來賓生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年12月來賓生產(chǎn)員工最新招聘，興賓區(qū)6條象州縣1條，平均工資約為3770元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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木工主管
7000-9000元
2025-12-15
莫小姐1、對本車間生產(chǎn)計劃擬定、人員合理支配產(chǎn)品作業(yè)安排，保質(zhì)、保量、準時完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責訂貨樣板， 木工段的制作，供應(yīng)物料清單，模板及配件清單，生產(chǎn)用原物料、輔料及刀具工裝申購，并做檢收；
3負責各工序生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)對新員工進行技術(shù)培訓(xùn)，對新產(chǎn)品工序排位全面掌握各工序質(zhì)量標準，掌握生產(chǎn)本錢，杜絕本錢鋪張浪費；
4、根據(jù)生產(chǎn)方案，準時與下部門做好產(chǎn)品配套交接，保證按時、按量完量完成，
5、車間安全衛(wèi)生工作的執(zhí)行與監(jiān)督，做好員工的思想工作，培訓(xùn)好員工職業(yè)素養(yǎng)。
任職要求：
高中以上學歷，5年以上家具制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有評估家具產(chǎn)品產(chǎn)經(jīng)驗，對家具生產(chǎn)流程、產(chǎn)品工藝、質(zhì)量標準有較深的認識，有較強組識、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強的邏輯思維能力，對公司有絕對的忠誠度，保密觀念強。 -
生產(chǎn)部長
8000-12000元
2025-12-15
杜文科生產(chǎn)管理：1.生產(chǎn)管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。
2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃，組織開展車間生產(chǎn)工作，策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。
3.完成車間生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。
現(xiàn)場安全管理:1.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標，制訂車間安全工作計劃，組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。
2.組織并監(jiān)督落實車間員工安全、環(huán)保工作，組織開展安全教育培訓(xùn)工作，如對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前安全教育培訓(xùn)等。
3..負責車間安全性評價工作，安全監(jiān)督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。
4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整車間安全工作計劃，進行重新部署、重點預(yù)防。
5.組織車間場所的文明定置管理，制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織車間員工培訓(xùn)，制訂考核、評比方案。
7.組織車間現(xiàn)場檢查、考評與改進，樹立示范亮點小組，持續(xù)改進。
技術(shù)質(zhì)量管理:1.執(zhí)行公司工藝文件，負責現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗、試制，新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。
4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應(yīng)用，并反饋給相關(guān)技術(shù)部門。
5.制定、實施車間年度各項質(zhì)量目標分解方案、月度質(zhì)量控制計劃。
6.開展車間員工質(zhì)量意識教育，落實質(zhì)量責任。
7.制定、運行、完善車間各項過程質(zhì)量管理制度。
8.開展車間質(zhì)量攻關(guān)，質(zhì)量成本管理，質(zhì)量信息反饋及其服務(wù)。
設(shè)備管理：根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱，提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見，協(xié)助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。
根據(jù)設(shè)備運行狀況，組織車間日常維護維修，制訂設(shè)備維護、檢修以及大（項）修計劃和實施。
建立完善車間設(shè)備臺帳（含設(shè)備、設(shè)施、動力管道、重點用能設(shè)備），組織申購（或加工）設(shè)備備件，并監(jiān)督到位。
配合公司組織實施車間設(shè)備設(shè)施的修理和維護保養(yǎng)工作。
成本管理：1.成本預(yù)算及過程管理 組織制訂車間成本預(yù)算管理方案，并組織車間班組開展實施。
2.按月度組織車間班組進行成本預(yù)算和實際耗用分析，制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業(yè)務(wù)管理：1.車間精益、績效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作，對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。
2.負責車間內(nèi)人員優(yōu)化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓(xùn)計劃及師帶徒培訓(xùn)。 -
工段長
8000-12000元
2025-12-15
杜文科生產(chǎn)管理：
1.負責制度制定及過程管理 起草、修訂工段內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實施。
2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃，組織開展工段生產(chǎn)工作，策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。
現(xiàn)場安全管理：
1.負責安全管理體系構(gòu)建，根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標，制訂工段安全工作計劃，組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。
2.組織并監(jiān)督落實工段員工安全、環(huán)保工作，組織開展安全教育培訓(xùn)工作，如對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前安全教育培訓(xùn)等。
3.負責工段安全性評價工作，安全監(jiān)督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。
4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，及時調(diào)整車間安全工作計劃，進行重新部署、重點預(yù)防。
5.組織工段場所的文明定置管理，制訂和實施車間“6S”推進工作計劃。
6.組織工段現(xiàn)場檢查、考評與改進，樹立示范亮點小組，持續(xù)改進。
技術(shù)質(zhì)量管理：
1.執(zhí)行公司工藝文件，負責現(xiàn)場技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀律管理。
2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗、試制，新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗證及車間工裝模具和計量器具的維護保養(yǎng)工作。
