來賓人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月來賓人力/行政/法務(wù)最新招聘,興賓區(qū)689條武宣縣93條,平均工資約為4167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多人力/行政/法務(wù)管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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律師
3000-7000元1小時(shí)前
周怡茵主要為行政法律事務(wù),有經(jīng)驗(yàn)律師帶
a證,如為c證可看具體能力條件錄取
薪資***為主 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理
9000-10000元2025-12-15
湯國(guó)鋒崗位職責(zé):
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織建立、完善并執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)內(nèi)控流程;
2.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織編制公司各部門費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,并對(duì)費(fèi)用控制情況組織分析、考核;
3.協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理組織完成公司日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)核算和報(bào)表編制;
4.對(duì)會(huì)計(jì)制單和報(bào)表編制進(jìn)行復(fù)核;
5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核會(huì)計(jì)人員、出納人員工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡45歲及以下;
2.具有至少5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3.初級(jí)及以上專業(yè)職稱;
4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
福利待遇:提供住宿(單人間)、公司食堂餐飲補(bǔ)貼、購(gòu)買五險(xiǎn)、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金。
工作地址:來賓武宣縣廣西武宣北江實(shí)業(yè)有限公司
集團(tuán)處于快速發(fā)展階段,平臺(tái)大,領(lǐng)導(dǎo)nice,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平,工作環(huán)境優(yōu)美,歡迎廣大優(yōu)秀人才加入! -
后勤主管
5000-6000元2025-12-15
劉曉霞崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)家樂軒生產(chǎn)后勤工作,確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
2. 監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)中的問題。
3. 協(xié)助制定和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)的按時(shí)完成。
任職要求:
1. 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理生產(chǎn)后勤工作,分管設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及保潔,必要時(shí)能夠?qū)Ψ止苣K進(jìn)行補(bǔ)位。
2. 善于溝通,能夠與生產(chǎn)部門緊密合作,確保生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。
3. 具備解決問題的能力,能夠快速應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。
4. 具備電氣設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)能力。
5. 具備汽車駕駛能力。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2025-12-15
蘇其添會(huì)使用EXCEL,報(bào)稅,記賬,日常開銷報(bào)銷等工作。5000/月,具體私聊 -
行政主管
5000-6000元2025-12-15
韋助理行政經(jīng)理負(fù)責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源,負(fù)責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任,優(yōu)化生產(chǎn)效率,安排生產(chǎn)工作,對(duì)接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項(xiàng)目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè),企業(yè)平臺(tái),斥資7000萬(wàn)投資。講的非常好,占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。 -
會(huì)計(jì)主管
5000-6000元2025-12-15
韋助理中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)是非常具備發(fā)展性的企業(yè)國(guó)家政策的扶持和重視使得中藥企業(yè)迎來最好的發(fā)展時(shí)期。歡迎有經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)加入民生堂陣營(yíng) 工作內(nèi)容: 總賬的全面管理,以及以下具體細(xì)節(jié)管理 1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回 款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng) 收帳款明細(xì)臺(tái)帳: 2做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料 歸集存檔 3每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款 分析明細(xì)表; 4對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重 點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部 門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) 5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析: 6.負(fù)責(zé)債權(quán)的核對(duì)、催收,隨時(shí)與客戶核對(duì)余 ... -
婚姻介紹所財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
3000-5000元2025-12-15
梁漢穩(wěn)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)婚姻介紹所的財(cái)務(wù)管理工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 監(jiān)督和管理婚姻介紹所的日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng),包括但不限于賬目核對(duì)、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。 3. 參與婚姻介紹所的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算編制,提供財(cái)務(wù)決策支持。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)管理能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)問題。 2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門有效協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。 3. 對(duì)婚姻介紹所的業(yè)務(wù)有一定的了解和認(rèn)識(shí),能夠準(zhǔn)確把握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)需求之間的關(guān)系。 -
統(tǒng)計(jì)員
4000-5000元2025-12-15
覃華康車輛統(tǒng)計(jì) 成本支出 財(cái)務(wù)管理 -
人力資源管理
6000-8000元2025-12-15
