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南寧財務(wù)副經(jīng)理招聘 logo

南寧財務(wù)副經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月南寧財務(wù)副經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為6555元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多財務(wù)副經(jīng)理財務(wù)副經(jīng)理預(yù)算管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

店總

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場 1人 電池 廣告 能源 瀏覽:11
2025-12-13
楊志云
1.執(zhí)行董事會決議,支持全面工作,達成店面重要的運營指標(biāo),保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、制定4S店周、月、季度、半年和年度工作重點。
3、4S店的日常經(jīng)營管理工作,在一定范圍內(nèi),代表4S店簽署有關(guān)的協(xié)議、合同、合約。
4、健全4S店財務(wù)管理制度,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流的工作。
5、協(xié)調(diào)好4S店銷售部、售后部、市場部等部門之間的關(guān)系。
6、聘任、解聘、調(diào)配4S店副經(jīng)理及以下各階層工作人員。
7、建立健全4S店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
8、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè)。
9、好社會公共關(guān)系,為4S店樹立良好的企業(yè)品牌形象。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
崗位職責(zé):
1、完善公司財務(wù)部門的管理流程、財務(wù)內(nèi)控制度;
2、負責(zé)財務(wù)部門的架構(gòu)建設(shè)、部門建設(shè)、考核管理及擬定各項財務(wù)管理制度;
3、制定與落實公司的財務(wù)戰(zhàn)略及資金年度計劃,定期提供相關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)及分析報告;
4、收集、研究財稅政策,統(tǒng)籌提高公司的稅務(wù)風(fēng)險防控能力;
5、嚴格把控各項費用支出審核、控制好相關(guān)成本費用的開支;
6、根據(jù)公司經(jīng)營需要、拓寬融資渠道、制定有效融資策略與計劃,有效利用財務(wù)手段降低融資成本;
7、協(xié)助公司高層參與經(jīng)營戰(zhàn)略制定、為公司各項決策提供依據(jù);
8、部門員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn);
9、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)專業(yè)30-55歲,10年以年財務(wù)工作經(jīng)驗、財務(wù)總監(jiān)3年或財務(wù)經(jīng)理8年以上;
2、具備現(xiàn)代企業(yè)管理知識、熟悉國家各項財稅法規(guī),熟練財務(wù)軟件及電腦操作,熟練各種辦公軟件的應(yīng)用;
3、良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;
4、工作細致、責(zé)任感強,有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力、團隊精神。
5、有中級以上職稱,注冊會計師或高級會計師優(yōu)先。
上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30,周末雙休,節(jié)假日正常放假。
約 2 個崗位
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南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    2K
  • 2.8%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 19.6%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 大專
    0.4%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,大專占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 3-5年
    0.2%
南寧財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,3-5年占0.2%。
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