亚洲日韩国产不卡综合在线观看|激情五月五月激情|草青青娱乐中文网|亚洲天堂五月天在线|无码粉嫩字幕|传媒在线视频成人|影音先锋高清无码|精品无码人妻AV二区奶水|欧美精品精彩五月天|一级a一级a免费观看免免黄‘/

靈川IT總監(jiān)招聘 logo

靈川IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年12月靈川IT總監(jiān)最新招聘,平均工資約為6250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣 1人 21-45歲 本科以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:113
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-15
吳老師
人力行政總監(jiān)
崗位職責(zé):
1、授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
2、平時(shí)與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,集中備課;
3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?br /> 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時(shí)獎、團(tuán)隊(duì)分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。
晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān)
工作地點(diǎn):靈川縣

銷售經(jīng)理

4000-20000元
桂林-靈川縣 6人 1年以上 25-38歲 高中以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:214
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
莫女士
經(jīng)理
1、 行業(yè)平臺:在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上,執(zhí)掌一方市場。
2、 上不封頂:薪酬范圍4k-20k,月度獎金、項(xiàng)目獎金。
3、 晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān)
4、 資源傾斜:公司提供資源+定期培訓(xùn)
外出拜訪客戶約20天,自備交通工具,公司補(bǔ)通訊費(fèi),實(shí)報(bào)實(shí)銷。

全國招合伙人

10000-20000元
在家辦公 3人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:142
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-15
吳經(jīng)理
經(jīng)理
超低門檻、內(nèi)容簡單、服務(wù)健全
★優(yōu)惠合伙政策 降低創(chuàng)業(yè)成本 超高回報(bào)比只需擴(kuò)展個(gè)人資源圈、人脈圈,招募寶媽總公司總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)直接對接指導(dǎo)培訓(xùn),不走彎路
★抖音官方五星培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 個(gè)播頭部公會,全國近800家合伙人 遍布27個(gè)省市區(qū),想掙錢 來抖音 想創(chuàng)業(yè) 來抖音 想翻身 來抖音
一放心:不任收?何費(fèi)用
二放心:不任簽?何線紙下?質(zhì)合同
三放心:隨可時(shí)?不做沒有何任?束縛或責(zé)任
四放心:全有程?人教有人帶 隨解時(shí)?答問題
五放心:抖官音?方平臺色綠?健康規(guī)正?直播
互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是未來30年最值得投資的行業(yè),豫然傳媒全國合伙人招募中,快點(diǎn)跟上抖音直播的東風(fēng),抓住直播行業(yè)發(fā)展的紅利,加入豫然傳媒,成就不一樣的下半生。
2025-12-15
駱女士
人事
公司晉升空間:運(yùn)營專員(儲備干部)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理 工作時(shí)間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷
桂林-靈川縣 1人 醫(yī)院 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 專精特新企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:8
2025-12-14
陳女士
招聘管理
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類項(xiàng)目的全周期管理及整體交付,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成; 2.負(fù)責(zé)按照國家技術(shù)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)制定施工方案及流程,確保高效實(shí)施; 3.協(xié)調(diào)跨部門資源,推動項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行與落地; 4.制定并優(yōu)化項(xiàng)目交付流程,提升團(tuán)隊(duì)效率與客戶滿意度; 5.與客戶保持良好溝通,及時(shí)處理項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的問題; 6.負(fù)責(zé)勞務(wù)、物料、招待等費(fèi)用發(fā)生預(yù)算制作及成本控制; 7.定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,提供數(shù)據(jù)支持與分析建議; 8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣、暖通、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.8年以上工程交付經(jīng)驗(yàn),其中3年以上醫(yī)用氣體、醫(yī)療凈化、...

