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南寧中盟科技園招聘 logo

南寧中盟科技園招聘

桂聘提供2025年12月南寧中盟科技園最新招聘,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時(shí)前
275142009@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)的教學(xué)培訓(xùn)工作,確保學(xué)員掌握安全飛行技巧;
2、制定和優(yōu)化飛行培訓(xùn)課程,提升教學(xué)質(zhì)量;
3、指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行模擬飛行練習(xí),增強(qiáng)實(shí)際操作能力;
4、組織飛行活動(dòng),監(jiān)督學(xué)員遵守飛行規(guī)則,保障飛行安全。
任職要求:
1、對(duì)無(wú)人機(jī)技術(shù)有深刻理解,能夠熟練操作各類(lèi)無(wú)人機(jī);
2、具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧,能夠耐心指導(dǎo)學(xué)員;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)學(xué)員共同進(jìn)步;
4、熱愛(ài)飛行事業(yè),對(duì)安全飛行有高度認(rèn)識(shí),無(wú)犯罪記錄。
5小時(shí)前
275142009@qq.com
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)的操作與控制,確保安全有效的飛行;
2.參與飛行活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,監(jiān)督參與者遵守相關(guān)規(guī)則;
3.提供專(zhuān)業(yè)的飛行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升學(xué)員的飛行技能;
4.維護(hù)良好的飛行環(huán)境,確保所有活動(dòng)符合安全標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.熟悉無(wú)人機(jī)的操作流程和安全須知,能夠指導(dǎo)學(xué)員掌握基本的飛行技巧;
2.具備良好的溝通能力和教學(xué)技巧,能夠有效地與學(xué)員交流;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)學(xué)員共同進(jìn)步;
4.對(duì)飛行行業(yè)有濃厚的興趣,能夠遵守所有相關(guān)的安全規(guī)定。
5小時(shí)前
275142009@qq.com
1工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。
2任職要求:責(zé)任心強(qiáng),有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
5小時(shí)前
275142009@qq.com
崗位職責(zé): 1、策劃并執(zhí)行品牌活動(dòng),提升品牌知名度和美譽(yù)度; 2、負(fù)責(zé)品牌故事的創(chuàng)作與傳播,增強(qiáng)品牌情感連接; 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì),為品牌定位和發(fā)展提供策略支持; 4、協(xié)同跨部門(mén)團(tuán)隊(duì),確保品牌信息的一致性和準(zhǔn)確性; 5、監(jiān)測(cè)品牌表現(xiàn),通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化品牌策略。 任職要求: 1、具備出色的創(chuàng)意思維和品牌意識(shí),能夠獨(dú)立策劃品牌項(xiàng)目; 2、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)及合作伙伴有效協(xié)作; 3、熟悉社交媒體和內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo),能夠把握年輕市場(chǎng)的脈動(dòng); 4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)品牌決策; 5、對(duì)217青年社區(qū)的文化和價(jià)值觀有深刻理解,并能在工作中體現(xiàn)。

內(nèi)容審核員

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 20-35歲 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融 投遞:1人 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李經(jīng)理
HR
1、依據(jù)平臺(tái)既定的審核規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)流程,完成日常內(nèi)容審核工作 2、對(duì)平臺(tái)關(guān)鍵詞庫(kù)進(jìn)行更新維護(hù),協(xié)助對(duì)具有特色和共性的內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)與標(biāo)注 3、協(xié)助完善現(xiàn)有審核規(guī)則,提高審核效率、準(zhǔn)確率和合理性 4、分析平臺(tái)內(nèi)容發(fā)布趨勢(shì),對(duì)可能發(fā)生的新型違法違規(guī)內(nèi)容作出預(yù)案,快速識(shí)別和處理 5、及時(shí)反饋審核操作過(guò)程中遇到的各類(lèi)問(wèn)題,完善審核流程
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 中專(zhuān)以上 法律 金融 投遞:2人 瀏覽:120
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李女士
行政人事
通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融 投遞:7人 瀏覽:112
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺(tái)規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無(wú)法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶(hù)或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶(hù)認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時(shí)間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類(lèi)興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,暢通無(wú)阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專(zhuān)家 B.管理線(xiàn):儲(chǔ)備干部 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C....

