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來(lái)賓庫(kù)存管理招聘 logo

來(lái)賓庫(kù)存管理招聘

桂聘提供2025年12月來(lái)賓庫(kù)存管理最新招聘,興賓區(qū)16條合山市1條,平均工資約為3434元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多庫(kù)存管理倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員庫(kù)存管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-15
唐純明
崗位職責(zé):
1.為客戶提供專業(yè)的服裝搭配建議,確??蛻粜枨蟮玫綕M足;
2.介紹和推薦服裝產(chǎn)品,幫助客戶選擇合適的服裝;
3.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度;
4.參與店鋪的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括銷售、陳列和庫(kù)存管理;
5.遵守公司的銷售策略和品牌理念。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題;
2.對(duì)時(shí)尚和服裝搭配有熱情,能夠提供專業(yè)的建議;
3.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理能力;
5.對(duì)品牌有深入了解,能夠準(zhǔn)確傳達(dá)品牌理念。
2025-12-15
王濤
1.負(fù)責(zé)管理來(lái)賓小天才經(jīng)銷商門店管理工作。
2.通過(guò)終端實(shí)踐、項(xiàng)目實(shí)踐等方式學(xué)習(xí)銷售知識(shí)與技巧,提升團(tuán)隊(duì)管理能力等多方面的技能。
3.管理經(jīng)銷商客戶門店庫(kù)存與形象,客戶拜訪與活動(dòng)策劃、圍繞經(jīng)銷商客戶門店開展主題促銷活動(dòng),提升品牌曝光率及門店銷量。[崗位要求]
1.吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有責(zé)任心;
2.有較強(qiáng)的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰;
3.年齡20-30歲,有銷售經(jīng)驗(yàn),促銷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
[發(fā)展路徑]
門店銷售學(xué)習(xí)期-業(yè)務(wù)跟崗期一戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理--渠道經(jīng)理
繳納五險(xiǎn)、生日節(jié)日福利、年度旅游
職位類型:渠道銷售
工作地址:來(lái)賓市武宣+象州+金秀
職位要求
經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷:經(jīng)驗(yàn)不限.本科
薪資范圍:3K-6K 12個(gè)月
職位關(guān)鍵詞: 渠道運(yùn)營(yíng)管理 渠道關(guān)系維護(hù)
來(lái)賓-合山市 1人 瀏覽:2
2025-12-15
韋海莎
崗位職責(zé):
1、為顧客提供專業(yè)服裝搭配建議,提升購(gòu)物體驗(yàn);
2、維護(hù)店內(nèi)整潔,確保商品陳列有序;
3、記錄銷售數(shù)據(jù),協(xié)助完成庫(kù)存管理;
4、處理顧客咨詢,解決售后問題,建立顧客信任;
5、積極參與店鋪活動(dòng),推廣品牌及新品。
任職要求:
1、對(duì)時(shí)尚潮流有敏銳的洞察力,善于搭配服裝;
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能有效解決顧客問題;
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)同工作;
4、熱愛零售行業(yè),有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、形象良好,有責(zé)任心,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-12-15
唐純明
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪運(yùn)作順暢; 2、制定并執(zhí)行銷售策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督商品陳列、庫(kù)存管理及顧客服務(wù),提升顧客購(gòu)物體驗(yàn); 4、分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略
2025-12-15
洪克委
1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定 …… 、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理
2025-12-15
陳紹均
任職要求: 1.年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳; 2.性格活潑開朗,親和力強(qiáng),具有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售 2、做好產(chǎn)品陳列,庫(kù)存管理,門店形象維護(hù)
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-15
劉成健
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤和生產(chǎn)質(zhì)量控制等; 2.負(fù)責(zé)車間團(tuán)隊(duì)管理,包括人員配置、工作分配和績(jī)效評(píng)估等; 3.負(fù)責(zé)車間庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理,包括物料采購(gòu)、庫(kù)存盤點(diǎn)和庫(kù)存控制等 …… 任職要求 1.具備生產(chǎn)跟單經(jīng)驗(yàn),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的問題并提出解決方案; 2.具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效地組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的工作; 3.具備庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn),能夠合理地進(jìn)行物料采購(gòu)和庫(kù)存控制
2025-12-15
林金偉
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控原材料、輔料的使用與庫(kù)存,避免浪費(fèi)或短缺。 6.管理生產(chǎn)班組,團(tuán)隊(duì)搭建,包括人員調(diào)配、培訓(xùn)、績(jī)效考核及紀(jì)律管理。 7.負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)制度,排查隱患,確保零重大事故。 …… 4.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、生產(chǎn)排期、成本核算及現(xiàn)場(chǎng)6S管理,能快速處理生產(chǎn)異常(如交貨延遲、質(zhì)量問題)。 5.具有較強(qiáng)責(zé)任心,抗壓能力好,適應(yīng)加班或緊急任務(wù),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力
2025-12-15
朱小姐
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和商品陳列符合公司標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行超市的銷售計(jì)劃和市場(chǎng)推廣策略,提升銷售業(yè)績(jī); 3、監(jiān)督庫(kù)存管理,控制損耗,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程; 4、培訓(xùn)并激勵(lì)員工

酒店維修工

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 酒店 瀏覽:5
2025-12-15
黃光軍
快速響應(yīng)并處理突發(fā)的設(shè)備故障,保障客人及員工的安全和舒適; 3、定期檢查酒店公共區(qū)域和客房的設(shè)施狀態(tài),預(yù)防潛在問題; 4、參與新設(shè)施的安裝與調(diào)試工作,協(xié)助完成工程項(xiàng)目; 5、負(fù)責(zé)維修工具和材料的合理管理庫(kù)存補(bǔ)充
2025-12-15
肖情
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)火鍋店的全面運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,提升店鋪業(yè)績(jī)和顧客滿意度; 3、監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)流程,包括人員調(diào)度、庫(kù)存管理及成本控制; 4、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系

藥師

3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-15
趙能勇
參與藥品采購(gòu)、驗(yàn)收及庫(kù)存管理,保障藥品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括但不限于用藥咨詢、健康建議等,提升患者滿意度。 5.

OPPO體驗(yàn)顧問

3000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-15
陳紹均
體驗(yàn)顧問崗位職責(zé): 1.向顧客講解和銷售OPPO手機(jī),完成銷售任務(wù) 2.做好庫(kù)存管理,跟進(jìn)機(jī)器的進(jìn)銷存 3.維護(hù)門店的形象,服務(wù)好OPPO的客戶 4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、有上進(jìn)心 任職要求: 1.性格開朗 …… ,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn) 2.執(zhí)行力強(qiáng),服從管理,有團(tuán)隊(duì)精神,有親和力 3.做事細(xì)心踏實(shí),具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),身體素質(zhì)好
2025-12-15
黃芬蘭
商品陳列與管理,處理顧客的咨詢,商品售后服務(wù),收銀,退換貨處理,庫(kù)存與補(bǔ)貨
2025-12-15
林小姐
2.通過(guò)監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定 期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購(gòu)毛利目標(biāo),保障庫(kù)存和價(jià)格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績(jī)進(jìn)行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和
約 18 個(gè)崗位
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來(lái)賓倉(cāng)庫(kù)管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 31%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來(lái)賓倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來(lái)賓倉(cāng)庫(kù)管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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