1.負(fù)責(zé)執(zhí)行和維護(hù)既定數(shù)量的船舶運(yùn)營,符合QHSE體系的安全、具有成本效率、環(huán)境友好的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn);
2.計(jì)劃、管理、監(jiān)測并執(zhí)行船舶維修、入塢維修及船舶改造工作,并確保其花費(fèi)在預(yù)算控制內(nèi);
3.負(fù)責(zé)船隊(duì)船舶的績效評估并提出改進(jìn)措施以提高船舶績效水平;
4.安排并跟蹤維保服務(wù);
5.在重要問題上給船長及輪機(jī)長提出建議;
6.管控船上的運(yùn)營系統(tǒng)(AMOS),監(jiān)控其狀態(tài)并按相關(guān)條款采取相關(guān)行動(dòng);
7.監(jiān)測船舶績效趨勢,采取必要的補(bǔ)救措施使船舶運(yùn)行最優(yōu)化;
8.評估并監(jiān)測船舶要求的報(bào)告,根據(jù)需要采取行動(dòng)并通知辦公室其他部門和其他外部相關(guān)方;
9.負(fù)責(zé)船舶證書的更新及換新等;根據(jù)需要安排船舶檢查并準(zhǔn)備檢查報(bào)告(船旗、巴拿馬運(yùn)河證);
10.定期訪船(一年至少三次),準(zhǔn)備訪問報(bào)告,對觀察缺陷后續(xù)跟蹤處理;
11.和輪機(jī)長一起準(zhǔn)備一年兩次、一年一次或季度的管理報(bào)告,得到船上管理層的認(rèn)可通過;
柳州技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年12月柳州技術(shù)員最新招聘,魚峰區(qū)9條柳北區(qū)8條,平均工資約為4922元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)員it技術(shù)員技術(shù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目技術(shù)員
4000-5000元2025-12-15
韋經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)工作,確保施工按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行;
2、參與項(xiàng)目技術(shù)方案的制定與優(yōu)化,解決現(xiàn)場技術(shù)問題;
3、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目材料選擇與驗(yàn)收,確保材料質(zhì)量和適用性;
4、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)緊密合作,提升整體技術(shù)水平和工程質(zhì)量;
5、定期進(jìn)行技術(shù)總結(jié)和培訓(xùn),分享最佳實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、具備機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識背景;
2、至少兩年以上的項(xiàng)目技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉項(xiàng)目管理流程,能夠獨(dú)立處理技術(shù)難題;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、對機(jī)械行業(yè)新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情和應(yīng)用能力。 -
工藝技術(shù)員
4000-6000元2025-12-15
謝女士人事專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線束工藝編制和設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)與實(shí)施項(xiàng)目推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)工藝優(yōu)化和技術(shù)改善,產(chǎn)品生產(chǎn)過程的技術(shù)和工藝指導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的樣線生產(chǎn)指導(dǎo)和工藝驗(yàn)證工作;
4、部門安排的其它工作。
?任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉CAD二維;掌握三維軟件及汽車工程專業(yè)的優(yōu)先;
3、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、有汽車線束行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
5、提供住宿;繳納五險(xiǎn)一金。 -
柳州項(xiàng)目技術(shù)員
5000-8000元2025-12-15
馬健工作經(jīng)驗(yàn):1-3年鋰電視覺設(shè)備售后經(jīng)驗(yàn)
專業(yè)知識及技能:
1.熟悉機(jī)械裝配、電氣圖紙。
2.非標(biāo)或者鋰電視覺自動(dòng)化裝配售后調(diào)試,有切卷設(shè)備調(diào)試優(yōu)先。
3.有較好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)出差工作。
4.熟練使用辦公軟件。
工作內(nèi)容及職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行安裝調(diào)試及售后維護(hù)。
2.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品使用情況、數(shù)據(jù)整理,并將情況及時(shí)反饋技術(shù)和銷售,直至問題解決。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施和客戶使用培訓(xùn),協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題,配合完成項(xiàng)目驗(yàn)收 -
育苗主管/經(jīng)理
6000-11000元2025-12-15
杜成強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究,完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告,不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程,降低育苗成本 -
剛性防水現(xiàn)場技術(shù)員
3000-4000元2025-12-15
