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柳州結(jié)構(gòu)招聘 logo

柳州結(jié)構(gòu)招聘

桂聘提供2025年12月柳州結(jié)構(gòu)最新招聘,柳北區(qū)25條柳南區(qū)19條,平均工資約為6333元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

模具鉗工

3000-5000元
柳州 1人 批發(fā) 飲料 瀏覽:46
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-15
金豆豆
HR
1、能夠看懂技術(shù)圖紙; 2、熟練使用工具對零件進行刮削、研磨、修型等處理; 3、熟悉鉆床結(jié)構(gòu),能夠準(zhǔn)確判斷機床故障,獨立進行一般機床的維修工作。
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助質(zhì)量中心與研發(fā)技術(shù)中心制定年度預(yù)算,結(jié)合部門業(yè)務(wù)特性(如質(zhì)量檢測投入、研發(fā)項目經(jīng)費)拆解預(yù)算指標(biāo),確保預(yù)算與公司戰(zhàn)略目標(biāo)對齊。
2、搭建適配兩大中心的財務(wù)核算體系,聚焦質(zhì)量成本與研發(fā)費用,保障核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、口徑統(tǒng)一。
3、編制兩大中心專屬內(nèi)部管理報表,涵蓋質(zhì)量成本結(jié)構(gòu)、研發(fā)項目投入產(chǎn)出等核心維度,為部門決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持。
4、定期開展成本分析,識別質(zhì)量領(lǐng)域與研發(fā)領(lǐng)域(如項目超支、物料浪費的成本優(yōu)化機會,制定控制措施并跟蹤落地效果。
5、配合質(zhì)量中心開展質(zhì)量改進項目成本測算,協(xié)助研發(fā)技術(shù)中心評估新產(chǎn)品研發(fā)、工藝優(yōu)化的財務(wù)可行性,提供成本測算方案。
6、與兩大中心及財務(wù)、采購等跨部門溝通協(xié)調(diào),同步財務(wù)政策、反饋成本問題,保障業(yè)務(wù)與財務(wù)工作高效銜接。
7、參與兩大中心績效考核指標(biāo)制定,從財務(wù)視角提供數(shù)據(jù)支撐,協(xié)助評估部門成本控制、經(jīng)費使用效率等績效表現(xiàn)。
8、完成上級交辦的其他財務(wù) BP 相關(guān)工作,如臨時成本分析、專項財務(wù)調(diào)研等。
二、勝任資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。
2、3 年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中 1 年以上制造業(yè)或制藥 / 生物醫(yī)藥行業(yè)財務(wù) BP 相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備質(zhì)量成本管理、研發(fā)費用核算相關(guān)專業(yè)知識,了解制藥行業(yè)質(zhì)量合規(guī)、研發(fā)項目流程者優(yōu)先。
4、持有 CPA、CMA 或中級會計師及以上職稱,具備扎實的財務(wù)專業(yè)功底。
5、具備較強數(shù)據(jù)分析能力,能從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中提煉財務(wù)洞察,熟練使用 Excel、財務(wù)軟件(如金蝶)。
6、擁有良好跨部門溝通能力,能快速理解質(zhì)量、研發(fā)業(yè)務(wù)需求,推動財務(wù)與業(yè)務(wù)協(xié)同。
7、具備一定抗壓能力,能適應(yīng)質(zhì)量合規(guī)檢查、研發(fā)項目節(jié)點等帶來的階段性工作壓力。
8、積極主動、善于學(xué)習(xí),能持續(xù)關(guān)注行業(yè)財務(wù)政策及質(zhì)量、研發(fā)領(lǐng)域財務(wù)管控新方法。
9、具有較強責(zé)任心與安全保密意識,妥善管理部門財務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)敏感信息。
2025-12-15
梁女士/方女士
崗位職責(zé):
1、模具管理和控制,模具的使用、維護保養(yǎng)、維修、制作的審定、申報、監(jiān)督執(zhí)行;
2、及時準(zhǔn)確掌握模具使用狀況和生產(chǎn)質(zhì)量問題,協(xié)助生產(chǎn)部門解決生產(chǎn)中模具問題,確保順利生產(chǎn);
3、制定修模和新制模具方案與預(yù)算,并確保按時完成;
4、對模具結(jié)構(gòu)和注塑工藝進行分析改進,不斷完善提高工藝流程和塑件質(zhì)量。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,機械或模具設(shè)計等專業(yè)者優(yōu)先 ;
2、擁有3年以上注塑模維修工作經(jīng)驗,熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu);
3、會看CAD/UG圖紙;
4、良好的溝通能力和團隊意識。
1、土木工程、工民建、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、有5年以上在設(shè)計院或工程公司和全程設(shè)計(方案、初設(shè)、施工圖)工作經(jīng)驗。
2025-12-15
吳女士
薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu)=底薪(試用期3000,轉(zhuǎn)正3500)+績效獎金(1000)+提成+全勤(100),綜合薪資4000-12000元/月,根據(jù)個人能力和業(yè)績浮動。
2025-12-15
人力資源部
崗位要求: 1、受教育水平:本科(含)以上學(xué)歷,機械制造類專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:3年以上工程機械售后服務(wù)工作經(jīng)驗; 3、知識要求:具有工程機械設(shè)計與制造等知識背景,熟悉公司產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu);掌握國家有關(guān)產(chǎn)品售后服務(wù)

汽車銷售總監(jiān)

