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南寧IT總監(jiān)招聘 logo

南寧IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年12月南寧IT總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)97條西鄉(xiāng)塘區(qū)35條,平均工資約為7873元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客服文員

3500-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 企業(yè)管理 投遞:8人 瀏覽:274
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
劉女士
人事主管
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)客戶線上咨詢,回答客戶問題,對(duì)客戶咨詢的相關(guān)問題進(jìn)行解答
2、通過線上與客戶進(jìn)行溝通和邀約,為有產(chǎn)品需求的客戶解決問題
3、負(fù)責(zé)做好登記及信息傳傳達(dá)
4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負(fù)責(zé)線上工作
5、可接受無經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn)
6、可接受實(shí)習(xí)生(可蓋章、簽三方)(6個(gè)月及以上)
薪資待遇:
1、無責(zé)底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k
2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,接受無經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn)
3、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,不拖欠工資,生活緊張可提前預(yù)支工資
4、公司有微波爐冰箱,可自帶午餐。樓下有奶茶咖啡快餐。
5、公司樓下有地鐵口(金湖廣場(chǎng)F出口走100米,1號(hào)線3號(hào)線可直達(dá))
工作時(shí)間:
上午9:30-12:30,下午14:30-18:30。午休2小時(shí),
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假!
晉升:
組員-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-總監(jiān)(良好的晉升渠道,內(nèi)部晉升機(jī)制,公平公正?。?
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 10人 財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢 企業(yè)管理 投遞:7人 瀏覽:100
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
劉女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)客戶線上咨詢,回答客戶問題,對(duì)客戶咨詢的相關(guān)問題進(jìn)行解答 2、通過線上與客戶進(jìn)行溝通和邀約,為有產(chǎn)品需求的客戶解決問題 3、負(fù)責(zé)做好登記及信息傳傳達(dá) 4、辦公室坐班,不需要外出和接待客戶,只負(fù)責(zé)線上工作 5、可接受無經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn) 6、可接受實(shí)習(xí)生(可蓋章、簽三方)(6個(gè)月及以上) 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3200(300全勤)+提成,周末雙休不加班,綜合薪資6k~12k 2、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,接受無經(jīng)驗(yàn),入職有培訓(xùn) 3、每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,不拖欠工資,生活緊張可提前預(yù)支工資 4、公司有微波爐冰箱,可自帶午餐。樓下有奶茶咖啡快餐。 5、公司樓下有地鐵口(金湖廣場(chǎng)F出口走100米,1號(hào)線3號(hào)線可直達(dá)) 工作時(shí)間: 上午9:30-12:30,下午14:30-18:30。午休2小時(shí), 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日放假! 晉升: 組員-組長(zhǎng)-主任-經(jīng)理-總監(jiān)(良好的晉升渠道,內(nèi)部晉升機(jī)制,公平公正!)

渠道副總監(jiān)

10000-20000元
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 28-42歲 建筑 瀏覽:18
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-12-15
巫女士
人事
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)外部渠道的開拓與銷售,制定與房地產(chǎn)門店合作計(jì)劃并執(zhí)行;
2、分析渠道數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整獲客策略,確保資源投入產(chǎn)值達(dá)標(biāo);
3、定期維護(hù)與房地產(chǎn)門店的長(zhǎng)期合作關(guān)系,提供渠道支持;
4、跟蹤競(jìng)品渠道策略、行業(yè)政策及客戶需求變化,及時(shí)調(diào)整拓客方向;
5、做市場(chǎng)分析報(bào)告,為管理層提供決策支持。
任職要求:
1、年齡28-42歲,專業(yè)不限,有家裝行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、要有3年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)及2年以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3、擅于溝通談判,社交能力強(qiáng);
4、對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。
底薪:3000+1000油補(bǔ)+2000經(jīng)費(fèi)=6000元起
上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)(光大銀行樓上)
南寧-青秀區(qū) 5人 18-50歲 建筑 投遞:1人 瀏覽:168
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
巫女士
人事
晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時(shí)間為早上8:50-12:00,下午14:00-18:00。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:6
2025-12-15
盧明
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。   5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。   7.組建高效...

銷售總監(jiān)

