職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、維護(hù)和完善,確保符合國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求;
2、制定并執(zhí)行質(zhì)量控制計(jì)劃,對(duì)產(chǎn)品流通過程中的原材料、半成品、成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)和控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠;
3、組織開展內(nèi)部質(zhì)量審核和供應(yīng)商質(zhì)量管理評(píng)審,識(shí)別并跟蹤解決質(zhì)量問題,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系;
4、與產(chǎn)品注冊(cè)申報(bào)工作,準(zhǔn)備并提交相關(guān)的質(zhì)量管理體系文件和質(zhì)量檢測(cè)報(bào)告;
5、培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)部門員工遵守質(zhì)量管理規(guī)范,提升全員質(zhì)量意識(shí);
6、收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期編制質(zhì)量報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
福利待遇:五險(xiǎn)、節(jié)日禮物、帶薪年假、培訓(xùn)提升、年終獎(jiǎng)等諸多福利
任職要求:
1、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械、藥學(xué)、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè),優(yōu)先考慮
2、熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),具有醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和質(zhì)量控制要點(diǎn);
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)作,有效推動(dòng)質(zhì)量問題的解決;
5、備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,能夠獨(dú)立完成質(zhì)量分析報(bào)告;
6、熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理軟件工具
公司簡(jiǎn)介
桂林科諾醫(yī)療器械有限公司成立于2013年,注冊(cè)在桂林靈川縣八里街桂北商貿(mào)城,高鐵縱橫交匯點(diǎn),交通便利、快捷。本公司的經(jīng)營(yíng)范圍是藥品(體外診斷試劑)和醫(yī)療器械。公司以人為本,科學(xué)發(fā)展,著眼于未來醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展,歡迎有責(zé)任心、有上進(jìn)心、年輕有為的青年加入我們的團(tuán)隊(duì),公司為每一個(gè)員工提供平等的平臺(tái),這里是你未來的家,我們努力創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,良好的工作氛圍,我們提倡快樂工作,快樂生活!
上班地點(diǎn)
工作地址:
靈川縣定江鎮(zhèn)川西一路延慶路22號(hào)B幢第3-5層 查看上班路線
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質(zhì)量管理/測(cè)試4000-5000元桂林-象山區(qū)-西城步行街1、能夠獨(dú)立按照檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求進(jìn)行檢測(cè)、獨(dú)立完成檢測(cè)記錄表填寫,獨(dú)立完成報(bào)告數(shù)據(jù)錄入工作; 2、能夠維護(hù)保養(yǎng)儀器設(shè)備,正確使用儀器設(shè)備,對(duì)儀器設(shè)備的檢定(校準(zhǔn))結(jié)果進(jìn)行確認(rèn),核對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備正確標(biāo)識(shí); 3、 能夠獨(dú)立完成填寫儀器使用記錄; 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果實(shí)施質(zhì)量監(jiān)控,確保出具的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、可靠; 5、具有較高服務(wù)意識(shí),服從公司安排。5小時(shí)前
方先生 -
質(zhì)量管理/測(cè)試3000-6000元桂林-七星區(qū)-彰泰·第六園廣西艾桂智能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司物探和監(jiān)測(cè)類儀器的性能測(cè)試和成套性檢驗(yàn);對(duì)外購物料、部件、半成品、成品的品質(zhì)進(jìn)行相關(guān)檢驗(yàn)測(cè)試,并做好記錄; 2.發(fā)現(xiàn)、上報(bào)產(chǎn)品檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤處理結(jié)果; 3.對(duì)產(chǎn)品容易出現(xiàn)的問題提出改善意見和解決方案; 任職要求: 1.有計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、電子、電器的基本知識(shí)。 2.掌握一定的硬件測(cè)試及可靠性測(cè)試方法,能使用一些測(cè)試工具。5小時(shí)前
唐先生 -
食品安全總監(jiān)(桂林冷鏈)7000-12000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 45歲以下福達(dá)控股集團(tuán)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)食品安全日常檢查。 2.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)急事件處理。 3.負(fù)責(zé)政府相關(guān)部門食品安全類檢查和隨訪的接待工作。 4.搭建園區(qū)食品安全質(zhì)量體系。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),年齡45歲以下,會(huì)講桂林話優(yōu)先。 2.3年以上食品檢測(cè)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)食品安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.具有獨(dú)立的思考能力和分析解決問題能力,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng)。2025-12-15
王先生HR -
品質(zhì)工程師5000-15000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行,同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn):針對(duì)批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問題,牽頭成立專項(xiàng)改善小組,推動(dòng)問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗(yàn):不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國(guó)內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲:提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。2025-12-15
周玲波人事專員 -
