靈川拓展招聘

桂聘提供2025年12月靈川拓展最新招聘，平均工資約為3707元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多拓展市場(chǎng)推廣策劃兼職市場(chǎng)推廣招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

定制部經(jīng)理

5000-6000元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 30-45歲本科以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:73

五險(xiǎn)
期權(quán)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-15

傅先生

總經(jīng)理

定制事業(yè)部：主要拓展企業(yè)團(tuán)購(gòu)、代工、定制

人事主管

5000-9000元

桂林墻為環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 30-40歲大專(zhuān)以上建材優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:13人瀏覽:617

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

莫女士

經(jīng)理

崗位信息
1、負(fù)責(zé)全流程招聘體系，通過(guò)多平臺(tái)渠道拓展、引吸人才，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供持續(xù)、優(yōu)質(zhì)的人才供給。
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位的人才盤(pán)點(diǎn)與繼任者計(jì)劃，識(shí)別并發(fā)展高潛人才，構(gòu)建公司核心人才梯隊(duì)，確保組織能力的可持續(xù)性與業(yè)務(wù)連續(xù)性。
3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價(jià)值觀，并策劃各類(lèi)文化落地活動(dòng)，將文化融入員工體驗(yàn)，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。
行業(yè)信息
1、市場(chǎng)多---全球80多個(gè)國(guó)家、國(guó)內(nèi)四省
4、行業(yè)佳----自主礦石、自主研發(fā)、自動(dòng)化生產(chǎn)
5、公司優(yōu)----華南地區(qū)唯一一家大型涂料生產(chǎn)基地
任職資格
1、認(rèn)可涂料建材行業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管經(jīng)驗(yàn)
3、有事業(yè)心

倉(cāng)庫(kù)招商專(zhuān)員

2000-10000元

桂林金源物流有限公司

桂林-靈川縣 3人 18-43歲物流民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:416

五險(xiǎn)
周末雙休
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-12-15

金源物流辦公室

1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線(xiàn)上線(xiàn)下渠道
2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成，策劃、組織、參與各招商活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等；
4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案；
5、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展
任職要求：
1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維；
3、有企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先；
4、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。

經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)理

4000-5000元

桂林聚德苑食品有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 28-45歲大專(zhuān)以上食品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:89

五險(xiǎn)
期權(quán)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-15

傅先生

總經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷(xiāo)商的拓展、管理、售后工作

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

桂林市椿巢涂料有限公司

桂林-靈川縣 3人 25-45歲涂料裝飾材料投遞:1人瀏覽:85

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-15

謝先生

總經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)仿石漆、藝術(shù)漆經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店開(kāi)發(fā)； 2、對(duì)區(qū)域客戶(hù)進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)； 3、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要，了解客戶(hù)狀態(tài)； 4、對(duì)客戶(hù)的管理、維護(hù)與服務(wù)工作； 5、通過(guò)線(xiàn)下與線(xiàn)上渠道拓展新市場(chǎng)

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

4000-20000元

桂林浩天環(huán)保科技有限公司

桂林-靈川縣 10人 3年以上 26-40歲中專(zhuān)以上涂料瀏覽:25

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

3、負(fù)責(zé)渠道推廣、拓展及維護(hù)、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行。

客戶(hù)經(jīng)理

3000-8000元

上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司

桂林-靈川縣 5人高中以上網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:26

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-15

王經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)個(gè)人和集團(tuán)客戶(hù)電話(huà)卡業(yè)務(wù)維護(hù)與拓展，參與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，宣傳推廣. 2、接待客戶(hù)咨詢(xún)，協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶(hù)需求，及時(shí)獲取客戶(hù)反饋，處理用戶(hù)投訴. 4、指定地區(qū)進(jìn)行地推推廣。

網(wǎng)站管理；網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 2人生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:301

