靈川禮儀/迎賓/接待招聘
桂聘提供2025年12月靈川禮儀/迎賓/接待最新招聘,平均工資約為3338元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多禮儀/迎賓/接待禮儀/迎賓/接待接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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案場禮賓員
4000-5000元2025-12-06
陳女士人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責接待來訪客戶,提供專業(yè)、禮貌的引導服務(wù);
2、維護案場秩序,確保環(huán)境整潔、安全;
3、參與案場活動的組織與執(zhí)行,展現(xiàn)企業(yè)形象;
4、及時反饋客戶需求及現(xiàn)場情況,為銷售團隊提供支持;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、良好的溝通能力和服務(wù)意識,形象氣質(zhì)佳;
2、具備基本的禮儀知識,有較強的親和力;
3、責任心強,工作細致;
4、年齡25-35歲,身高175Cm以上。 -
接待主管
3000-4000元2025-12-06
工作職責:
1、 負責酒店前廳部的接待管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài);
2、 進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告;
3、 使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入;
4、 督導下屬工作,委派工作任務(wù),明確崗位責任,隨時調(diào)整工作部署;
5、 保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴;
6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導處理突發(fā)事件。
任職資格:
1、大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神;
3、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃;
4、有較強的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力;
5、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。
約 2 個崗位
靈川禮儀/迎賓/接待招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林駿達超亞酒店有限公司 的 接待主管 職位2025-12-11 -
佘先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 案場禮賓員 職位2025-12-11 -
羅先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 案場禮賓員 職位2025-12-08 -
駱先生投遞了 桂林駿達超亞酒店有限公司 的 接待主管 職位2025-12-03 -
羅先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 案場禮賓員 職位2025-11-28 -
胡先生投遞了 廣西筑成房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 的 案場禮賓員 職位2025-11-28
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桂林禮儀/迎賓/接待招聘工資
¥
3338
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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38.3%3K
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10%4K
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1.7%5K
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1.7%6K-8K
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1.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷78.6%
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初中4.8%
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高中2.4%
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中專4.8%
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大專9.5%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學歷?不限學歷占78.6%,初中占4.8%,高中占2.4%,中專占4.8%,大專占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗85.7%
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應屆畢業(yè)生2.4%
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1-3年11.9%
桂林禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,應屆畢業(yè)生占2.4%,1-3年占11.9%。