全部回答 已有 3人回答

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  15*******64 2021-03-28
  經(jīng)驗不足就是給你的托辭而已。無論是什么情況，建議你此時一定不要為此事再與老板溝通了。專心本職工作，努力進取，積累經(jīng)驗，爭取做出一些令人矚目的業(yè)績，假以時日，你會逐漸被老板信任認可，那時，你無論提什么建議，老板都會認真考慮并安排你實施的。
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  13*******61 2021-03-28
  如果老板沒有質(zhì)疑，只是認為你社會經(jīng)驗不足，這就說明老板暫時否定了你的方案，或者沒有找到更具有社會經(jīng)驗的人選來實施。亦或者老板沒有看好你的方案，所謂經(jīng)驗不足就是給你的托辭而已。
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  15*******54 2021-03-28
  企業(yè)就需要有創(chuàng)新意識的新人大膽去開拓，才會更有前景，不過前提是想法的實施需要社會經(jīng)驗做基礎(chǔ)才行的，否則實施過程中會出現(xiàn)很多意想不到的新困難，經(jīng)驗不足的話舉步維艱，甚至很有創(chuàng)意的想法剛開始就會被扼殺在搖籃中。老板深諳此道，所以不敢輕易放手。