全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)水、電、氣等設(shè)施的日常維修與保養(yǎng)工作； 2. 確保酒店各類設(shè)備（如空調(diào)、電梯、消防系統(tǒng)等）正常運(yùn)行； 3. 及時(shí)處理突發(fā)的設(shè)備故障，保障賓客安全與舒適； 4. 參與酒店工程項(xiàng)目的實(shí)施，協(xié)助完成工程改造與升級(jí)； 5. 定期檢查酒店設(shè)施，預(yù)防性地解決潛在問(wèn)題，確保安全無(wú)隱患。 任職要求： 1. 持有電工等相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)； 2. 具備酒店或類似行業(yè)工程維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系； 2、制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)，提升酒店入住率和收益； 3、與旅行社、會(huì)議組織者等合作伙伴建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系； 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供銷售報(bào)告，為酒店運(yùn)營(yíng)決策提供支持； 5、策劃并執(zhí)行銷售活動(dòng)，提升酒店品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1、具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠獨(dú)立開(kāi)展銷售工作； 2、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店業(yè)務(wù)流程； 3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和客戶開(kāi)發(fā)能力； 4、能夠承受工作壓力，具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

崗位職責(zé)： 1、為住店及來(lái)訪客人提供專業(yè)的拉門(mén)、代客泊車、行李搬運(yùn)及寄存服務(wù)、車輛租賃、委托代辦等服務(wù)，確?？腿藵M意度； 2、熱情接待客人，提供酒店及周邊旅游信息咨詢，協(xié)助客人規(guī)劃行程； 3、負(fù)責(zé)重要客人的迎送及引領(lǐng)工作，提升酒店形象； 4、管理禮賓部日常運(yùn)作，包括物品分發(fā)、設(shè)備維護(hù)等，保證服務(wù)流程順暢。 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，身高173cm以上； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，英語(yǔ)良好，會(huì)小語(yǔ)種者優(yōu)先； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店服務(wù)流程，了解當(dāng)?shù)芈糜尉包c(diǎn)信息； 3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，始終保持高效工作； 4、身體健康，能適應(yīng)輪班工作，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、迎送客人。 2、派送各種報(bào)表、通知、留言、傳真、電傳、特快傳遞、留物、信件和房間鑰匙。 3、分送各類報(bào)紙到有關(guān)部門(mén)和房間。 4、送抵離客人的行李和物品。 5、引送客人到房間并介紹房?jī)?nèi)的設(shè)施和使用方法。 6、位客人提供合法、合理的本組業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的其他服務(wù)。 7、完成客人要托代辦的任務(wù)。 8、辦理外借物品的手續(xù)。 9、幫客人辦理存取行李。 10、負(fù)責(zé)本組范圍內(nèi)各處的衛(wèi)生。 11、根據(jù)具體情況協(xié)助本部門(mén)和其他部門(mén)運(yùn)送物品。 任職要求： 高中以上，身高1米65以上，形象氣質(zhì)佳，有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店的總體管理工作 - 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)

店的業(yè)績(jī)提成和利潤(rùn)分成。