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職位描述

崗位要求
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,管理類、建筑類系統(tǒng)課程學(xué)習(xí);
2. 1年以上施工現(xiàn)場勞務(wù)考勤管理經(jīng)歷;
3. 自我激勵、高工作標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)性、良好的儀容儀表。
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場新進(jìn)務(wù)工人員的門禁卡登記、辦理;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場新進(jìn)務(wù)工人員的工傷保險(xiǎn)花名冊登記、人員實(shí)名制花名冊;
3. 負(fù)責(zé)工傷資料收集上報(bào)公司法務(wù)部門;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工人宿舍區(qū)住宿的統(tǒng)一登記、管理;
5. 負(fù)責(zé)在場各班組花名冊臺賬梳理,整合;
6. 負(fù)責(zé)各班組請款資料收集、審核、上報(bào)公司;
7. 負(fù)責(zé)核對在場工人實(shí)名制考勤,做好電子考勤周統(tǒng)計(jì)、月統(tǒng)計(jì),并做好歸檔管理
8. 負(fù)責(zé)協(xié)助施工現(xiàn)場勞務(wù)糾紛處理;
9. 負(fù)責(zé)做好和監(jiān)督勞務(wù)分包單位做好施工現(xiàn)場臨時用工管理及工資支付發(fā)放工作;

公司簡介

安徽金鵬建設(shè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司隸屬于安徽金鵬建設(shè)集團(tuán)股份有限公司,是金鵬進(jìn)軍廣西所成立的第一家分公司。金鵬控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1993年,集投資管理、建筑產(chǎn)業(yè)化、地產(chǎn)開發(fā)、PPP項(xiàng)目運(yùn)營、特色小鎮(zhèn)、門窗裝飾、商業(yè)運(yùn)營、特色餐飲、休閑農(nóng)業(yè)和物業(yè)服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化、綜合性控股集團(tuán)??毓杉瘓F(tuán)下轄投資管理集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)、地產(chǎn)集團(tuán)、裝飾集團(tuán)、文旅集團(tuán)和物業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)有員工達(dá)3000余人,2017年產(chǎn)值達(dá)120億,2017年綜合實(shí)力位居安徽民營企業(yè)前10位。為順應(yīng)企業(yè)管理變革和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級,金鵬控股于2017?年初成立投資管理有限集團(tuán),大力促進(jìn)“產(chǎn)業(yè)新城、生態(tài)環(huán)保、城市更新、特色小鎮(zhèn)”四大業(yè)務(wù)板塊的合理匹配和快速發(fā)展。以高新技術(shù)為主,積極拓展具有持續(xù)穩(wěn)定現(xiàn)金流的運(yùn)營業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”,?全面轉(zhuǎn)向“產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)商和城市運(yùn)營服務(wù)商”。投資集團(tuán)專注智慧家全產(chǎn)業(yè)鏈投資,潛力于新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式四新經(jīng)濟(jì)研究、投資與開發(fā),基礎(chǔ)設(shè)施、公共事業(yè)建設(shè)及生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域的專業(yè)化綜合投資平臺,提供從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、投資、建設(shè)、運(yùn)營全生命周期的一站式綜合服務(wù);為區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展提供一攬子解決方案。金鵬建設(shè)集團(tuán)是安徽省知名大型綜合性建筑集團(tuán)企業(yè)。擁有建筑工程施工總承包一級、市政公用工程施工總承包一級、房屋建筑工程專業(yè)監(jiān)理資質(zhì)甲級、市政公用工程專業(yè)監(jiān)理資質(zhì)甲級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包一級、鋼結(jié)構(gòu)工程一級等多項(xiàng)行業(yè)資質(zhì),被中國施工企業(yè)管理協(xié)會評為“企業(yè)信用評價(jià)AAA級信用企業(yè)”。金鵬建設(shè)積極響應(yīng)國家號召,大力發(fā)展綠色建筑、裝配式建筑,斥巨資興建金鵬綠色建筑產(chǎn)業(yè)園,積極推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)化。金鵬建設(shè)立足蘇皖,布局全國,業(yè)務(wù)覆蓋安徽、江蘇、河南等省多個城市。金鵬地產(chǎn)集團(tuán)總部位于合肥,中國地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)200強(qiáng)企業(yè),具備房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理一級資質(zhì),集地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營為一體,多年來金鵬地產(chǎn)秉承“死磕品質(zhì)”的企業(yè)行為準(zhǔn)則,致力于開發(fā)內(nèi)涵豐富、特色鮮明的多類型產(chǎn)品,涵蓋高端住宅、商務(wù)辦公、商業(yè)綜合體等多種業(yè)態(tài)。金鵬地產(chǎn)深耕區(qū)域,從環(huán)南京城市圈出發(fā),進(jìn)駐安徽省內(nèi)合肥、蚌埠、六安等多個城市,并積極拓展江蘇、山東、河南等多個目標(biāo)省市,完成了從地方企業(yè)向區(qū)域城市運(yùn)營商的華麗轉(zhuǎn)身。金鵬裝飾集團(tuán)致力于住宅產(chǎn)業(yè)化的綜合配套解決方案,在節(jié)能智能安全門窗幕墻、宅配設(shè)計(jì)制造領(lǐng)域處于華東領(lǐng)先地位。通過長期與安徽建筑大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)產(chǎn)學(xué)研合作,建立省級工程技術(shù)中心,累計(jì)專利達(dá)到60多項(xiàng)。金鵬裝飾是多家國內(nèi)著名地產(chǎn)公司的門窗幕墻長期戰(zhàn)略供應(yīng)商,綜合服務(wù)配套得到甲方的一致認(rèn)可。門窗、幕墻工程施工地點(diǎn)遍布安徽、江蘇、上海、浙江、河南、山東等區(qū)域,累計(jì)工程量已經(jīng)超過460萬平方,目前積極籌備上市工作。