4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應(yīng)用，并反饋給相關(guān)技術(shù)部門。
5.制定、實施車間年度各項質(zhì)量目標分解方案、月度質(zhì)量控制計劃。
6.開展工段員工質(zhì)量意識教育，落實質(zhì)量責任。 7.制定、運行、完善工段各項過程質(zhì)量管理制度。
8.開展工段質(zhì)量攻關(guān)，質(zhì)量成本管理，質(zhì)量信息反饋及其服務(wù)。
設(shè)備管理：
1.設(shè)備技改、使用、維護等全周期管理，根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱，提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見，協(xié)助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。
2.根據(jù)設(shè)備運行狀況，組織車間日常維護維修，制訂設(shè)備維護、檢修以及大（項）修計劃和實施。
3.建立完善工段設(shè)備臺帳（含設(shè)備、設(shè)施、動力管道、重點用能設(shè)備），組織申購（或加工）設(shè)備備件，并監(jiān)督到位。
4.配合公司組織實施工段設(shè)備設(shè)施的修理和維護保養(yǎng)工作。
成本管理：
1.成本預(yù)算及過程管理，組織制訂工段成本預(yù)算管理方案，并組織工段班組開展實施。
2.按月度組織工段班組進行成本預(yù)算和實際耗用分析，制訂控制措施并組織開展實施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進管理。
車間業(yè)務(wù)管理：
1.工段精益、績效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作，對車間內(nèi)的精益工作進行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評價。
2.負責工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實員工技能提升培訓(xùn)計劃及師帶徒培訓(xùn)。
5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作
本科及以上學歷，3年以上機械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗，具備2年以以上管理經(jīng)驗。
注：制芯/熔化/清理工段各一名工段長 -
車間工段長
8000-12000元
2025-12-15
杜文科2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計劃，組織開展工段生產(chǎn)工作，策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。 …… 現(xiàn)場安全管理： 1.負責安全管理體系構(gòu)建，根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標，制訂工段安全工作計劃，組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運行控制和持續(xù)改進的增值檢查推進。 …… 2.組織并監(jiān)督落實工段員工安全、環(huán)保工作，組織開展安全教育培訓(xùn)工作，如對新員工、轉(zhuǎn)崗員工進行崗前安全教育培訓(xùn)等。 3.負責工段安全性評價工作，安全監(jiān)督和安全檢查工作，以及安全隱患整改工作。 …… 設(shè)備管理： 1.設(shè)備技改、使用、維護等全周期管理，根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱，提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見，協(xié)助可行性分析，按計劃配合實施和驗收。 …… 2.負責工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作，并組織開展員工績效考評工作。 3.組織制訂車間薪酬分配方案。 4.制訂、落實員工技能提升培訓(xùn)計劃及師帶徒培訓(xùn)。 -
生產(chǎn)儲備干部
3000-4000元
2025-12-15
農(nóng)立昆崗位職責: 1.認可公司及產(chǎn)品,完成基礎(chǔ)生產(chǎn)管理工作。 2.參與、輔助管理層工作。 …… 職位福利 五險 年終獎金 員工培訓(xùn) 差旅費補貼 交通補貼 通訊補貼 包吃 包住 -
副總經(jīng)理
6000-9000元
2025-12-15
林小姐崗位職責: 1.分解銷售目標到所轄各部門，通過進行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略，關(guān)注采購信息，結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃，定期回顧報告和記 錄，并作出達到公司期望的決定， …… 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標，保障庫存和價格的正 確性，管理預(yù)算和銷售目標，并對銷售業(yè)績進行分析， 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃，以確保部門的毛利和 …… 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍，實踐公仆領(lǐng)導(dǎo)，不 斷提高員工士氣，實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃，以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求，有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。 -
倉儲主管
7000-8000元
2025-12-10
3、出入庫作業(yè)：審核出入庫單據(jù)，監(jiān)督物資收發(fā)流程，把控物資質(zhì)量、數(shù)量與規(guī)格，處理異常情況，保障出入庫準確率與效率，支撐生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)順暢運作。 …… 4、團隊管理：組建并帶領(lǐng)倉儲團隊，明確崗位職責與作業(yè)標準；開展技能培訓(xùn)，實施績效考核，激勵員工提升工作質(zhì)量與效率，打造高效協(xié)作團隊。 -
安全環(huán)保部經(jīng)理/副經(jīng)理
18000-20000元
2025-12-10
職責一：落實安全生產(chǎn)管理工作，完成生產(chǎn)目標。 1.組織和落實安全生產(chǎn)管理，協(xié)助編制和下發(fā)各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，編制和上報各種安全生產(chǎn)報表，并全面落實實施。 …… 做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，提高員工安全環(huán)保意識，做好安全環(huán)保工作。 4.負責組織開展公司安全例會。 5.負責建立和完善公司環(huán)境、職業(yè)健康安全體系，并貫徹落實。 …… 7.監(jiān)督現(xiàn)場人員勞保用品配戴，改善現(xiàn)場工作環(huán)境，為員工提供良好的職業(yè)健康工作環(huán)境。 8. 落實安全生產(chǎn)責任制，執(zhí)行相關(guān)規(guī)定要求的定期安全檢查；每月定期審批異常速報改善提案，并組織落實改善。 …… 職責二：組織參與公司各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生方面的工作開展與實施 1. 組織參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、環(huán)境保護管理制度、職業(yè)衛(wèi)生防治制度、操作規(guī)程、和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 …… 檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進安全生產(chǎn)管理的建議。 6. 制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 7. 督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。 -