貸后客服

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 中專(zhuān)以上 法律 金融 投遞:4人 瀏覽:252
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李女士
行政人事
通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700-—3800+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 40歲以下 網(wǎng)絡(luò) 投遞:10人 瀏覽:505
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 提成獎(jiǎng)勵(lì)
  • 當(dāng)天業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
  • 國(guó)際假日.帶薪休假
2025-12-15
黃崇陽(yáng)
老板
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休) 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà)外呼聯(lián)系電信老用戶(hù)進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專(zhuān)人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶(hù)資源。公司配備客戶(hù)資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境舒 適,有專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力,不看學(xué)...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:106
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
底薪+加班費(fèi)+全勤,月綜合工資5000-5500 包吃包住,宿舍配備洗衣機(jī),熱水器,空調(diào),WIFI 工作內(nèi)容:電子產(chǎn)品包裝,組裝,分類(lèi),貼標(biāo)簽,掃碼,簡(jiǎn)單,輕松,易學(xué)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 25人 18-40歲 網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人 瀏覽:105
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 提成獎(jiǎng)勵(lì)
  • 當(dāng)天業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)
  • 國(guó)際假日.帶薪休假
2025-12-15
黃崇陽(yáng)
老板
1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2200-7000(上不封頂) 二、工作時(shí)間:上午10:00-13:00下午14:00-18:00 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天,周日統(tǒng)一休)節(jié)假日帶薪休 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話(huà)外呼聯(lián)系電信老用戶(hù)進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快,成功率高,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,工作簡(jiǎn)單易 學(xué),有專(zhuān)人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開(kāi)拓客戶(hù)資源。公司配備客戶(hù)資 源。 任職要求:溝通良好,有賺錢(qián)欲望,積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公,不需要自己找客源,不用外出,辦公環(huán)境...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 100人 人力資源 中介 瀏覽:33
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫經(jīng)理
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 ? 擔(dān)任手機(jī)配件廠(chǎng)萬(wàn)能工,負(fù)責(zé)相關(guān)生產(chǎn)操作 【職位要求】 ? 年齡16-53歲,男女不限 ? 學(xué)歷不限,身體健康,紋身不限 【薪資福利】 ? 底薪+加班費(fèi),依法計(jì)發(fā)(平時(shí)1.5倍,雙休日2倍,節(jié)假日3倍) ? 月綜合工資5500-6500元,五險(xiǎn)一金齊全 ? 小時(shí)工18元/小時(shí),月薪可達(dá)5000-6000元 ? 每月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,支持預(yù)支工資 ? 包吃包住,飯?zhí)米赃x餐不限量,宿舍4人一間配空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器 ? 車(chē)間環(huán)境舒適,配有中央空調(diào)、飲水機(jī)、休息區(qū)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 2年以上 22歲以上 高中以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:146
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-12-15
李經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1.按照規(guī)范的客戶(hù)服務(wù)的程序和標(biāo)準(zhǔn),處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題; 2.及時(shí)、準(zhǔn)確地處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,并總結(jié)整理相關(guān)的解決方法及常見(jiàn)問(wèn)題的建議; 3.在客戶(hù)服務(wù)過(guò)程中,對(duì)客戶(hù)提出的問(wèn)題要及時(shí)做出答疑,并做好客戶(hù)需求第一時(shí)間反應(yīng); 4.及時(shí)處理客戶(hù)提出的各種服務(wù)問(wèn)題,與客戶(hù)建立良好的、健康的關(guān)系; 5.協(xié)助上級(jí)做好客戶(hù)的問(wèn)題及投訴的處理; 6.及時(shí)將客戶(hù)的情況反饋至公司相關(guān)部門(mén),并跟蹤處理結(jié)果; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 任職要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,能夠提供畢業(yè)證明,專(zhuān)業(yè)不限; 2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(可含實(shí)習(xí)期),有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有較強(qiáng)的...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 15人 20歲以上 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融 投遞:5人 瀏覽:170
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
李經(jīng)理
HR
一、【工作內(nèi)容】 1、幫助客戶(hù)處理使用APP遇到的問(wèn)題或出行中遇到的問(wèn)題,提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、訂單查詢(xún)、意見(jiàn)反饋等服務(wù); 2、通過(guò)系統(tǒng)電話(huà)接聽(tīng)為客戶(hù)提供服務(wù)(需少量電話(huà)回訪(fǎng)) 二、【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班; 2、正式上崗后 7-22點(diǎn)排班,每日工作8小時(shí); 三、【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3500-5000元/月,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī),工資上不封頂,優(yōu)秀者可過(guò)萬(wàn); 3、簽定正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供住宿(4人間、熱水器、空調(diào)); 5、提供帶薪年休假2-15天; 6、公司為員工...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-35歲 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融 投遞:2人 瀏覽:29
2025-12-15
李經(jīng)理
HR
一、【工作內(nèi)容】 1、幫助客戶(hù)處理使用APP遇到的問(wèn)題或出行中遇到的問(wèn)題,提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)、訂單查詢(xún)、意見(jiàn)反饋等在線(xiàn)服務(wù); 2、通過(guò)系統(tǒng)聊天工具為客戶(hù)提供服務(wù),以在線(xiàn)會(huì)話(huà)形式與客戶(hù)交流,無(wú)需與客戶(hù)通話(huà) 二、【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn),培訓(xùn)期7天左右,培訓(xùn)期為行政班; 2、正式上崗后實(shí)行7-24小時(shí)輪班制,每日工作8小時(shí); 三、【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3500-7000元/月,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī),工資上不封頂,優(yōu)秀者可過(guò)萬(wàn); 3、簽定正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)和住房公積金; 4、提供住宿(8人一間、熱水器、空調(diào)); 5、提供帶薪年休...
約 144 個(gè)崗位

