審計(jì)、登記、變更等事務(wù);?
2、協(xié)調(diào)解決公司內(nèi)外財(cái)務(wù)、稅務(wù)等各項(xiàng)問題;?
3、完成月度、季度和年度財(cái)務(wù)報(bào)表和其它重要報(bào)表,進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析;?
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成本、費(fèi)用支出的預(yù)測、控制、分析和考核;?
5、審核日常報(bào)銷是否符合公司的規(guī)章制度,有無超出公司規(guī)定的限額,有無遵守規(guī)定的報(bào)銷流程;?
6、負(fù)責(zé)合理安排公司資金運(yùn)轉(zhuǎn)、控制與管理公司資產(chǎn);?
7、負(fù)責(zé)處理公司經(jīng)營過程中的其他驗(yàn)資、評(píng)估、審計(jì)等工作。
8、審核會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表,確保會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;?
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常工作的分配與指導(dǎo),組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。?
二、任職要求
1.、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱;
2.、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有電商或外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先,熟悉財(cái)務(wù)全流程管理;
3、專業(yè)技能:精通財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)報(bào)表分析及資金管理,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)稅法規(guī),熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4.、個(gè)人特質(zhì):具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)性,優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力及問題解決能力,保密意識(shí)強(qiáng),誠信廉潔;
5.、其他要求:能獨(dú)立應(yīng)對(duì)審計(jì)、稅務(wù)等外部對(duì)接工作。
上班時(shí)間8:30-12:00;14:00-18:00
有意向可直接投遞簡歷,合適會(huì)電話溝通 -
行政助理
3000-4000元2025-12-15
朱同順1.行政基本工作、開票、修改及整理運(yùn)輸合同。
2.日常跟進(jìn)監(jiān)督檢查文員工作內(nèi)容包括:核查涵、各車隊(duì)檔案收集情況等。
3.配合財(cái)務(wù)核對(duì)銷售員結(jié)算車輛補(bǔ)貼及時(shí)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)。
4.日常配合及時(shí)匯報(bào)公司情況給負(fù)責(zé)人。
5.最好會(huì)開車。
工作地點(diǎn):柳州市柳江區(qū)建南三街193號(hào) 寶雙運(yùn)輸有限公司
聯(lián)系人:***** 韋維 -
往來會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-12-13
譚女士1、執(zhí)行及督導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議;
2、負(fù)責(zé)清理當(dāng)月各公司的實(shí)際經(jīng)營收入、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng),向各公司負(fù)責(zé)人提交財(cái)務(wù)經(jīng)營數(shù)據(jù);
3、對(duì)負(fù)責(zé)的公司業(yè)務(wù)板塊熟悉并對(duì)業(yè)務(wù)合同詳細(xì)理解,貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)協(xié)作配合;與各業(yè)務(wù)往來單位對(duì)帳,核對(duì)關(guān)聯(lián)往來、清算和及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);
4、每月分類統(tǒng)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)臺(tái)帳,保障數(shù)據(jù)銜接真實(shí)性和及時(shí)性;
5、核對(duì)各項(xiàng)應(yīng)收應(yīng)付款,做到每月核對(duì)清查,及時(shí)催回有效票據(jù)沖銷;
6、按照公司《發(fā)票管理制度》執(zhí)行各種情況的開票申請(qǐng);
7、記錄清晰,定期清查公司資產(chǎn)狀況,配合盤點(diǎn)工作,保證賬實(shí)相符;
8、負(fù)責(zé)草擬和初審采購合同;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 -
人社項(xiàng)目申報(bào)專員
4000-5000元2025-12-13
韋【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)人社口項(xiàng)目的政策收集,關(guān)注項(xiàng)目申報(bào)時(shí)間,并組織公司內(nèi)部及客戶端的宣講培訓(xùn); 2、了解熟悉人社口項(xiàng)目申報(bào)流程,負(fù)責(zé)落實(shí)具體的項(xiàng)目申報(bào)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報(bào)審核進(jìn)度的跟進(jìn)、催辦 …… 【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷,人力資源,稅務(wù),財(cái)務(wù)類專業(yè)優(yōu)先; 2、有人力行政工作經(jīng)驗(yàn),并參與公司人社項(xiàng)目申報(bào)工作優(yōu)先; 3、熟悉人社口項(xiàng)目政策優(yōu)先。 -
研學(xué)計(jì)調(diào)
5000-6000元2025-12-11
劉志林統(tǒng)籌安排研學(xué)活動(dòng)中的交通、食宿、活動(dòng)安排等,保證活動(dòng)的順利進(jìn)行; 2、輔助設(shè)計(jì)研學(xué)線路和課程,提供主題設(shè)計(jì)、線路規(guī)劃、成本預(yù)算、核價(jià)報(bào)價(jià)、客戶答疑等; 3、負(fù)責(zé)研學(xué)團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)臺(tái)賬和資料匯總工作,及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送財(cái)務(wù) …… ; 4、積極配合部門負(fù)責(zé)人完成其他相關(guān)工作,確保團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和效率; 5、熟練運(yùn)用辦公軟件 崗位福利:早9晚6,中午12點(diǎn)到2點(diǎn)休息,雙休,法定正常放,試用期一個(gè)月,交五險(xiǎn) -
儲(chǔ)備副總經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-12-04
蘇慶燦任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人預(yù)算管理財(cái)務(wù)管理財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部經(jīng)理財(cái)務(wù)部主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)管理經(jīng)理財(cái)經(jīng)經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理高級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)理財(cái)務(wù)部長財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)部部長預(yù)算管理主管預(yù)算分析主管財(cái)務(wù)經(jīng)理/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)行政管理預(yù)算分析經(jīng)理財(cái)會(huì)主管財(cái)會(huì)經(jīng)理財(cái)務(wù)專業(yè)經(jīng)理預(yù)算管理崗cpa餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)成本經(jīng)理財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)管理主管地產(chǎn)財(cái)務(wù)經(jīng)理管理會(huì)計(jì)經(jīng)理項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管財(cái)務(wù)副經(jīng)理連鎖餐飲財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)部副經(jīng)理高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理
南寧財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
-
羅先生投遞了 桂昌線纜集團(tuán)有限公司 的 往來會(huì)計(jì) 職位2025-12-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6555
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
0.2%2K
-
2.8%3K
-
9.5%4K
-
19.6%5K
-
31.3%6K-8K
-
15.7%8K-1W
-
10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.6%
-
大專0.4%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
-
1-3年0.2%
-
3-5年0.2%
南寧財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。