制造工程師崗位職責(zé) 1.從事產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的技術(shù)工藝保證及支持工作； 2.持續(xù)改善生產(chǎn)流程和工藝,以提高制造質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本； 3.編制和完善加工工藝,維護和改進現(xiàn)有加工工藝及流程； 4.根據(jù)需要編制作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)需求對本部門或生產(chǎn)部門的員工提供技術(shù)培訓(xùn)及支持； 5.根據(jù)項目計劃，負責(zé)對新的生產(chǎn)加工設(shè)備及相關(guān)設(shè)施等的安裝、調(diào)試工作進行跟進、協(xié)調(diào)； 6.新產(chǎn)品、技術(shù)變更的制造現(xiàn)場支持和跟進； 7.對質(zhì)量部門輸出的質(zhì)量改進項進行原因分析、措施制定、現(xiàn)場執(zhí)行的培訓(xùn)和跟蹤； 8.收集標(biāo)準(zhǔn)成本的工序工時、材料定額等數(shù)據(jù)，并根據(jù)異常點進行分析，提出改善建議； 9.主要工作場所在車間制造現(xiàn)場，專注于解決制造現(xiàn)場的質(zhì)量、效率等問題； 10.崗位要求：大專學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗3年以上；本科學(xué)歷，制造工藝工作經(jīng)驗1年以上；

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計及熱管理系統(tǒng)開發(fā)工作; 2、負責(zé)動力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計與匹配校核; 3、負麥動力電池DVP試驗方案制定、性能驗證: 4、負麥動力電池開發(fā)問題分析、改善方案策劃實施、問題點閉環(huán)監(jiān)控 5、負責(zé)策劃電池包成本優(yōu)化工作，輸出降成本方案。 崗位要求： 1、具有項目組織協(xié)調(diào)能力及良好的團隊精神: 2、熟悉動力電池系統(tǒng)設(shè)計和試驗標(biāo)準(zhǔn)，國家相關(guān)法規(guī): 3、了解國內(nèi)外汽車技術(shù)發(fā)展動態(tài)以及競爭對手產(chǎn)品技術(shù)水平: 4、具有解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力; 5、具有技術(shù)方案的策劃、組織能力。

崗位職責(zé): 1.負責(zé)管道試壓工作，確保管道質(zhì)量和安全 2.執(zhí)行試壓方案，監(jiān)控試壓過程，及時處理問題 3.與團隊協(xié)作，完成試壓任務(wù)并記錄相關(guān)數(shù)據(jù) 任職要求： 1.具備良好的技術(shù)基礎(chǔ)和專業(yè)知識 2.能夠獨立完成試壓工作，具有較強的實操能力 3.注重細節(jié)，有責(zé)任心，能夠確保試壓工作的準(zhǔn)確性和可靠性

* 負責(zé)公司電控系統(tǒng)的開發(fā)和維護； * 參與撰寫電控系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔； * 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目計劃和進度跟蹤； * 負責(zé)電控系統(tǒng)測試和驗證； * 協(xié)助相關(guān)團隊解決項目中的技術(shù)問題。 職位要求： * 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，電控工程、自動化控制等相關(guān)專業(yè)； * 3年以上電控工程師工作經(jīng)驗，熟悉各種電控系統(tǒng)，如PLC、DCS等； * 熟悉工業(yè)自動化控制系統(tǒng)、HMI系統(tǒng)，有較強的學(xué)習(xí)能力； * 具備一定的編程技能，如C++、Python等； * 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠勝任一定的工作壓力； * 具有電控工程師相關(guān)證書（如PLC設(shè)計師、自動化系統(tǒng)工程師等）更佳。

一、工作內(nèi)容： 1.公司提供精準(zhǔn)意向客戶，不需要外出拓客，全天電腦辦公。 2.介紹公司業(yè)務(wù)，了解客戶情況，解答客戶疑問和咨詢，確保客戶滿意度和客戶忠誠度。 3.網(wǎng)銷模式去成交客戶，有專業(yè)的話術(shù)和培訓(xùn)。 二、崗位要求： 1.打字速度快，有一年及以上的網(wǎng)銷經(jīng)驗優(yōu)先。 2.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識。 3.能夠熟練操作電腦及相關(guān)軟件。 4.具有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。 5.有一定的抗壓能力。 （特別優(yōu)秀可放寬條件，無經(jīng)驗也可接受） 三、薪資待遇： 無責(zé)底薪3000＋階梯式提成10-19%+績效獎金，各種業(yè)績獎金拿到手軟，綜合月薪1w-2w，能者多得，福利待遇超級好，公司每天各種上午茶下午茶。 四、工作時間 朝九晚七（中午12:30-14:00休息） 月休4天（自選休息日） 公司目前處理大力發(fā)展階段，想挑戰(zhàn)高新的小伙伴有膽你就來~~~