杜文科人力資源管理: 1.協(xié)助編制人力資源規(guī)劃管理及人員績(jī)效考評(píng)方案 2.編制完善人力資源管理制度及流程規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行落地 3.協(xié)助做好部門用人需求,定崗定員管理,輸出招聘計(jì)劃、定員定編方案 4.實(shí)施做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,干部職務(wù)聘解職及干部任前/期滿考評(píng)工作 5.實(shí)施做好人員招聘、用人調(diào)配、人才培養(yǎng)、人才挖掘引進(jìn)工作 6.編制月度人力資源使用報(bào)表、人力資源分析報(bào)告,做好員工出勤管理工作 7.建立和完善員工關(guān)系管理體系,做好員工人事檔案管理維護(hù)工作 8.組織簽定勞動(dòng)合同,協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系及解決勞動(dòng)爭(zhēng)議 9.組織做好員工入、離、退、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)流程跟進(jìn)及手續(xù)辦理 薪酬管理: 1.做好年... -
審計(jì)專員
5000-8000元2025-12-15
杜文科崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、流程、年度審計(jì)工作計(jì)劃及具體的審計(jì)方案。 2.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)工作并出具審計(jì)報(bào)告,包括財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)管理審計(jì)、內(nèi)部控制審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等,提出審計(jì)建議,對(duì)審計(jì)問題整改情況進(jìn)行跟蹤檢查。 3.負(fù)責(zé)公司相關(guān)制度的收集、歸檔,協(xié)助完善公司內(nèi)控體系,對(duì)公司制度的執(zhí)行情況進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查。 4.負(fù)責(zé)收集、檢查、評(píng)估公司風(fēng)險(xiǎn)管理工作,跟進(jìn)實(shí)施情況及風(fēng)險(xiǎn)化解情況。 5.對(duì)接上級(jí)管理部門。 6.開展公司職能診斷,并對(duì)診斷問題進(jìn)行跟蹤整改。 7.開展審計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)。 8.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具... -
前臺(tái)
4000-6000元2025-12-15
吳永樂工作地點(diǎn):來賓市興賓區(qū)盤古大道途虎養(yǎng)車工場(chǎng)店 崗位職責(zé): 1.工作重點(diǎn):負(fù)責(zé)前臺(tái)客戶接待、服務(wù)營(yíng)銷、客戶維護(hù)、收銀、報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析; 2.配合工作:有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,互相配合、相互幫助,共同完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.年齡20-35歲之間; 2.身體健康,工作細(xì)致、認(rèn)真、勤快、耐勞,按維修、保養(yǎng)操作規(guī)范工作; 3.為人誠(chéng)實(shí)可靠,踏實(shí)肯干,無(wú)不良嗜好; 4.有2年以上汽車行業(yè)或行銷業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、有熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5.吃苦耐勞,勤學(xué)專研,追求上進(jìn)者優(yōu)先。 待遇:公司搭平臺(tái),創(chuàng)造毛利收益分成,打破傳統(tǒng)打工領(lǐng)工資模式,自己給自己做生意,多勞多... -
總賬會(huì)計(jì)
4000-6000元2025-12-15
崗位職責(zé): 1. 賬務(wù)處理 總賬會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作,包括審核記賬憑證,登記各類明細(xì)賬或總賬,編制和審核每月各類總賬憑證,以及每月的月度結(jié)賬工作。 2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表 總賬會(huì)計(jì)需要及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表,這包括編制和審核每月各類總賬憑證,完成相關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表的分析工作,以及完成財(cái)務(wù)報(bào)表與總賬之前的核對(duì)工作。 3. 審計(jì)工作 為內(nèi)外部審計(jì)工作提供明細(xì)賬、總賬及相關(guān)審計(jì)資料,協(xié)助完成各類專項(xiàng)審計(jì)。 4. 預(yù)算工作 負(fù)責(zé)完成年度預(yù)算編制與執(zhí)行,編制年度預(yù)算底稿,以及編制成本臺(tái)賬,負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算工作。 5. 稅務(wù)申報(bào) 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作,確保公司的稅務(wù)事項(xiàng)合規(guī)。 6. 會(huì)計(jì)檔案管... -
信息員
3000-4000元2025-12-15
阮明志工作內(nèi)容: 家電售后信息員 1、負(fù)責(zé)接單,預(yù)約,跟單、 2、處理每日進(jìn)單,跟進(jìn)好遺留工單 3、支持團(tuán)隊(duì)成員,完成分配的信息處理任務(wù)。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、熟悉常用辦公軟件的使用。 -
財(cái)務(wù)主管
3000-4000元2025-12-15
梁漢穩(wěn)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。 2. 監(jiān)督和管理日常財(cái)務(wù)運(yùn)作,包括賬目審核和財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析。 3. 參與公司的財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算編制,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同部門有效協(xié)作。 3. 對(duì)公司業(yè)務(wù)有一定的理解,能夠準(zhǔn)確把握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)需求之間的關(guān)系。 -
前臺(tái)服務(wù)顧問
4000-8000元2025-12-15
鐘潤(rùn)喜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作; 2、完成接車和制單; 3、負(fù)責(zé)維修過程中溝通協(xié)調(diào)工作; 4、交車前檢查; 5、完成交車和結(jié)賬工作; 6、管理用戶信息并維護(hù)客戶關(guān)系,提升用戶滿意度; 7、支持市場(chǎng)開發(fā)活動(dòng)。 崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷,汽車維修相關(guān)專業(yè); 2、2年以上汽車4S店售后服務(wù)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車產(chǎn)品知識(shí); 3、持有汽車駕駛證。
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來賓人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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胡小姐投遞了 廣西民生堂中藥研制有限公司 的 行政主管 職位2025-12-15 -
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來賓人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
4167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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13.9%2K
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27%3K
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20.2%4K
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16.5%5K
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8.9%6K-8K
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2.9%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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初中0.3%
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高中0.3%
來賓人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.3%,高中占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。