職位描述
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售往來(lái)的核算;
2、嚴(yán)格管理和及時(shí)記錄銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng);
3、定期與銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)核對(duì)發(fā)貨明細(xì)并向公司管理層報(bào)送當(dāng)月銷(xiāo)售明細(xì)及客戶(hù)等來(lái)余額表;
4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷(xiāo)售人員之間的關(guān)系
5、協(xié)助會(huì)計(jì)結(jié)算各項(xiàng)運(yùn)輸費(fèi)用,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
公司簡(jiǎn)介
桂林寶龍達(dá)新材料有限公司,由獲得國(guó)家“專(zhuān)精特新”重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)、山東省優(yōu)秀企業(yè)、山東省瞪羚(示范)企業(yè)、山東省隱形冠軍企業(yè)、山東省制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)的山東寶龍達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)投資1.8億元建設(shè)。公司位于廣西桂林市靈川縣定江鎮(zhèn)高鐵經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園,占地面積約43畝,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:生產(chǎn)有機(jī)硅新材料;已于2022年4月投產(chǎn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
靈川縣定江鎮(zhèn)福利北路18號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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商務(wù)經(jīng)理5000-9000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場(chǎng)桂林市首銘裝飾工程有限公司建筑與工程1、通過(guò)設(shè)計(jì)效果圖和施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)景圖的宣傳,把有意向的客戶(hù)帶回公司; 2、與設(shè)計(jì)師相互溝通配合默契的完成和客戶(hù)之間的洽談,從而達(dá)成簽約; 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強(qiáng),突出的執(zhí)行能力;良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售技巧 4、具有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)6小時(shí)前
黃宏波經(jīng)理 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員5000-8000元無(wú)固定辦公點(diǎn) 大專(zhuān)以上 5年以上 30-40歲陜西海天制藥有限公司(桂林辦事處)制藥/生物工程醫(yī)藥企業(yè):(非醫(yī)藥企業(yè)勿擾)1.傭金制尋求增量高手,2.中成藥西藥為主。3.兒科,婦科為主4.要求有5年以上相關(guān)臨床經(jīng)驗(yàn),低于五年勿擾。5.快速增量 6.空間可佳。主要涉及城市:荔浦,灌陽(yáng),資源,全州,陽(yáng)朔為主。7.有婦科足夠經(jīng)驗(yàn)可談?wù)w區(qū)域打包。2025-12-15
苗先生經(jīng)理 -
銷(xiāo)售專(zhuān)員5000-8000元桂林-象山區(qū)-火車(chē)站桂林市洪興商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口根據(jù)公司及部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)開(kāi)展銷(xiāo)售工作,完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)6小時(shí)前
章志國(guó)人事 -
有激情 工作認(rèn)真、踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)開(kāi)朗者優(yōu)先聘請(qǐng)。 待遇:有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn),無(wú)責(zé)任底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效 每月休4天,國(guó)家節(jié)假日帶薪休假 任職資格:18-35歲 工作時(shí)間:早9晚6
6小時(shí)前
張進(jìn)學(xué)
客服經(jīng)理
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
4000-10000元
桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
18-45歲
穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司(穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司)工作,工作地點(diǎn)在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下,須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類(lèi)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)。 身體健康,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專(zhuān)以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇:4-10K,根據(jù)業(yè)績(jī)年底另有績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
2025-12-15
孔繁琦
人事專(zhuān)員
電話(huà)客戶(hù)專(zhuān)員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