陳世文崗位職責(zé): 1、公司防水工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)項(xiàng)目現(xiàn)場各單位關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工程量; 3、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)工程資料編制(報(bào)驗(yàn)、驗(yàn)收、結(jié)算),負(fù)責(zé)樣板實(shí)驗(yàn)、商砼試配; 4、熟悉混凝土專業(yè)知識,了解各種外加劑的作用; 5、經(jīng)培訓(xùn)后負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)支持,能根據(jù)客戶原材料情況,調(diào)整混凝土外加劑性能達(dá)到客戶要求; 6、獨(dú)立判斷及解決產(chǎn)品應(yīng)用中的實(shí)際問題并妥善向客戶做出說明; 7、協(xié)助研發(fā)部門捕捉最新市場需求及向產(chǎn)品開發(fā)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和建議; 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、人品正直,誠實(shí)守信,有極強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng); 2、能夠獨(dú)立完成工作,并且對待工作有始有終,能... -
電腦/打印機(jī)維修
4000-7000元2025-12-15
藍(lán)斌4、售后任務(wù)的合理派發(fā),人員的安排,技術(shù)員工作情況的指導(dǎo)和檢查。 5、技術(shù)員待修任務(wù)的跟進(jìn),定貨和返修的核查等。 6、部門日常管理。 專正后買五險(xiǎn),公司中層管理崗位,薪資待遇穩(wěn)定 -
監(jiān)控安裝技術(shù)員
5000-10000元2025-12-15
譚嗣1.負(fù)責(zé)本公司監(jiān)控項(xiàng)目硬件安裝 2.負(fù)責(zé)安裝后設(shè)備調(diào)試 3.項(xiàng)目交接 4.只招熟手,非熟練工勿擾! -
機(jī)電技術(shù)員
4000-5000元2025-12-15
請符合崗位要求的人員前往公司詳細(xì)了解崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間鍛壓設(shè)備管理維護(hù); 2、設(shè)備效能提升改善; 3、設(shè)備異常處理等。 任職要求: 1、有2年以上生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握生產(chǎn)企業(yè)常規(guī)設(shè)備原理、維護(hù)技能; 3、熟悉液壓設(shè)備、摩擦壓力機(jī)、數(shù)模編程及出色機(jī)械制圖能力者優(yōu)先。 福利待遇: 1、社保五險(xiǎn)、住房公積金、每周5天*8小時(shí)之外加班補(bǔ)助; 2、免費(fèi)提供工作餐及住宿、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn); 3、入職滿1年后按工齡年限享受帶薪年假; 4、不同崗位職級設(shè)交通及通訊補(bǔ)貼; 5、員工上下班有廠車接送; 6、節(jié)日生日年終福利等。 工作地址: 柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)振興路蓮塘 -
技術(shù)員
3000-5000元2025-12-15
韋雪1.liunx 基礎(chǔ)操作 以及 調(diào)試交換機(jī)(華為、思科),有一定的腳本能力,如 shell , python;2.熟悉綜合布線 、如門禁、網(wǎng)絡(luò)、安防、BA、BMS及消防系統(tǒng)工作原理;3.熟悉電腦硬件、操作系統(tǒng)及常用軟件,有簡單網(wǎng)絡(luò)故障判斷及處理能力;4.具有良好的溝通、表達(dá)和人際交往的能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的品格;5.較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的學(xué)習(xí)精神和上進(jìn)心(均可免費(fèi)培訓(xùn))。專業(yè)不限! -
復(fù)印機(jī)維修技術(shù)員
3000-5000元2025-12-15
譚嗣1、負(fù)責(zé)公司銷售的復(fù)印機(jī)、打印機(jī)安裝、維修、維護(hù)、加粉等; 2、要求有一定復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備技術(shù)功底,有一定維修經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成公司派單; 3、誠實(shí)守信、溝通表達(dá)能力強(qiáng)、思路清晰; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),敢于摸索; 5、遵紀(jì)守法,無不良嗜好。 -
技術(shù)員
3000-8000元2025-12-15
藍(lán)斌急招 1、電腦、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)維修或網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控安裝維修。 2、與人溝通良好,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、服從管理。 4、有交通工具(電驢) 待遇優(yōu)厚,平均工資高過柳州,買五險(xiǎn),歡迎面談。 -
熱管理技術(shù)員
4000-5000元2025-12-15
覃女士協(xié)助熱管理工程師處理項(xiàng)目事宜,要求能源動(dòng)力相關(guān)專業(yè),本科,可接受應(yīng)屆生 -
鋁模板現(xiàn)場技術(shù)員
3000-8000元2025-12-15
李女士工作職責(zé): 1.根據(jù)部門安排,負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目的施工管理工作,確保工程項(xiàng)目保質(zhì)保量按時(shí)完成; 2.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的質(zhì)量檢查、統(tǒng)計(jì)工作,定期召開項(xiàng)目部例會(huì); 3.監(jiān)督鋁模板施工班組的施工進(jìn)度和安全教育工作,向其他施工班組交底鋁合金模板施工的質(zhì)量和進(jìn)度要求,協(xié)調(diào)好各班組穿插施工進(jìn)度; 4.根據(jù)現(xiàn)場施工進(jìn)度,進(jìn)行工程量的確認(rèn),辦理相關(guān)的節(jié)點(diǎn)付款手續(xù)并跟蹤工程回款。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目上鋁模板成品及其他物料的管理,物料接收、物料使用情況(是否遺失)、物料判定(是否野蠻施工)、拆模返廠清理打包等; 6.負(fù)責(zé)現(xiàn)場文明施工及安全技術(shù)交底; 7.做好現(xiàn)場施工記錄及確認(rèn)保存相關(guān)簽證手續(xù); 8.項(xiàng)目管理和實(shí)施... -
SMT班長/技術(shù)員
4000-7000元2025-12-15