10000-15000元
柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈 1人 汽車 汽車銷售 民營 瀏覽:9
2025-12-15
覃先生
制訂銷售部營銷戰(zhàn)略以提升市場份額; 3、負(fù)責(zé)售管理制度和工作流程的建立、執(zhí)行和監(jiān)督檢查,確保實現(xiàn)汽車銷售工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)(如到店成交率、庫銷比、水平業(yè)務(wù)滲透率),合理規(guī)劃庫存結(jié)構(gòu)
2025-12-15
梁女士/方女士
工作內(nèi)容: 1、產(chǎn)品設(shè)計前期模具可行性分析,產(chǎn)品報價模具和檢具技術(shù)要求制定; 2、前期產(chǎn)品設(shè)計和結(jié)構(gòu)分析,以及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的支持; 3、模具和檢具設(shè)計,根據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)和設(shè)計工藝要求,設(shè)計模具和檢具 …… 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,模具、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上跟模工作經(jīng)驗,熟悉模具設(shè)計及制造工藝; 3、熟悉塑膠模的結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn),塑膠模具項目工程3年以上工作經(jīng)驗,具備塑膠模具的問題點分析能力
2025-12-15
人力資源部
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)CAE仿真前沿技術(shù)和共性技術(shù)規(guī)劃 2、負(fù)責(zé)CAE仿真技術(shù)體系及平臺建設(shè) 3、負(fù)責(zé)挖掘機仿真技術(shù)研究,系統(tǒng)解決公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)難題(如有限元分析、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配 …… 工作經(jīng)驗要求:本科要求8年以上,或碩士6年以上工程機械企業(yè)工作經(jīng)歷(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、物料、鏟裝阻力等)。 …… 關(guān)鍵知識:深入理解某一類專項技術(shù)的理論及方法知識,能培訓(xùn)指導(dǎo)下屬(如有限元、結(jié)構(gòu)疲勞、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化、系統(tǒng)匹配、多體動力學(xué)、載荷譜、鏟裝阻力等)。 …… 具備關(guān)鍵部件主要性能及其特點方面的知識(性能指標(biāo)、設(shè)計思路和方法、制造工藝的方法和水平、市場反饋的主要類型和關(guān)注點) 關(guān)鍵技能:能全面輔導(dǎo)下屬開展某一類CAE專項技術(shù),能組織建立挖掘機(結(jié)構(gòu)耐久性、結(jié)構(gòu)機構(gòu)優(yōu)化

超市總經(jīng)理

7000-10000元
柳州-柳江區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:7
2025-12-15
田風(fēng)辰
2、統(tǒng)籌超市的商品采購、庫存管理、陳列布局等工作,根據(jù)師生的消費特點和需求變化,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu),保證商品種類豐富、品質(zhì)合格、價格合理,滿足師生日常學(xué)習(xí)和生活所需。 …… 6、負(fù)責(zé)超市的成本控制工作,合理控制采購成本、運營成本,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),提高超市的盈利能力,定期對超市的經(jīng)營狀況進行財務(wù)分析,及時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營中存在的問題和潛在風(fēng)險,并提出有效的解決方案和改進措施,為超市的經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持 …… 2、具有良好的市場洞察力和分析能力,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營策略。 3、具備較強的成本控制和財務(wù)管理能力,能夠合理控制成本,提高超市的盈利能力,熟悉財務(wù)報表的編制和分析。

線上運營專員

4000-6000元
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:8
2025-12-15
王旭
薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績效+績效獎金+全勤獎 基礎(chǔ)底薪:2500 崗位薪資:500 績效:1000(線上全平臺售票KPI:3000票) 績效獎金:完成月度績效KIP后 每售5000
柳州-柳城縣 1人 瀏覽:4
2025-12-15
王旭
薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+績效+績效獎金+全勤獎+制作提成 基礎(chǔ)底薪:2500 績效:1000(KPI:40條成片) 績效獎金:300(完成月度績效KIP) 全勤獎:200(不遲到不早退不曠工不請假
柳州-魚峰區(qū)-東風(fēng)柳汽乘用車生產(chǎn)基地 1人 瀏覽:3
2025-12-15
楊青
東風(fēng)柳州汽車有限公司職位 1、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力發(fā)展規(guī)劃及重大技術(shù)決策 2、負(fù)責(zé)全新總成或技術(shù)路線的前瞻性研究 3、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā)工作 4、負(fù)責(zé)商用車電器系統(tǒng)的改進、技術(shù)提升、部件結(jié)構(gòu)優(yōu)化
懂得機架中的每個組件之間的受力關(guān)系 3.懂得機架對飛控會產(chǎn)生哪些干擾并規(guī)避改進機架設(shè)計 4.懂得如何測試機架的受力情況并分析改進 5.懂得如何應(yīng)用空氣動力學(xué)來設(shè)計機架 6.熟悉小車機架設(shè)計,熟悉懸架結(jié)構(gòu)原理 …… ,熟悉轉(zhuǎn)向結(jié)構(gòu)原理 7.熟悉小船機架設(shè)計,懂得計算浮力及帶載能力 8.熟悉市面上通用的材料及特性 9.熟悉三維畫圖軟件,solidworks或UG 10.有逆向思維,逆向分析別人設(shè)計的機架,應(yīng)用到自己的機架設(shè)計上
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 1人 包裝 服裝 紡織 瀏覽:8
2025-12-15
招聘年齡20-35歲 【福利待遇】 公司福利:業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,為員工購買五險; 工資結(jié)構(gòu):底薪(無責(zé)底薪)+無上限提成+全勤獎+年終獎+項目獎金+工齡獎...
約 85 個崗位

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柳州機械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 19.2%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 38.5%
    6K-8K
  • 23.1%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州機械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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