(無(wú)責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購(gòu)獎(jiǎng)勵(lì)) ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話(huà)雙向營(yíng)銷(xiāo)(呼入接聽(tīng)/呼出邀約),篩選高意向裝修客戶(hù) ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫(kù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)老客戶(hù)復(fù)購(gòu)關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?(CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入) ? 邀約客戶(hù)到店考察(無(wú)縫對(duì)接設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)) ? 參與每周客戶(hù)畫(huà)像分析會(huì),優(yōu)化溝通策略 ▍?零門(mén)檻任職要求? ? ?18-35歲?,中專(zhuān)/高中以上學(xué)歷 ? 普通話(huà)流利,接受零經(jīng)驗(yàn)(帶薪崗前培訓(xùn)) ? 基礎(chǔ)電腦操作能力,抗壓能力強(qiáng)者優(yōu)先 ? ?有電話(huà)客服/課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)者薪資上浮10%? ▍?專(zhuān)屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn):裝修知識(shí)/話(huà)術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶(hù)資源持續(xù)供給(免陌拜開(kāi)發(fā)壓力) ? 成熟客戶(hù)分級(jí)判定標(biāo)準(zhǔn)(清晰轉(zhuǎn)化路徑)
2025-12-15
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
儲(chǔ)備主管
6000-9000元
桂林-七星區(qū)-福隆園
大專(zhuān)以上
3年以上
25-45歲
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度 3、.組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供保險(xiǎn)產(chǎn)品的售后服務(wù),解答客戶(hù)疑問(wèn),確??蛻?hù)滿(mǎn)意度; 5、定期跟進(jìn)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,促進(jìn)二次銷(xiāo)售和續(xù)保; 6、收集客戶(hù)反饋,協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理客戶(hù)咨詢(xún) 2.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)服務(wù)方法 4、有保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
2025-12-15
秦經(jīng)理
經(jīng)理
手機(jī)銷(xiāo)售,前臺(tái)營(yíng)業(yè)員
2500-8000元
桂林-靈川縣
桂林宏遠(yuǎn)通訊有限公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
1:前臺(tái)營(yíng)業(yè)員 (6名) 2:主要負(fù)責(zé)手機(jī)及移動(dòng)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城,八里街,潭下,九屋 5:五險(xiǎn) 6:底薪+提成+月獎(jiǎng)勵(lì)+全勤+年獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)
2025-12-15
蔣玲玲
人事
外貿(mào)業(yè)務(wù)員(英語(yǔ))
3500-20000元·13薪
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城
大專(zhuān)以上 20-30歲
桂林聯(lián)東家居用品有限公司
批發(fā)/零售
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò),電郵,移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng),電話(huà)等處理詢(xún)盤(pán),開(kāi)發(fā)新客戶(hù),跟進(jìn)維系老客戶(hù),跟蹤客戶(hù)訂單。 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道,主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶(hù),并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成(年薪可望達(dá)20萬(wàn),現(xiàn)有成功案例) 崗位要求: 1. 性格活潑開(kāi)朗,喜歡交流,為人踏實(shí),努力,謙虛好學(xué)。 2. Quick learner,具有較強(qiáng)的自主性、獨(dú)立性,思維靈活,盡快掌握跟客戶(hù)溝通的技巧, 能快速融入團(tuán)隊(duì),樂(lè)于交流和分享。 3. 通過(guò)Email,WhatsApp,Skype開(kāi)發(fā)客戶(hù),跟客戶(hù)溝通,,只要你想要嘗試,我們都可以給你提供平臺(tái)。 4. 英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,非英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)亦可,英語(yǔ)過(guò)4級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力熟練。 5. 桂林本地人(包含各縣)最佳。
2025-12-15
李小姐
人事主管
商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-45歲
廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司
汽車(chē)及零配件
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品售后相關(guān)問(wèn)題的處理,開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 任職資格: 1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或汽車(chē)服務(wù)工程、機(jī)械制造專(zhuān)業(yè); 2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng),能獨(dú)立與客戶(hù)溝通談判,具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、有親和力和溝通能力; 3.思想敏捷,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.會(huì)開(kāi)車(chē),能接受長(zhǎng)期出差。
2025-12-15
劉女士
招聘主管
靈川相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員項(xiàng)目銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)軟件銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售服務(wù)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售出差客戶(hù)關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售建材客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)項(xiàng)目銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售顧問(wèn)項(xiàng)目銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)員老客戶(hù)維護(hù)
行業(yè)招聘
- 桂林寶龍達(dá)新材料有限公司
- 所在行業(yè) 材料
- 成立時(shí)間 5年(2020年8月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人