金鵬文旅集團(tuán)下轄金久久商業(yè),金鵬生態(tài)酒店,金鵬大掌柜餐飲,金鵬生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光旅游公司。主要從事文化旅游產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、投資、運(yùn)營等,現(xiàn)已經(jīng)建立起涵蓋文化旅游、時尚購物中心、生態(tài)農(nóng)業(yè)的投資運(yùn)營管理、旅游餐飲酒店、旅游產(chǎn)品開發(fā)及瑯琊山仙居谷特色小鎮(zhèn)的前期投資及后期運(yùn)營等全鏈條的文化旅游產(chǎn)業(yè)集群,打造安徽文化旅游產(chǎn)業(yè)的新生力量。金鵬物業(yè)集團(tuán)遵循“用心守護(hù)您的家”的宗旨,服務(wù)類型有商務(wù)寫字樓,政府辦公樓,軍事管理單位,高等院校,公共物業(yè),工業(yè)園區(qū),醫(yī)療機(jī)構(gòu),旅游地產(chǎn),住宅小區(qū)等,管轄物業(yè)的總建筑面積達(dá)300萬平方米。公司提供全方位的物業(yè)服務(wù)、會務(wù)服務(wù)、小區(qū)智能化工程服務(wù)、物業(yè)租賃服務(wù)、綠化工程等。在堅(jiān)持獨(dú)立化的市場運(yùn)營模式下,金鵬祥和物業(yè)集團(tuán)已成功進(jìn)駐安徽合肥、蚌埠、滁州、江蘇等城市。二十多年來,金鵬人在政府、合作伙伴和社會各界人士的關(guān)心和支持下,用激情、智慧和努力澆筑事業(yè),以其高速增長的發(fā)展勢頭和良好的商業(yè)信譽(yù)贏得了社會一致好評。金鵬控股集團(tuán)在謀劃自身發(fā)展與員工發(fā)展的同時,始終踐行“造福鄉(xiāng)梓、回報(bào)社會”的使命,連年以多種渠道參加捐資助學(xué),扶弱濟(jì)貧、敬老幫幼、賑災(zāi)重建、救助職工等社會公益事業(yè)。作為滁州市慈善愛心助學(xué)學(xué)會會長單位,金鵬控股集團(tuán)大力支持滁州市愛心助學(xué)事業(yè),讓金鵬的慈善之舉潤澤天下。“金色事業(yè)、鵬程萬里”,金鵬控股集團(tuán)將秉承“忠誠、謙遜、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)、感恩”的做人原則、“講結(jié)果、重效率、好心態(tài)”的做事原則,審時度勢,謀劃全局,創(chuàng)“金鵬”品牌,樹行業(yè)典范,力爭成就“百年金鵬,幸福金鵬”的宏偉愿景!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

西廚主管
4500-5000元
桂林-秀峰區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù);2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示;3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃;4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任;5、保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力;6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善處理客人對出品的投訴;8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范;9、保持對員工隊(duì)伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高;任職資格:1、年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,二年以上星級酒店廚師長工作經(jīng)驗(yàn);2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià)4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。工作時間:
1小時內(nèi)
周女士
招聘
零售主管
4000-8000元
桂林-象山區(qū)
桂林祥桂商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
【福利待遇】 試用期:無責(zé)底薪3000元/月+1200績效 轉(zhuǎn)正后:無責(zé)底薪3500元/月+1500績效+提成 注:試用期三個月(非坐班) 【崗位職責(zé)】 1、以區(qū)域門店目標(biāo)為牽引,制定達(dá)成目標(biāo)的詳細(xì)計(jì)劃,并帶領(lǐng)門店執(zhí)行到位; 2、圍繞門店開展主題促銷活動,包含門店外展、大型路演活動等形式,提升品牌見面率及門店銷量; 3、門店形象及陳列管理,柜臺、燈箱等廣告物料及時維護(hù)更新,按照公司陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 4、根據(jù)品牌定位和產(chǎn)品特點(diǎn),策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內(nèi)容,提高視頻的播放量、點(diǎn)贊量,提升用戶的轉(zhuǎn)化率; 5、負(fù)責(zé)京東、美團(tuán)等線上平臺的店鋪?zhàn)陨暇€,及時調(diào)整店鋪運(yùn)營策略,做好店鋪經(jīng)營。 【崗位要求】 1、大專以上學(xué)歷,有志從事銷售管理工作; 2、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心; 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞;有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新與管理領(lǐng)導(dǎo)能力;
7小時前
人事部
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 28歲以上
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會? 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用 崗位職責(zé):? .負(fù)責(zé)老客戶保單后續(xù)服務(wù):保單查詢、信息更新、續(xù)期提醒等。 .解答客戶保單疑問,處理咨詢、投訴和建議。 .協(xié)助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續(xù),保障客戶權(quán)益。 .定期回訪老客戶,了解需求,按要求松達(dá)公司提供的福利政策。 .維護(hù)良好客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度,促進(jìn)老客戶續(xù)保和轉(zhuǎn)介紹。 ?崗位要求:? .具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,耐心細(xì)致處理客戶問題。 .具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握公司系統(tǒng)和業(yè)務(wù)流程。 .具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。 .具備一定的抗壓能力,能應(yīng)對高強(qiáng)度工作壓力。 ?我們將為您提供:? .具有競爭力的薪酬待遇和完善的福利體系(包括四險(xiǎn)二金、年終獎等)。 .專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會,幫助您提升專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。 .良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,讓您在工作中感受到快樂和成就感。 .廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會,助您在保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)現(xiàn)個人價(jià)值。