崗位職責(zé): 1、根據(jù)競爭對手分析和行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢等進行產(chǎn)品技術(shù)能力分析（減速機或驅(qū)動橋，把握市場動態(tài)，研究行業(yè)與產(chǎn)品發(fā)展方向，關(guān)注顧客需求變化，對產(chǎn)品開發(fā)方向提出建議（減速機或驅(qū)動橋）； 2、根據(jù)新產(chǎn)品目標(biāo)價格及盈利要求，確定產(chǎn)品目標(biāo)成本，組織產(chǎn)品投資收益測算（減速機或驅(qū)動橋）； 3、傳動部件關(guān)鍵件選型及關(guān)鍵參數(shù)匹配計算（減速機或驅(qū)動橋）； 4、對傳動部門產(chǎn)品進行知識產(chǎn)權(quán)分析及保護； 5、審核傳動零部件產(chǎn)品（減速機或驅(qū)動橋）總體方案及設(shè)計、改進，并對設(shè)計驗證的結(jié)果進行審核； 6、組織糾正和預(yù)防措施的實施，改進和完善產(chǎn)品技術(shù)，審批技術(shù)文件的修改； 7、組織、帶動下級積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，對設(shè)計質(zhì)量負責(zé)； 8、每年完成2個以上的項目總體設(shè)計方案的落實。 任職要求: 1、學(xué)歷和專業(yè)背景：大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，機械設(shè)計及制造專業(yè)或相關(guān)專業(yè)； 2、項目水平：作為主要負責(zé)人，承擔(dān)過2個以上的公司級項目，完成產(chǎn)品發(fā)布上市； 3、知識能力：具有工業(yè)車輛、汽車傳動方面的專業(yè)知識；了解機械產(chǎn)品整機和部件基本結(jié)構(gòu)、原理；了解國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的技術(shù)水平和發(fā)展趨勢，熟悉技術(shù)、質(zhì)量、計量、安全管理及環(huán)境等方面與本行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 4、工作經(jīng)驗/業(yè)務(wù)技能：5年以上機械產(chǎn)品設(shè)計或制造經(jīng)驗（可根據(jù)業(yè)務(wù)能力適當(dāng)放寬相關(guān)工作年限條件），作為主要負責(zé)人，負責(zé)過2個以上的項目； 5、語言/技術(shù)等級/持證情況/電腦操作：有一定的英語聽讀寫能力，能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件、 CAD與Pro/E設(shè)計軟件； 6、具備能力：較強的學(xué)習(xí)能力、有較強的工作責(zé)任心。

崗位職責(zé): 1.負責(zé)發(fā)動機的性能開發(fā)、標(biāo)定驗證、整車調(diào)試、使產(chǎn)品符合性能指標(biāo)及法規(guī)要求； 2.支持整車性能調(diào)試等產(chǎn)品升級相關(guān)工作； 3.支持產(chǎn)品變更的發(fā)放工作，保證產(chǎn)品按時交付； 4.支持生產(chǎn)熱試，保障一次熱試合格率以及處理廠內(nèi)發(fā)動機熱試問題； 5.支持質(zhì)量及售后分析發(fā)動機性能問題并供解決方案 崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷、機械、內(nèi)燃機或電氣專業(yè)。 2.從事燃燒開發(fā)或標(biāo)定工作經(jīng)驗2年以上。 3.熟悉內(nèi)燃機原理，掌握常規(guī)機械常識、一般電氣知識。 4.具備性能數(shù)據(jù)和排放數(shù)據(jù)的分析能力

1.負責(zé)汽車座椅的方案制定和技術(shù)文件編寫，完成數(shù)據(jù)和圖紙的發(fā)布； 2.產(chǎn)品零件開發(fā)進度跟蹤，確保進度滿足項目節(jié)點要求，按時完成各項交付物； 3..參與座椅系統(tǒng)區(qū)域技術(shù)體系、數(shù)據(jù)庫和知識庫建設(shè)； 4.前沿技術(shù)儲備，技術(shù)破黑，政府和企業(yè)聯(lián)合課題申報，論文和專利挖掘等； 5.參與科室團隊建設(shè)、新員工和骨干培養(yǎng)等職責(zé)。

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)車制動系統(tǒng)結(jié)構(gòu)方案設(shè)計匹配及數(shù)模、圖紙； 2、負責(zé)區(qū)域造車跟蹤、TIR問題處理 3、負責(zé)區(qū)域一些文檔性工作編寫； 4、負責(zé)其他區(qū)域的溝通工作。 任職要求： 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用三維設(shè)計軟件。

崗位職責(zé)： 1.使用三維設(shè)計軟件完成門蓋鈑金零件的結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)，確保所負責(zé)零件開發(fā)滿足時間、質(zhì)量和成本要求； 2.獨立或者在主管指導(dǎo)下完成所負責(zé)零件的質(zhì)量提升和降本工作； 3.參與門蓋系統(tǒng)技術(shù)研究、總結(jié)、創(chuàng)新和應(yīng)用； 4.按要求完成組長或者科室經(jīng)理安排的其它工作。 招聘要求： 1、熟練運用相關(guān)三維設(shè)計軟件； 2、3年級以上車門開閉件設(shè)計經(jīng)驗。