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靈川采購/貿(mào)易招聘 logo

靈川采購/貿(mào)易招聘

桂聘提供2025年12月靈川采購/貿(mào)易最新招聘,平均工資約為4638元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多采購/貿(mào)易采購采購管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采購專員

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-40歲 大專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:436
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-15
曹女士
崗位職責:
1、熟悉制造業(yè)原材料采購;
2、2年以上的采購工作經(jīng)驗;
3、負責公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購工作;
4、嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理降低采購成本;
5、有供應商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、熟練掌握辦公軟件、管理軟件的運用;
3、思維敏捷、善于溝通;

采購助理

3000-5000元·13薪
桂林-靈川縣 1人 化學 投遞:7人 瀏覽:143
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-15
金女士
綜合辦主任
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃以及各部門的物料采購申請做好采購計劃申請;
2.做好市場調(diào)查,對供應商、市場的價格、品質(zhì)進行研究,做好詢價、比價、樣品審驗等工作,開拓采購渠道,選擇有質(zhì)量、品質(zhì)以及合理價格的供貨商;
3.起草采購合同上報審批后,按照采購流程做好采購及后續(xù)相關(guān)工作;
4.采購物料的驗收工作,協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫相關(guān)手續(xù)辦理;
5.采購的不合格物料及時跟供應商做好退換貨處理;
6.負責做好采購訂單、合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管。

采購員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲 大專以上 糧油 食品 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:140
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-09
尹小姐
行政主管
一、產(chǎn)品的采購
1、根據(jù)公司銷售狀況,分析出庫存安全信息,有采購需求或者有性價比高貨物,及時提報副總經(jīng)理,經(jīng)批示后,下訂單給供應商或參與拍賣。
2、訂單中需包含:材料、品名、數(shù)量、單價、金額、計劃到貨日期,以便查詢。
3、須審核訂單后在與供應商確認采購信息,需有確認人簽字回執(zhí)傳真。
二、跟進生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量
1、跟進產(chǎn)品配送進度,復核訂單信息,檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。
2、根據(jù)訂單信息,確認到貨日期。
3、將產(chǎn)品相關(guān)信息告知生產(chǎn)部倉管員,確保采購信息無誤。
三、跟進產(chǎn)品入庫
1、做到產(chǎn)品信息、單據(jù)和發(fā)票隨貨同行,與倉管員核對采購產(chǎn)品的信息。
2、將倉庫檢查出來的不合格產(chǎn)品與供應商協(xié)商處理。
3、退貨需寫退貨單,讓貨款有據(jù)可查。
四、付款與對賬
1、每月定期與供應商核對數(shù)據(jù),需核對入庫單據(jù)和單價表。
2、核定發(fā)票信息,確定付款周期安排付款。
五、數(shù)據(jù)管理和存檔
1、庫存管理跟日匯報。
2、建立供應商數(shù)據(jù)庫并分級和評級。
3、各地采購糧食成交均價周匯并分析,結(jié)合國內(nèi)和國際糧食價格走向做出糧食價格走向預測匯報。
六、其他
1、完成采購副總安排的其它任務。

采購總監(jiān)

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:26
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
莫女士
人事
崗位內(nèi)容: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應鏈成本; 2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 4.風險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應商廉潔協(xié)議及風險預警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗 2. 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能...

采購總監(jiān)

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:29
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
人事
崗位內(nèi)容: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應鏈成本; 2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 4.風險管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應商廉潔協(xié)議及風險預警機制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗 2. 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能...
約 5 個崗位

靈川采購/貿(mào)易招聘最新投遞

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桂林靈川縣采購/貿(mào)易招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 4.3%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 25.5%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    36.4%
  • 高中
    4.5%
  • 中專
    6.8%
  • 大專
    40.9%
  • 本科
    11.4%
桂林靈川縣采購/貿(mào)易招聘需要什么學歷?不限學歷占36.4%,高中占4.5%,中專占6.8%,大專占40.9%,本科占11.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    47.7%
  • 1-3年
    43.2%
  • 3-5年
    6.8%
  • 5-10年
    2.3%
桂林靈川縣采購/貿(mào)易招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占47.7%,1-3年占43.2%,3-5年占6.8%,5-10年占2.3%。
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