靈川成本控制招聘
桂聘提供2025年12月靈川成本控制最新招聘,平均工資約為5168元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多成本控制成本控制成本控制經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
曹女士一、崗位職責(zé)
1.市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:開展一次性餐廚用品目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研(含需求、消費(fèi)習(xí)慣、競(jìng)品、政策),輸出調(diào)研報(bào)告及產(chǎn)品建議;結(jié)合 OEM 業(yè)務(wù)挖客戶定制需求,評(píng)估可行性與市場(chǎng)潛力,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃。
2.產(chǎn)品開發(fā)與 OEM 管理:牽頭 OEM 產(chǎn)品開發(fā),協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶確認(rèn)全流程,解決問(wèn)題保障訂單落地;建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與驗(yàn)收體系,監(jiān)控批量生產(chǎn),處理質(zhì)量問(wèn)題并推動(dòng)改進(jìn)。
3.市場(chǎng)推廣與客戶支持:配合外貿(mào)銷售制定推廣策略,輸出 OEM 產(chǎn)品資料與認(rèn)證文件,參與展會(huì) / 客戶拜訪,解答產(chǎn)品、定制、產(chǎn)能疑問(wèn);收集客戶反饋與訂單需求變化,分析轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升復(fù)購(gòu)率與滿意度。
4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤 OEM 產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)(訂單量、銷售額、利潤(rùn)率等)、客戶流失率、市占率,挖業(yè)務(wù)問(wèn)題并提策略調(diào)整方案;監(jiān)控原材料動(dòng)態(tài),評(píng)估成本影響,制定成本控制與替代原料方案。
5.跨部門協(xié)作與流程推進(jìn):聯(lián)動(dòng)采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)鏈,評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn),建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制;協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流,確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求,跟進(jìn)物流進(jìn)度,解決出口產(chǎn)品問(wèn)題。
二、任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、輕工業(yè)(造紙 / 竹木加工)、食品包裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3 年及以上外貿(mào)出口企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有一次性餐廚用品(竹木 / 紙巾 / 濕巾類)或快消品 OEM 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉外貿(mào)出口流程,了解歐美 / 東南亞等市場(chǎng)產(chǎn)品法規(guī)與認(rèn)證(FDA、CE、REACH)。
4.能獨(dú)立開展市場(chǎng)調(diào)研,分析需求、競(jìng)品及銷售數(shù)據(jù),輸出落地性報(bào)告。
5.可準(zhǔn)確評(píng)估產(chǎn)品開發(fā)可行性、成本效益等,在 OEM 項(xiàng)目中合理決策。
6.能高效溝通客戶與內(nèi)部團(tuán)隊(duì),推動(dòng)跨部門項(xiàng)目落地。
7.熟悉 OEM 產(chǎn)品開發(fā)全流程,可把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本,解決突發(fā)問(wèn)題。
8.結(jié)果導(dǎo)向,市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,有創(chuàng)新意識(shí)(關(guān)注可降解 / 環(huán)保一次性餐廚用品技術(shù))。 -
項(xiàng)目交付總監(jiān)
10000-20000元2025-12-14
陳女士招聘管理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的全周期管理及整體交付,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成;
2.負(fù)責(zé)按照國(guó)家技術(shù)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)制定施工方案及流程,確保高效實(shí)施;
3.協(xié)調(diào)跨部門資源,推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行與落地;
4.制定并優(yōu)化項(xiàng)目交付流程,提升團(tuán)隊(duì)效率與客戶滿意度;
5.與客戶保持良好溝通,及時(shí)處理項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
6.負(fù)責(zé)勞務(wù)、物料、招待等費(fèi)用發(fā)生預(yù)算制作及成本控制;
7.定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提供數(shù)據(jù)支持與分析建議;
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2.8年以上工程交付經(jīng)驗(yàn),其中3年以上醫(yī)用氣體、醫(yī)療凈化、機(jī)電安裝等行業(yè)項(xiàng)目交付一把手經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的項(xiàng)目管理能力,熟悉項(xiàng)目管理流程,有同時(shí)管理多個(gè)異地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4.有責(zé)任心,注重團(tuán)隊(duì)合作,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題能力;
5.有一級(jí)建造師、二級(jí)建造師或中級(jí)及以上工程類職稱優(yōu)先考慮。 -
全屋定制兼職設(shè)計(jì)師
6000-10000元2025-12-13
歐德雅經(jīng)理1、根據(jù)空間環(huán)境、功能需求、審美偏好等背景信息,進(jìn)行家具的研發(fā)設(shè)計(jì)
2、實(shí)地測(cè)量并繪制家具的立體效果圖、結(jié)構(gòu)拆裝圖、設(shè)計(jì)草圖和施工圖,與客戶溝通方案
3、制訂生產(chǎn)工藝流程,關(guān)注家具原材料和工藝的更新?lián)Q代
4、按照家具產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范,交付產(chǎn)品打樣,進(jìn)行成本控制
5、編寫新產(chǎn)品說(shuō)明,驗(yàn)收產(chǎn)品質(zhì)量
6、計(jì)件工資每平方30元
7、有工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人搭建財(cái)務(wù)體系,優(yōu)化成本控制與財(cái)務(wù)流程。 3. 對(duì)接稅務(wù)、審計(jì),輸出專業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表與決策支持。 ? 任職要求: ? 3年以上財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)或建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
車間生產(chǎn)主任
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人3、?成本控制和安全管理?:需要控制生產(chǎn)成本,優(yōu)化原輔材料的使用,確保在提高產(chǎn)量的同時(shí)降低生產(chǎn),以及人工成本?。 -
粉體加工廠廠長(zhǎng)
8000-10000元2025-12-08
莫女士人事具備成本控制和精益生產(chǎn)管理能力 8.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力,適應(yīng)工廠工作環(huán)境 -
桂林直營(yíng)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和成本控制意識(shí)。責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立處理復(fù)雜的市場(chǎng)問(wèn)題。有駕駛證
約 7 個(gè)崗位
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川成本控制招聘最新投遞
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曾女士投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-12-14 -
呂先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2025-12-10 -
趙先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 車間生產(chǎn)主任 職位2025-12-09 -
曾先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營(yíng)經(jīng)理 職位2025-12-03 -
全小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營(yíng)經(jīng)理 職位2025-12-03 -
梁先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 桂林直營(yíng)經(jīng)理 職位2025-12-02
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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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2.1%小于2K
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6.3%2K
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18.8%3K
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14.6%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷52.3%
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高中2.3%
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中專2.3%
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大專27.3%
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本科15.9%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.3%,高中占2.3%,中專占2.3%,大專占27.3%,本科占15.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年40.9%
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3-5年2.3%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占40.9%,3-5年占2.3%。