崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和銷售策略的制定； 2.管理銷售團(tuán)隊(duì)，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.處理客戶咨詢，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.參與銷售活動(dòng)，支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 2.熟練掌握辦公軟件的使用； 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和客戶管理能力； 4.對(duì)銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。

崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長； 2. 制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展策略，提升團(tuán)隊(duì)工作效率； 3. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化； 4. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍； 5. 組織和參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求： 1. 3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力； 2. 強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能夠承受工作壓力； 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和客戶溝通； 4. 對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)并制定相應(yīng)策略。 薪資福利： 1. 底薪5000-12000元，加上高額提成； 2. 團(tuán)隊(duì)分紅，收入無上限。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展和客戶的開發(fā)，建立良好的客戶關(guān)系； 2. 根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略； 3. 定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶反饋，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)拓展方向； 4. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 任職要求： 1. 2年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶開發(fā)流程； 2. 形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化； 4. 有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，具備良好的自我激勵(lì)能力。 薪資福利： 1. 底薪3000-8000元，加上提成和績(jī)效獎(jiǎng)金。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)企業(yè)、會(huì)展、旅行社等客戶； 2. 推動(dòng)銷售項(xiàng)目的執(zhí)行與達(dá)成，確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提升客戶滿意度。 任職要求： 1. 3年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn)，具有度假酒店或高星酒店背景者優(yōu)先； 2. 具備出色的客戶資源和談判能力； 3. 英語溝通能力良好； 4. 目標(biāo)導(dǎo)向，能承受壓力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會(huì)議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)并維護(hù)客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺(tái)等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶，了解市場(chǎng)需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制定針對(duì)性的銷售策略; 4、參與酒店市場(chǎng)推廣活動(dòng)，策劃并執(zhí)行銷售方案，提升酒店品牌影響力; 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題，確?？蛻魸M意度; 6、定期提交銷售報(bào)告及市場(chǎng)分析，為管理層提供決策支持; 7、配合財(cái)務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理，確保銷售回款及時(shí) 任職要求： 1、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場(chǎng)運(yùn)作模式，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的工作壓力; 4、思維敏捷，善于分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略; 5、對(duì)客戶需求敏感，能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)制定銷售戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理； 3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃達(dá)成及客戶管理； 任職要求： 1、三年以上汽車及地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，至少一年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉汽車行業(yè)銷售渠道和銷售模型，熟悉汽車行業(yè)企業(yè)管理，工作有創(chuàng)新意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通能力、經(jīng)營管理能力和嚴(yán)密的分析能力； 3、具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，具備汽車C1以上駕駛執(zhí)照，并能熟練駕駛車輛。 工作時(shí)間：8：30－17:30

負(fù)責(zé)酒店銷售和管理的專業(yè)人員 負(fù)責(zé)制定銷售策略、維護(hù)客戶關(guān)系、開拓新客戶群體，并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。 酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)和良好的人際交往能力，以便與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí)，還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力，協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作，提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 酒店銷售部客戶經(jīng)理 一、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)酒店客戶，跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)住房、會(huì)議及訂餐等工作，并確保酒店銷售指標(biāo)的完成。酒店銷售經(jīng)理需要具備豐富的市場(chǎng)營銷知識(shí)和良好的人際交往能力，以便與客戶建立良好的合作關(guān)系，提高酒店的知名度和美譽(yù)度。同時(shí)，還需要具備優(yōu)秀的組織能力和管理能力，協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作，提高銷售效率和服務(wù)質(zhì)量。 二、任職資格：年齡22-36歲，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有良好的溝通能力，有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或旅行社工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、綜合薪資：3500-10000元/月（提成上不封頂），待遇優(yōu)厚，底薪可談 四、待遇：包吃三餐包住，工齡獎(jiǎng)、帶薪年假等。提供成熟良好的晉升培訓(xùn)體系，晉升速度快。 五、酒店包含各種房型，房量大，各階段房?jī)r(jià)均有，能容納不同類型的團(tuán)隊(duì)，酒店環(huán)境好，早餐豐富，性價(jià)比高；

1.負(fù)責(zé)拓展酒店酒店客房、餐飲的促銷。 2.能獨(dú)立開展陌拜，上門拜訪等工作。 3.負(fù)責(zé)接受預(yù)訂訂單及簽訂協(xié)議。 4.負(fù)責(zé)和客戶確認(rèn)訂單及跟進(jìn)服務(wù)安排情況。 5.底薪+提成。 6.具有客戶資源及同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)配合銷售經(jīng)理完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 4、能接受短期出差

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、有景區(qū)、酒店、旅行社行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 5、能接受短期出差