靈川人力總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年12月靈川人力總監(jiān)最新招聘,平均工資約為4853元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力總監(jiān)人力總監(jiān)人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政總監(jiān)
8000-12000元2025-12-08
莫女士人事崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致;
2. 設(shè)計和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系;
3. 推動組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計;
4. 監(jiān)控并改進(jìn)績效評價體系,建立有效的激勵機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力;
5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議,支持公司的核心決策。
任職要求:
1. 具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設(shè)計和實施人力資源戰(zhàn)略;
2. 熟悉人力資源管理的各個模塊,能夠靈活操作并應(yīng)用于實際工作中;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向思維,能自我激勵,應(yīng)對挑戰(zhàn);
4. 擁有優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力,能有效處理員工關(guān)系和組織變革;
5. 對組織建設(shè)有獨到見解,能提出創(chuàng)新性的改進(jìn)建議。
約 1 個崗位
靈川人力總監(jiān)招聘最新投遞
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王先生投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 人力行政總監(jiān) 職位2025-12-03 -
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桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4853
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
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6.3%3K
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37.5%4K
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25%5K
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6.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷23.1%
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大專30.8%
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本科46.2%
桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占23.1%,大專占30.8%,本科占46.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗38.5%
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1-3年46.2%
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3-5年15.4%
桂林靈川縣人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占38.5%,1-3年占46.2%,3-5年占15.4%。