歐女士1、負(fù)責(zé)組織SMT車間(PCBA半成品制程)的生產(chǎn)活動(dòng),執(zhí)行車間生產(chǎn)計(jì)劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);報(bào)工; 2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備、工裝的日常維護(hù); 3、負(fù)責(zé)SMT車間制程的管控,負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)和維持工藝環(huán)境; 4、負(fù)責(zé)SMT車間作業(yè)員工的培訓(xùn)、作業(yè)觀察與作業(yè)指導(dǎo)、員工考勤和考評。 專業(yè):機(jī)電一體化或電氣自動(dòng)化 年齡:23~38歲 任職資格: 1、電子廠工作1年以上,SMT車間/技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);有班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、單休,倒班,有電子裝聯(lián)工藝知識; 3、會(huì)用WORD、EXCLE等辦公軟件。 福利:五險(xiǎn)一金、工作餐、高溫補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、技能獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、生日福利、帶薪年假、定期體檢... -
爬架技術(shù)員
3000-8000元2025-12-15
李女士崗位要求: 1、負(fù)責(zé)在工程項(xiàng)目內(nèi)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量/環(huán)境/安全方針和項(xiàng)目目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施全過程、全面協(xié)調(diào)管理,并嚴(yán)格執(zhí)行工程項(xiàng)目管理制度; 4、嚴(yán)格履行與建設(shè)單位簽訂的合同和與公司簽訂的項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書,并進(jìn)行階段性目標(biāo)控制,確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織,協(xié)調(diào)工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整等有關(guān)基礎(chǔ)工作,配合公司做好驗(yàn)收計(jì)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、設(shè)備、資金、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置; 7、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件; 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。 任職資格: 1、大...
柳州相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)員技術(shù)員安全技術(shù)員測試技術(shù)員機(jī)械技術(shù)員模具技術(shù)員電子維修技術(shù)員農(nóng)業(yè)技術(shù)員設(shè)備技術(shù)員計(jì)算機(jī)技術(shù)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員維修技術(shù)員軟件技術(shù)員試驗(yàn)技術(shù)員工藝技術(shù)員質(zhì)量技術(shù)員園藝技術(shù)員電腦技術(shù)員林業(yè)技術(shù)員機(jī)電技術(shù)員工程技術(shù)員網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)員助理技術(shù)員設(shè)備維修技術(shù)員自動(dòng)化技術(shù)員現(xiàn)場技術(shù)員實(shí)習(xí)技術(shù)員售后技術(shù)員打印機(jī)技術(shù)員電子技術(shù)員辦公設(shè)備維修技術(shù)員辦公設(shè)備技術(shù)員打印機(jī)維修技術(shù)員自動(dòng)化技術(shù)員/工程師維修設(shè)備維護(hù)設(shè)備維修設(shè)備調(diào)試設(shè)備維修人員設(shè)備維護(hù)人員自動(dòng)化設(shè)備維修檢修設(shè)備維修保養(yǎng)工程師維修員維修工程師設(shè)備維護(hù)工程師機(jī)器維修設(shè)備維修工程師維修保養(yǎng)員設(shè)備維護(hù)員設(shè)備維修員技術(shù)維修員機(jī)械維修設(shè)備維修專員設(shè)備巡檢員設(shè)備維修工機(jī)電維修機(jī)器維修工設(shè)備維修管理員
柳州技術(shù)員招聘最新投遞
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楊先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2025-12-15 -
韋先生投遞了 柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司 的 工藝技術(shù)員 職位2025-12-08 -
榮先生投遞了 柳州市立誠達(dá)智能科技有限公司 的 復(fù)印機(jī)維修技術(shù)員 職位2025-12-03 -
李先生投遞了 柳州育才信息技術(shù)咨詢有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-12-02 -
寧先生投遞了 柳州方盛精密鍛造有限公司 的 機(jī)電技術(shù)員 職位2025-11-28 -
黃先生投遞了 柳州華霆新能源技術(shù)有限公司 的 熱管理技術(shù)員 職位2025-11-18
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柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
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4922
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:4K
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1.6%2K
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14%3K
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37.2%4K
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21.7%5K
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17.8%6K-8K
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3.9%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.8%
柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
柳州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。