12000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-15
1、廣西區(qū)星網(wǎng)銳捷銷售負(fù)責(zé)人; 2、通過多種業(yè)務(wù)模式全面覆蓋企業(yè)、政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)客戶,通過差異化的產(chǎn)品方案為行業(yè)客戶創(chuàng)造價(jià)值; 3、對(duì)行業(yè)客戶的業(yè)務(wù)場(chǎng)景有較深刻的理解,能夠?qū)π袠I(yè)及客戶業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)、政策、資金、競(jìng)爭(zhēng)情況深入洞察; 4、為所負(fù)責(zé)的客戶及大項(xiàng)目提供咨詢、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、交流等支撐工作; 5、負(fù)責(zé)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理 6、管理行業(yè)客戶口碑,打造超預(yù)期客戶體驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人 瀏覽:2
2025-12-15
李昌樹
崗位職責(zé): 1.指導(dǎo)并參與兒童攝影拍攝,每月打樣,確保拍攝流程順暢。 2.根據(jù)拍攝需求調(diào)整場(chǎng)景與光線,確保達(dá)到最佳拍攝效果。 3.負(fù)責(zé)拍攝結(jié)束后器材的整理與保養(yǎng),保障設(shè)備的良好運(yùn)行。 4.與團(tuán)隊(duì)成員保持有效溝通,確保拍攝工作的順利進(jìn)行。 5.維護(hù)工作環(huán)境的清潔與安全,遵守相關(guān)法律法規(guī)。 任職要求: 1.具有對(duì)攝影領(lǐng)域的濃厚興趣,擁有良好的審美觀和創(chuàng)新思維。 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流。 3.能夠熟練操作攝影設(shè)備,掌握多種攝影技巧。 4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠按時(shí)完成分配的任務(wù)。 5.擁有快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。
2025-12-15
人事部
品牌創(chuàng)意總監(jiān) 崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)搭建與管理:負(fù)責(zé)品牌創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)的搭建和管理工作,確保高質(zhì)量完成公司品牌創(chuàng)意目標(biāo)。 2、客戶需求挖掘與實(shí)現(xiàn):挖掘客戶意圖,提供符合客戶需求的創(chuàng)意設(shè)計(jì)思路和具體落地表現(xiàn)。 3、創(chuàng)意創(chuàng)作與指導(dǎo):可獨(dú)立創(chuàng)作也可引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作頭腦風(fēng)暴,為團(tuán)隊(duì)提供指導(dǎo)性建議。 4、團(tuán)隊(duì)整合與協(xié)調(diào):有效整合團(tuán)隊(duì),梳理創(chuàng)意組的工作組織協(xié)調(diào)分工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)新人。 5、員工關(guān)懷與反饋:定期跟進(jìn)組員心理及工作情況,并有日?qǐng)?bào)進(jìn)行反饋工作,且定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2、8年以上創(chuàng)意策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理...
2025-12-15
陳老師
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪的日常運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)所有店鋪達(dá)到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及年度利潤(rùn)的把控; 2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作數(shù)據(jù)報(bào)表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)對(duì)一線員工進(jìn)行考核設(shè)計(jì)及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級(jí)酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),具備運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場(chǎng)情況,對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 1人 養(yǎng)殖 瀏覽:22
2025-12-15
黃先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建; 2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向; 3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過程; 4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),開展項(xiàng)目評(píng)估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù); 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。 任職要求: 1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或...
2025-12-15
伍先生
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),拆解指標(biāo),制定業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)路徑和拓展計(jì)劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)增量。 2.維護(hù)和深挖現(xiàn)有客戶;開發(fā)和拓展新客戶。 3.梳理客戶分類分級(jí),建立客戶關(guān)系網(wǎng)。 4.定期參加業(yè)務(wù)會(huì)議,分析業(yè)務(wù)開展?fàn)顩r,檢查計(jì)劃實(shí)施,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 5.配合高績(jī)效員工經(jīng)驗(yàn)萃取,協(xié)同完善市場(chǎng)人員培訓(xùn)體系,并負(fù)責(zé)體系落地,確保市場(chǎng)人員業(yè)務(wù)水平滿足崗位需求。 6.以身作則,深度踐行企業(yè)文化價(jià)值觀;宣傳與維護(hù)集團(tuán)品牌形象。 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.五年以上營(yíng)銷、市場(chǎng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熱衷營(yíng)...

銷售專員

5000-10000元
2025-12-15
趙常利
(市場(chǎng)唯一) 崗位職責(zé): 1、熟悉本公司及相關(guān)產(chǎn)品,負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和銷售團(tuán)隊(duì)管 理(公司提供意向客源和培訓(xùn)) (有總監(jiān)協(xié)助上手); 2、解決團(tuán)隊(duì)成員產(chǎn)品銷售中碰到的問題,促進(jìn)客戶關(guān) 系,提高客戶開發(fā)跟進(jìn)轉(zhuǎn)化率
2025-12-15
136022188@qq.com
具體上班時(shí)間根據(jù)門店所在商場(chǎng)而定 晉升說明:導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
2025-12-15
胡競(jìng)選
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售策略及年度銷售計(jì)劃的執(zhí)行,確保完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2. 開發(fā)并維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶資源,包括旅行社,企業(yè)客戶,會(huì)議公司等,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷售策略,提升市場(chǎng)份額; 4. 組織并協(xié)調(diào)區(qū)域的銷售拓展活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī); 5. 定期提交銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)分析,為管理層決策提供支持。 任職要求: 1. 大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理或旅游管理相關(guān)專業(yè); 2. 有2年以上連鎖酒店區(qū)域銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有旅行社資源優(yōu)先考慮,熟悉連鎖酒店行業(yè)銷售模式,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化銷售策略 3. ...
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸 1人 瀏覽:5
2025-12-15
李昌樹
------------------------------------- 崗位職責(zé) 1.后期修圖經(jīng)驗(yàn)3年以上,每月修圖量500張以上 2.管理后期部門,協(xié)調(diào)后期工作,與各部門總監(jiān)協(xié)調(diào)工作。
約 201 個(gè)崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 18.1%
    8K-1W
  • 25.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.4%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,中專占0.2%,大專占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.4%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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