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-12-15

養(yǎng)泰

更新產(chǎn)品，后臺(tái)信息回復(fù)工作； 3、負(fù)責(zé)利用互聯(lián)網(wǎng)并結(jié)合線(xiàn)下產(chǎn)品情況，網(wǎng)絡(luò)推廣公司產(chǎn)品； 4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 5、負(fù)責(zé)實(shí)施原創(chuàng)性的網(wǎng)絡(luò)宣傳，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展

獸醫(yī)客服技術(shù)員

3000-5000元

桂林養(yǎng)泰動(dòng)保生物科技有限公司

桂林-靈川縣 4人生物科技民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:162

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

養(yǎng)泰

崗位職責(zé)： 1、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源通過(guò)微信、淘寶、電話(huà)等溝通方式，引導(dǎo)新客戶(hù)成交，維護(hù)、鞏固及拓展老客戶(hù)； 2、通過(guò)有效溝通了解客戶(hù)需求,利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)給予客戶(hù)有效建議并幫助客戶(hù)選擇藥品，必要時(shí)安排出差與客戶(hù)見(jiàn)面

銷(xiāo)售助理（大宗商品銷(xiāo)售）

4000-6000元

廣西桂康新材料有限公司

桂林-靈川縣 1人 21-35歲本科以上冶金材料投遞:1人瀏覽:128

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-12

秦女士

人事主管

具備一定的耐心和抗壓性及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高度責(zé)任心，有較好的執(zhí)行力; 4、英語(yǔ)四級(jí)及以上; 5、性格開(kāi)朗，社交能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、高度的市場(chǎng)敏銳感，能夠正確分析及把握趨勢(shì),主動(dòng)高效地拓展合作渠道及資源

機(jī)械檢驗(yàn)員

4000-5000元

桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣 2人 2年以上高中以上電子機(jī)床模具投遞:8人瀏覽:199

五險(xiǎn)

2025-12-11

滕瑤

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)加工零件的尺寸、精度、外觀等質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合要求； 2.記錄檢驗(yàn)結(jié)果、整理數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋不合格產(chǎn)品； 3.可配合完成流程協(xié)助、簡(jiǎn)單臺(tái)賬整理等輔助工作，能力突出者可拓展工作范圍

招商經(jīng)理

4000-8000元

桂林順祥投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人投資知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:4

2025-12-11

順祥集團(tuán)

人力

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的招商工作及招商渠道拓展; 2、制定招商計(jì)劃,執(zhí)行招商部工作計(jì)劃安排,對(duì)招商工作開(kāi)展進(jìn)行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及把控招商談判全過(guò)程(包括客戶(hù)接洽

新媒體運(yùn)營(yíng)

3500-5000元

桂林澳丹國(guó)際文化旅游有限公司

桂林-靈川縣 2人 5年以上大專(zhuān)以上旅游培訓(xùn) 投遞:4人瀏覽:236

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-09

廖女士

行政人事

3、維護(hù)并拓展與本地達(dá)人、KOL的合作，擴(kuò)大品牌影響力。四、品牌形象守護(hù)：確保各平臺(tái)視覺(jué)風(fēng)格、語(yǔ)言調(diào)性的統(tǒng)一，維護(hù)并提升“澳丹小鎮(zhèn)”品牌形象。

銷(xiāo)售人員

2500-3500元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 23-40歲糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:114

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-12-09

尹小姐

行政主管

維護(hù)老客戶(hù)，拓展新市場(chǎng)，建立與擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)，提升銷(xiāo)量； 6. 講究團(tuán)隊(duì)精神，與上級(jí)、同事、其他部門(mén)人員保持良好的協(xié)作關(guān)系； 7. 不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技術(shù)，提升自身的專(zhuān)業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)； 8.

購(gòu)銷(xiāo)員

3000-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上中專(zhuān)以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:169

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-12-09

尹小姐

行政主管

7、積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)，按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)； 8、及時(shí)地、如實(shí)地向上級(jí)匯報(bào)或反饋市場(chǎng)信息； 9、高標(biāo)準(zhǔn)地為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和妥善處理客戶(hù)投訴，以提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度； 10、維護(hù)老客戶(hù)，拓展新市場(chǎng)