靈川培訓(xùn)督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年12月靈川培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,平均工資約為4652元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理
8000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-14
李女士HRD崗位職責(zé):
1.?業(yè)績管理:根據(jù)集團(tuán)下達(dá)指標(biāo),制定本店月度/季度/年度銷售目標(biāo),分解至團(tuán)隊及個人,跟蹤進(jìn)度并調(diào)整策略,確保整體業(yè)績達(dá)成;
2.?團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)銷售顧問培訓(xùn)(產(chǎn)品知識、銷售技巧)、日常督導(dǎo)與績效考核,提升團(tuán)隊專業(yè)能力;
3.?客戶運營:維護(hù)高價值客戶關(guān)系,推動客戶滿意度提升,促進(jìn)老客戶轉(zhuǎn)介紹;
4.?流程與協(xié)作:優(yōu)化店內(nèi)銷售流程(如接待、議價、成交、交車),與售后、財務(wù)、庫存等部門協(xié)同,保障銷售環(huán)節(jié)順暢;
5.收集市場動態(tài)和競爭對手信息,為產(chǎn)品優(yōu)化和市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識;
2.三年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有內(nèi)訓(xùn)及乘用車銷售工作經(jīng)驗、日系/廣匯品牌工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、優(yōu)先,對汽車行業(yè)有濃厚的興趣,能快速掌握車輛知識;
3.具有良好的客戶服務(wù)意識,能夠在壓力下保持積極的工作狀態(tài);
4.具備團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 -
市場總監(jiān)
15000-30000元2025-12-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。
2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。
3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。
4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進(jìn)行處理。
5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。
6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。
7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。
8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。
9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。
10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。
11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。
12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。
13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。
14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。
2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力
3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.工資上不封頂。
5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
約 2 個崗位
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靈川培訓(xùn)督導(dǎo)招聘最新投遞
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4652
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66%,初中占4.3%,中專占2.1%,大專占17%,本科占10.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.6%,1-3年占19.1%,3-5年占4.3%。