企劃經(jīng)理

5000-20000元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-12
莫女士
經(jīng)理
2、3年以上品牌市場策略相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、晉升機(jī)會:企劃經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、綜合薪酬: 5k - 20k
桂林-靈川縣 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 建材 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:81
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
莫女士
經(jīng)理
5、晉升機(jī)會:見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂

市場總監(jiān)

15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲 大專以上 涂料 瀏覽:23
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-12
文經(jīng)理
人力資源負(fù)責(zé)人
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實(shí)施。 2.組織制訂年度營銷計(jì)劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊(duì),組織落實(shí),完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價(jià)格定位策略,并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出...

銷售總監(jiān)

10000-15000元
桂林-靈川縣-七彩花園 1人 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-11
順祥集團(tuán)
人力
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)桂林區(qū)域銷售渠道的規(guī)劃、建設(shè)及管理工作; 2、對重要客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務(wù)支持; 4、依據(jù)營銷計(jì)劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案; 5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核; 6、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同等職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉桂林房地產(chǎn)市場,有豐富的客戶資源,能獨(dú)立開發(fā)渠道、擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的抗壓能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。

采購總監(jiān)

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:26
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
莫女士
人事
崗位內(nèi)容: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本; 2. 供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商庫,制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機(jī)制;主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 4.風(fēng)險(xiǎn)管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險(xiǎn) 5.團(tuán)隊(duì)管理:制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉成本分析法,能進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能...

采購總監(jiān)

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 瀏覽:29
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
莫女士
人事
崗位內(nèi)容: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并優(yōu)化公司采購戰(zhàn)略,建立系統(tǒng)化采購管理體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本; 2. 供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商庫,制定年度供應(yīng)商評估及淘汰機(jī)制;主導(dǎo)重大供應(yīng)商談判,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3. 流程與系統(tǒng):推動ERP系統(tǒng)采購模塊的搭建與優(yōu)化;建立采購數(shù)據(jù)分析體系。 4.風(fēng)險(xiǎn)管控:制定采購合規(guī)性管理規(guī)范;建立供應(yīng)商廉潔協(xié)議及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,規(guī)避商業(yè)賄賂等法律風(fēng)險(xiǎn) 5.團(tuán)隊(duì)管理:制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)及職業(yè)發(fā)展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業(yè)系統(tǒng)化采購體系搭建和管理經(jīng)驗(yàn) 2. 熟悉成本分析法,能進(jìn)行供應(yīng)商的開發(fā)與管理 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能...
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:34
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-08
莫女士
人事
崗位內(nèi)容: 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制; 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)各部門工作; 4.控制生產(chǎn)成本,降低資源浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理; 6. 建立健全的安全生產(chǎn)管理體系,預(yù)防并處理各類安全事故。 7.激勵(lì)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提升員工技能和工作積極性。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,工商管理、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)。 2. 5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強(qiáng)的組...
桂林-靈川縣-八里街 1人 5年以上 本科以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:5人 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
莫女士
人事
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源政策與組織目標(biāo)一致; 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬和員工關(guān)系; 3. 推動組織結(jié)構(gòu)變革,提升人力資源運(yùn)作效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì); 4. 監(jiān)控并改進(jìn)績效評價(jià)體系,建立有效的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力; 5. 定期為公司決策層提供人力資源相關(guān)的戰(zhàn)略建議,支持公司的核心決策。 任職要求: 1. 具備出色的組織規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和實(shí)施人力資源戰(zhàn)略; 2. 熟悉人力資源管理的各個(gè)模塊,能夠靈活操作并應(yīng)用于實(shí)際工作中; 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與目標(biāo)導(dǎo)向思維,能自我激...

市場總監(jiān)

6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-08
莫女士
人事
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點(diǎn)拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù), 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場預(yù)算,管理團(tuán)隊(duì)完成品牌聲量及市場份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利:五險(xiǎn)+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補(bǔ)貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日
約 14 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:8K-1W
  • 11.1%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 38.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 中專
    6.3%
  • 大專
    18.8%
  • 本科
    6.3%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,中專占6.3%,大專占18.8%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    68.8%
  • 1-3年
    31.3%
桂林靈川縣項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,1-3年占31.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP