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來賓直播帶貨運營招聘 logo

來賓直播帶貨運營招聘

桂聘提供2025年12月來賓直播帶貨運營最新招聘,興賓區(qū)3條,平均工資約為4083元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多直播帶貨運營抖音直播運營帶貨直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
韋金邊
1.工作內(nèi)容:抖音、拼多多、淘寶、平臺直播帶貨,根據(jù)每天的產(chǎn)品規(guī)劃直播時間進行直播。
2.任職要求:
(1)年齡:22-35歲,住來賓本地優(yōu)先。3名
(2)高中學歷以上,要求普通話清晰,良好的語言表達能力基礎,有直播經(jīng)驗優(yōu)先,了解三農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)先。必須能吃苦耐勞,接受夜班通宵直播輪班,能適應不同工作時間安排。
(3)熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),較強的學習能力,有團隊合作精神。
3.薪資待遇:試用期一個月,工資3500。一個月轉正后4000底薪+業(yè)績提成。額外還有節(jié)假日加班補貼:團建活動補貼等,需了解更加詳細***

直播運營主管

4000-9000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:10
2025-12-05
呂強
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,負責抖音平臺賬號的短視頻和直播
帶貨工作,規(guī)劃帶貨策略,提高售賣轉化;
2.負責短視頻平臺規(guī)則挖掘及玩法設定,平臺關系維護
內(nèi)容運營策略優(yōu)化等,提升賬號粉絲量及活躍度;
3.負責店鋪日常的直播流程安排,根據(jù)運營計劃開展日常
的直播工作;
4.策劃直播間活動內(nèi)容,制定主播直播方案,幫助主播做
直播定位及內(nèi)容調整;
5.收集直播數(shù)據(jù)并進行數(shù)據(jù)分析,及時調整賬號的運營策
略;
6.負責短視頻平臺賬號的商業(yè)合作對接。
任職要求:
1.半年以上直播運營從業(yè)經(jīng)驗,熟悉直播規(guī)則以及營銷推
廣手段;
2.抖音等短視頻平臺重度愛好者,熟悉其運營規(guī)則;
3.有敏銳的網(wǎng)絡熱點洞察力,擅長整合各種新奇.有趣的
網(wǎng)絡創(chuàng)意內(nèi)容,善于追蹤熱點事件;
4.良好的溝通能力及應變能力,責任心強,思維活躍。

直播主管

5000-10000元
來賓-興賓區(qū)-新裕豐來賓商業(yè)批發(fā)零售廣場 1人 瀏覽:7
2025-12-05
呂強
崗位職責:
1、負責抖音平臺的直播運營,制定每期直播銷售目標以及相關的運營計劃;
2、協(xié)助主播預告發(fā)布和優(yōu)化相關事宜:封面圖、預告文案、預告貨品上架;
3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃;
4、跟進主播直播,做好后臺數(shù)據(jù)監(jiān)控;
5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案;
6、主播的每日溝通、復盤,定期培訓人員基礎直播技巧,以及日常規(guī)范,根據(jù)主播孵化程度配合策劃不同類型的的活動,使主播得到更多曝光與成長;
了、協(xié)調直播輔助工作人員的安排及資源。
任職要求:
1、熟悉抖音平臺;
2、有過操盤手的實戰(zhàn)經(jīng)驗;
了、有直播帶貨運營經(jīng)驗,做過本地生活優(yōu)先;
4、編寫、修改直播腳本及話術
5、工作認真負責,善于處理人際關系,溝通能力強,注重團隊合作。
約 3 個崗位
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來賓直播運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
來賓直播運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
來賓直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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