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靈川規(guī)劃與設(shè)計招聘 logo

靈川規(guī)劃與設(shè)計招聘

桂聘提供2025年12月靈川規(guī)劃與設(shè)計最新招聘,平均工資約為4384元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多規(guī)劃與設(shè)計規(guī)劃與設(shè)計規(guī)劃設(shè)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商運營

3800-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 2人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:5人 瀏覽:385
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
張女士
HR
崗位職責:
1、平臺全盤運營:全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成,對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化;
2、品類運營策略制定與執(zhí)行:深度洞察鞋服市場,產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理,主導制定產(chǎn)品策略、定價策略,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理;
3、營銷活動策劃與落地:策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動,整合站內(nèi)及站外資源,進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設(shè)計、推廣節(jié)奏把控,確保活動效果最大化;
4、流量獲取與用戶運營:制定并執(zhí)行流量獲取策略,優(yōu)化付費推廣ROI,提升免費流量占比,構(gòu)建并精細化運營用戶體系,提升用戶活躍度、忠誠度及復購率,進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策: 熟練運用工具,進行深度數(shù)據(jù)分析,監(jiān)控數(shù)據(jù),診斷問題,挖掘機會,驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策;
6、團隊管理與跨部門協(xié)同:領(lǐng)導電商運營團隊,提升團隊效能,高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴,確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求:
1、5年及以上電商平臺(必須包含天貓/京東平臺)運營經(jīng)驗,熟悉鞋服品類電商運營,有獨立負責店鋪整體操盤經(jīng)驗;
2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作,有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗,對運動品牌或鞋服類行業(yè)有深刻理解,熟悉產(chǎn)品特性、目標用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢;
3、數(shù)據(jù)分析能力強,出色的營銷策劃與執(zhí)行能力,精通流量運營、用戶運營;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領(lǐng)導能力,價值觀正,責任心及抗壓能力強。
桂林-靈川縣 3人 2年以上 23-45歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:348
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
曹女士
崗位職責:
??1、 負責生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護,持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行;
2、負責生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負責生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負責設(shè)備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析,并實施預防維護措施;
4、負責設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負責開機員的培訓與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學歷,機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責任心強、團隊協(xié)作能力強;
5、能適應(yīng)不定期出差。

機修工

4300-6000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 25-47歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:263
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
曹女士
位職責:
??1、 負責生產(chǎn)設(shè)備維修,保養(yǎng),維護,持續(xù)提高設(shè)備綜合效率及設(shè)備可靠性,確保設(shè)備安全正常運行;
2、負責生產(chǎn)設(shè)備改善,提高生產(chǎn)效率;
3、負責生產(chǎn)設(shè)備異常解決;負責設(shè)備事故分析及維修預案的制訂、搶修與根因分析,并實施預防維護措施;
4、負責設(shè)備備件計劃提出與管理;
5、參與設(shè)備規(guī)劃和管理工作, 制訂相關(guān)制度, 計劃和規(guī)程等;
6、負責開機員的培訓與技能的提升;
任職要求:
1.大專以上學歷,機械制造及其自動化、機電、機械工程專業(yè)畢業(yè),2年以上工作經(jīng)驗;
2.熟練運用繪圖軟件CAD;熟練使用office辦公軟件;
3.熟悉機械專業(yè)知識,掌握常規(guī)設(shè)備的設(shè)計、操作、維護、保養(yǎng)基礎(chǔ)知識。
4、 具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的談判、人際溝通能力,責任心強、團隊協(xié)作能力強;
5、能適應(yīng)不定期出差。

學管師

3000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 培訓 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:166
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-15
文老師
人事
1、學生學業(yè)規(guī)劃與管理 ●學習診斷:通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎(chǔ)、習慣及薄弱環(huán)節(jié)。 ●制定計劃:根據(jù)學生目標(如升學、考試提分)設(shè)計個性化學習方案,安排課程進度。
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:5人 瀏覽:89
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
莫女士
人事
設(shè)計和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬和員工關(guān)系; 3. 推動組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計; 4. …… 具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨立設(shè)計和實施人力資源戰(zhàn)略; 2. 熟悉人力資源管理的各個模塊,能夠靈活操作并應(yīng)用于實際工作中; 3. 強烈的責任心與目標導向思維,能自我激勵,應(yīng)對挑戰(zhàn); 4.

設(shè)計師

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-40歲 大專以上 餐飲 食品 瀏覽:110
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
1.負責主流電商平臺(淘寶、京東、抖音電商等)首頁、詳情頁、主圖等設(shè)計,及產(chǎn)品圖后期處理(修圖、調(diào)色),配合運營節(jié)奏(大促上新等)高效交付需求;? 2.確保設(shè)計風格統(tǒng)一,符合平臺規(guī)則與用戶審美。 …… 基于品牌定位、運營目標(新品推廣、銷量沖刺等),獨立輸出視覺設(shè)計方案(含風格、色彩、元素規(guī)劃及 PPT 說明) 3.熟練掌握 Photoshop,可獨立策劃撰寫設(shè)計方案,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為視覺策略,非僅 …… “按要求畫圖”; 4.?有新品 / 活動方案輸出經(jīng)驗者優(yōu)先,面試需提供方案案例(PPT / 文檔);?具備數(shù)據(jù)分析意識,能通過點擊率、轉(zhuǎn)化率反推設(shè)計優(yōu)化方向
約 6 個崗位

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桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 20%
    3K
  • 40%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.3%
  • 本科
    7.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么學歷?不限學歷占92.3%,本科占7.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.3%
  • 1-3年
    7.7%
桂林城市規(guī)劃設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.3%,1-3年占7.7%。
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