2025-12-15
李芳
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專以上
1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),定期團(tuán)建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進(jìn)入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識好,虛心好學(xué),積極上進(jìn); 5、具備良好的溝通能力及語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6、市場營銷、金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。
2025-12-15
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
儲備主管
4200-8000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
大專以上
4年以上
25-45歲
前三個月學(xué)習(xí)保險(xiǎn)售后專業(yè)知識,客戶服務(wù)技能,后期新人的輔導(dǎo)跟進(jìn)
2025-12-15
文經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
桂林市客都匯商業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、根據(jù)公司下達(dá)任務(wù),完成個人招商完成率; 2、定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解各品牌市場情況,同品牌商品情況; 3、建立儲備品牌庫,定期更新品牌資源; 4、負(fù)責(zé)商戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系。
2025-12-15
陳明娟
行政人事部經(jīng)理
儲備主管
4000-10000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
25-45歲
1. 工作內(nèi)容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務(wù)和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進(jìn)行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請,納入公司新菁英體系。
2025-12-15
黃經(jīng)理
經(jīng)理
儲備主管
6000-8000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1年以上
25-45歲
任職要求 1. 年齡與學(xué)歷:25 - 45歲,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求:至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有學(xué)生會或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。 3. 能力素質(zhì):具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及上級進(jìn)行有效溝通;擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步;學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我;工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。 4. 行業(yè)認(rèn)知:對保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解,認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛保險(xiǎn)事業(yè),愿意在保險(xiǎn)領(lǐng)域長期發(fā)展。 薪資福利 1. 薪資結(jié)構(gòu):提供具有競爭力的薪資待遇,綜合薪資收入6k+以上,包括崗位工資、績效獎金、業(yè)務(wù)提成、管理津貼等,收入上不封頂。 2. 福利待遇:入職即享受五金一險(xiǎn),額外提供豐富的商業(yè)保險(xiǎn)保障,如意外險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院綜合醫(yī)療保險(xiǎn)等。還有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期;定期組織健康體檢,關(guān)注員工身心健康。 3. 培訓(xùn)發(fā)展:公司擁有完善的培訓(xùn)體系,提供全方位的培訓(xùn)課程,包括新人入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)等,助力員工快速成長。提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機(jī)會晉升為團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團(tuán)隊(duì)活動:不定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐、戶外拓展、旅游等活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感 。
2025-12-14
吳先生
人事總監(jiān)
貯備主管
3000-8000元
桂林-臨桂區(qū) 18-60歲
1.宣揚(yáng)中國人壽品牌文化 2.保單銷售 3.保單售后 4.接受公司定期培訓(xùn) 了解產(chǎn)品 5.達(dá)成公司任務(wù)指標(biāo)
2025-12-14
張永雙
主管
儲備主管
2500-8000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1. 工作內(nèi)容:我們是做室內(nèi)裝修,主要工作打電話邀約有裝修需求的客戶上門了解裝修,有設(shè)計(jì)師、客戶經(jīng)理接待,介紹裝修流程、工藝、套餐,為客戶匹配合適的裝修方案,工作簡單有人帶上手快,公司提供精準(zhǔn)客源
2025-12-12
楊先生
市場部經(jīng)理
安徽金鵬建設(shè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
安徽金鵬建設(shè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/建筑
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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