質(zhì)量部經(jīng)理(QA)5000-15000元桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 本科以上 5年以上桂林恒保健康防護(hù)有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商(咨詢機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu))的評(píng)估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國(guó)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 3、本科學(xué)歷。2025-12-15
恒保防護(hù)HR -
質(zhì)量管理員4000-6000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 高中以上 5年以上 25-45歲桂林鑫源票證印刷有限公司印刷/包裝一、崗位職責(zé) 1、印刷生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系管理; 2、質(zhì)量問題的預(yù)防、處理措施; 3、質(zhì)量事故調(diào)查、分析、整改; 4、實(shí)施保密品控策略,保持印刷產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職標(biāo)準(zhǔn) 印刷相關(guān)專業(yè),或印刷行業(yè)從業(yè)5年以上 三、福利待遇 社保五險(xiǎn)+包工作餐+出勤補(bǔ)助+節(jié)假日禮品等2025-12-15
吳女士人力資源 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)4500-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、來料不合格品的判定;就來料問題與采購溝通,督促供方改善; 2、嚴(yán)重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書的制定和修改; 5. 及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核; 8、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的維護(hù)及更新。2025-12-15
閔女士人事主管 -
質(zhì)量工程師4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.熟悉化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作,熟悉常用檢驗(yàn)儀器; 2.有獨(dú)立的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Σ⒕邆湟欢ǚ治瞿芰Γ?3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯(lián)用儀、原子吸收等精密儀器; 4.熟悉SC或ISO22000體系,或參與過相關(guān)工作; 5.985、211畢業(yè)院校優(yōu)先,理工類專業(yè)優(yōu)先; 6.能力高者直面Boss談薪資!2025-12-15
金女士綜合辦主任 -
QA經(jīng)理5000-7000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 5年以上 27-45歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn),確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線,整合ISO 22000與ISO 9001要求,優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路; 2.策劃年度內(nèi)審/管理評(píng)審/外審計(jì)劃,跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán),確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效,牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核,統(tǒng)籌應(yīng)對(duì)監(jiān)管部門飛行檢查,近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先; 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動(dòng)態(tài)更新質(zhì)量手冊(cè),重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控,制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板,包含歐盟No 1334/2008等國(guó)際香精法規(guī)合規(guī)條款; 4.建立證照檔案庫,監(jiān)控生產(chǎn)范圍(飲料類、食品添加劑[天然香料])與許可資質(zhì)的匹配性; 5.必須具有SC證現(xiàn)場(chǎng)審核迎檢成功案例,熟悉《食品添加劑生產(chǎn)許可審查通則》,精通GB 14881生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范,能針對(duì)飲料灌裝車間、天然香料生產(chǎn)車間設(shè)計(jì)差異化SSOP; 6.有ISO 22000、SC成功審核經(jīng)驗(yàn);有多項(xiàng)體系審核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,如ISO9001、Kosher、Halal、ISO14000、FDA認(rèn)證等,掌握國(guó)際體系標(biāo)準(zhǔn),可推動(dòng)出口產(chǎn)品合規(guī)升級(jí)。2025-12-15
金女士綜合辦主任 -
質(zhì)量保證專員4000-6000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 25-45歲桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護(hù)SC證申報(bào)材料(工藝流程圖、設(shè)備清單等),更新食品安全召回預(yù)案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫,編制年度驗(yàn)證計(jì)劃 ; 3.統(tǒng)計(jì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo),支撐管理評(píng)審決策,維護(hù)體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨(dú)立完成SC證申報(bào)材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制,熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證; 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測(cè)方案實(shí)施,了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證(如USDA Organic)標(biāo)準(zhǔn)。2025-12-15
金女士綜合辦主任
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質(zhì)量qa檢查員品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理/測(cè)試工程師生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量檢測(cè)質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員食品安全管理質(zhì)量改善食品安全品質(zhì)管理供應(yīng)商質(zhì)量管理質(zhì)量工程師(qa)產(chǎn)品質(zhì)量管理qc測(cè)試員qa品質(zhì)工程師質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量負(fù)責(zé)人品質(zhì)檢查機(jī)加工檢驗(yàn)供應(yīng)商品質(zhì)管理品管部長(zhǎng)smt品質(zhì)工程師檢驗(yàn)組長(zhǎng)檢驗(yàn)檢測(cè)員機(jī)械檢驗(yàn)員
- 桂林科諾醫(yī)療器械有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥/醫(yī)療器械/儀器
- 成立時(shí)間 12年(2013年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人