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廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
勞務(wù)派遣服務(wù);郵政基本服務(wù);郵件寄遞服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);餐飲服務(wù);互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù);呼叫中心;建筑勞務(wù)分包;施工專(zhuān)業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù))
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許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車(chē)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù);國(guó)內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車(chē)銷(xiāo)售;新能源汽車(chē)整車(chē)銷(xiāo)售;汽車(chē)拖車(chē)、求援、清障服務(wù);汽車(chē)零配件零售;新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零配件批發(fā);汽車(chē)裝飾用品銷(xiāo)售;信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷(xiāo)售代理;小微型客車(chē)租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù);企業(yè)管理咨詢(xún);咨詢(xún)策劃服務(wù);外賣(mài)遞送服務(wù);自行車(chē)及零配件零售;摩托車(chē)及零配件零售;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;通訊設(shè)備銷(xiāo)售;家用電器銷(xiāo)售;電動(dòng)自行車(chē)銷(xiāo)售;共享自行車(chē)服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
廣西鯨海信息技術(shù)有限公司
一般項(xiàng)目:信息系統(tǒng)集成服務(wù);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;軟件開(kāi)發(fā);信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢(xún);廣告制作;品牌管理;廣告設(shè)計(jì)、代理;平面設(shè)計(jì);廣告發(fā)布;教育咨詢(xún)服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng));社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)服務(wù);招生輔助服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧八菱科技股份有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:汽車(chē)零部件及配件制造;汽車(chē)零配件零售;汽車(chē)零配件批發(fā);新能源汽車(chē)電附件銷(xiāo)售;汽車(chē)零部件研發(fā);制冷、空調(diào)設(shè)備制造;制冷、空調(diào)設(shè)備銷(xiāo)售;發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組制造;發(fā)電機(jī)及發(fā)電機(jī)組銷(xiāo)售;船用配套設(shè)備制造;水上運(yùn)輸設(shè)備零配件銷(xiāo)售;通用設(shè)備制造(不含特種設(shè)備制造);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;機(jī)械設(shè)備租賃;租賃服務(wù)(不含許可類(lèi)租賃服務(wù));非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
南寧多年以后財(cái)務(wù)服務(wù)有限公司
許可項(xiàng)目:代理記賬(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:信息咨詢(xún)服務(wù)(不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù));工商登記代理代辦;商標(biāo)代理;知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))

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