安全員崗
5000-6000元
2025-12-04
權(quán)女士，并及時報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門； ?協(xié)助組織制定公司年度安全教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督實施； ?每年節(jié)假日之前，協(xié)助部門經(jīng)理布置安全大檢查工作； ?協(xié)助定期組織公司每年安全生產(chǎn)月活動與宣傳； ?協(xié)助對公司安全生產(chǎn) …… ，每季度至少全面檢查一次安全生產(chǎn)工作，組織落實事故防范、較大危險源監(jiān)控、重大事故隱患檢查整改、一般隱患排查整改和職業(yè)危害防治措施； ?提出改進安全生產(chǎn)管理的建議，督促本公司其他部門、人員履行安全生產(chǎn)職責 …… /班組安全生產(chǎn)檢查，督促生產(chǎn)技術(shù)部門加強對生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施等進行定期檢查維護，并督促部門負責人和員工進行生產(chǎn)崗位安全檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患，提出整改意見，并及時報告安全生產(chǎn)負責人，督促落實整改，并將檢查整改情況記錄在案 …… ，通過信息公開欄等方式向公司全員通報； ?監(jiān)督檢查本公司對承包、承租單位安全生產(chǎn)資質(zhì)、條件的審核工作，督促承包、承租單位履行安全生產(chǎn)職責； ?協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)定期組織和參與事故應(yīng)急救援演練，并及時總結(jié)演練中的不足 …… 具有中級及以上職稱或3年及以上礦山管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.掌握國家安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準，以及安全生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)和重大生產(chǎn)設(shè)備缺陷；熟悉礦產(chǎn)開發(fā)現(xiàn)場安全管理工作、礦山生產(chǎn)工藝流程、企業(yè)經(jīng)營模式以及安全生產(chǎn)勞動保護和環(huán)境保護技術(shù)的各項規(guī)章制度
約 9 個崗位
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來賓普工/操作工招聘工資
￥
3770
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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10%2K
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20%3K
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33.3%4K
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13.3%5K
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3.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
來賓普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
來賓普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)開發(fā)；市場設(shè)施租賃服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:房地產(chǎn)經(jīng)紀;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;市場營銷策劃;會議及展覽服務(wù);柜臺、攤位出租;非居住房地產(chǎn)租賃;房地產(chǎn)評估;房地產(chǎn)咨詢;土地使用權(quán)租賃;住房租賃;租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）;信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;廣告設(shè)計、代理;商務(wù)代理代辦服務(wù);招投標代理服務(wù);不動產(chǎn)登記代理服務(wù);二手車經(jīng)紀;汽車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建設(shè)工程施工;二手車拍賣;拍賣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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配合飼料（畜禽、水產(chǎn)、幼畜禽、種畜禽、水產(chǎn)育苗）、濃縮飼料（畜禽、幼畜禽、種畜禽）的制造、銷售；飼料添加劑的銷售；飼料原料購銷；添加劑預(yù)混合飼料的生產(chǎn)和購銷；工藝品、服裝鞋帽、化妝品等日用百貨的批發(fā)零售及進出口業(yè)務(wù)（涉及配額許可證管理、專項管理的商品按照國家有關(guān)規(guī)定辦理）；倉儲經(jīng)營，并提供技術(shù)管理服務(wù)；公司自有資產(chǎn)出租業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)的投資；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營服務(wù)；二手房買賣；房地產(chǎn)抵押貸款代理服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；房地產(chǎn)登記代理服務(wù)；房地產(chǎn)信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)包裝食品、乳制品、散裝食品、保健食品、酒類、日用品批發(fā)兼零售；會議展覽服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；土石方工程施工；園林綠化工程施工；住宅水電安裝維護服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；家具安裝和維修服務(wù)；門窗制造加工；門窗銷售；金屬門窗工程施工；建筑材料銷售；樓梯制造；樓梯銷售；家具制造；家具銷售；家具零配件生產(chǎn)；家具零配件銷售；人造板制造；日用木制品制造；建筑用金屬配件銷售；家居用品制造；建筑用木料及木材組件加工；隔熱和隔音材料銷售；隔熱和隔音材料制造；技術(shù)玻璃制品銷售；技術(shù)玻璃制品制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：建設(shè)工程施工；建設(shè)工程設(shè)計；住宅室內(nèi)裝飾裝修；餐飲服務(wù)；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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廚柜批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)營銷策劃、銷售代理；商業(yè)地產(chǎn)運營；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；建筑裝飾、裝修服務(wù)；城市照明工程；建筑材料（危險品除外）銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家用電器批發(fā)、零售、安裝及維修；電子產(chǎn)品及配件、辦公用品、文體用品、家具、五金交電、日用百貨、通訊設(shè)備、計算機軟件及硬件的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
