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來賓健康管理招聘 logo

來賓健康管理招聘

桂聘提供2025年12月來賓健康管理最新招聘,興賓區(qū)14條武宣縣5條,更多健康管理健康管理營(yíng)養(yǎng)師/健康管理師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

護(hù)士

2000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-15
祝遠(yuǎn)蘭
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)口腔診療過程中的患者護(hù)理,包括術(shù)前準(zhǔn)備、術(shù)中協(xié)助及術(shù)后護(hù)理;
2. 執(zhí)行口腔護(hù)理常規(guī)操作,確保護(hù)理質(zhì)量與安全;
3. 準(zhǔn)備和管理口腔科所需器械和材料,保持診療環(huán)境的整潔與無菌;
4. 參與口腔健康宣教,協(xié)助提升患者對(duì)口腔護(hù)理的認(rèn)識(shí)和配合度。
任職要求:
1. 持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與患者建立良好的信任關(guān)系;
3. 熟練掌握口腔護(hù)理操作流程,有較強(qiáng)的無菌操作意識(shí);
4. 能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德。
2025-12-15
杜文科
生產(chǎn)管理:1.生產(chǎn)管理制度制定及過程管理 起草、修訂車間內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實(shí)施。
2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,組織開展車間生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。
3.完成車間生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。
現(xiàn)場(chǎng)安全管理:1.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),制訂車間安全工作計(jì)劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運(yùn)行控制和持續(xù)改進(jìn)的增值檢查推進(jìn)。
2.組織并監(jiān)督落實(shí)車間員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓(xùn)工作,如對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)等。
3..負(fù)責(zé)車間安全性評(píng)價(jià)工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,及時(shí)調(diào)整車間安全工作計(jì)劃,進(jìn)行重新部署、重點(diǎn)預(yù)防。
5.組織車間場(chǎng)所的文明定置管理,制訂和實(shí)施車間“6S”推進(jìn)工作計(jì)劃。
6.組織車間員工培訓(xùn),制訂考核、評(píng)比方案。
7.組織車間現(xiàn)場(chǎng)檢查、考評(píng)與改進(jìn),樹立示范亮點(diǎn)小組,持續(xù)改進(jìn)。
技術(shù)質(zhì)量管理:1.執(zhí)行公司工藝文件,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀(jì)律管理。
2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。
3.組織開展工藝試驗(yàn)、試制,新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗(yàn)證及車間工裝模具和計(jì)量器具的維護(hù)保養(yǎng)工作。
4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應(yīng)用,并反饋給相關(guān)技術(shù)部門。
5.制定、實(shí)施車間年度各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)分解方案、月度質(zhì)量控制計(jì)劃。
6.開展車間員工質(zhì)量意識(shí)教育,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任。
7.制定、運(yùn)行、完善車間各項(xiàng)過程質(zhì)量管理制度。
8.開展車間質(zhì)量攻關(guān),質(zhì)量成本管理,質(zhì)量信息反饋及其服務(wù)。
設(shè)備管理:根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見,協(xié)助可行性分析,按計(jì)劃配合實(shí)施和驗(yàn)收。
根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況,組織車間日常維護(hù)維修,制訂設(shè)備維護(hù)、檢修以及大(項(xiàng))修計(jì)劃和實(shí)施。
建立完善車間設(shè)備臺(tái)帳(含設(shè)備、設(shè)施、動(dòng)力管道、重點(diǎn)用能設(shè)備),組織申購(或加工)設(shè)備備件,并監(jiān)督到位。
配合公司組織實(shí)施車間設(shè)備設(shè)施的修理和維護(hù)保養(yǎng)工作。
成本管理:1.成本預(yù)算及過程管理 組織制訂車間成本預(yù)算管理方案,并組織車間班組開展實(shí)施。
2.按月度組織車間班組進(jìn)行成本預(yù)算和實(shí)際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實(shí)施。
3.組織車間月度、年度制造成本分析及存在問題改進(jìn)管理。
車間業(yè)務(wù)管理:1.車間精益、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對(duì)車間內(nèi)的精益工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。
2.負(fù)責(zé)車間內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績(jī)效考評(píng)工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實(shí)員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃及師帶徒培訓(xùn)。

工段長(zhǎng)

8000-12000元
2025-12-15
杜文科
生產(chǎn)管理:
1.負(fù)責(zé)制度制定及過程管理 起草、修訂工段內(nèi)部生產(chǎn)管理規(guī)章制度并實(shí)施。
2.根據(jù)公司月度生產(chǎn)計(jì)劃,組織開展工段生產(chǎn)工作,策劃、組織、安排車間內(nèi)人員的工作。 3.完成工段生產(chǎn)計(jì)劃的分解和生產(chǎn)的總體組織指揮、協(xié)調(diào)、檢查、考核。
現(xiàn)場(chǎng)安全管理:
1.負(fù)責(zé)安全管理體系構(gòu)建,根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),制訂工段安全工作計(jì)劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運(yùn)行控制和持續(xù)改進(jìn)的增值檢查推進(jìn)。
2.組織并監(jiān)督落實(shí)工段員工安全、環(huán)保工作,組織開展安全教育培訓(xùn)工作,如對(duì)新員工、轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)等。
3.負(fù)責(zé)工段安全性評(píng)價(jià)工作,安全監(jiān)督和安全檢查工作,以及安全隱患整改工作。
4.根據(jù)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題,及時(shí)調(diào)整車間安全工作計(jì)劃,進(jìn)行重新部署、重點(diǎn)預(yù)防。
5.組織工段場(chǎng)所的文明定置管理,制訂和實(shí)施車間“6S”推進(jìn)工作計(jì)劃。
6.組織工段現(xiàn)場(chǎng)檢查、考評(píng)與改進(jìn),樹立示范亮點(diǎn)小組,持續(xù)改進(jìn)。
技術(shù)質(zhì)量管理:
1.執(zhí)行公司工藝文件,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀(jì)律管理。
2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 3.組織開展工藝試驗(yàn)、試制,新產(chǎn)品、新材料開發(fā)驗(yàn)證及車間工裝模具和計(jì)量器具的維護(hù)保養(yǎng)工作。
4.配合工藝總結(jié)、技術(shù)革新及推廣應(yīng)用,并反饋給相關(guān)技術(shù)部門。
5.制定、實(shí)施車間年度各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)分解方案、月度質(zhì)量控制計(jì)劃。
6.開展工段員工質(zhì)量意識(shí)教育,落實(shí)質(zhì)量責(zé)任。 7.制定、運(yùn)行、完善工段各項(xiàng)過程質(zhì)量管理制度。
8.開展工段質(zhì)量攻關(guān),質(zhì)量成本管理,質(zhì)量信息反饋及其服務(wù)。
設(shè)備管理:
1.設(shè)備技改、使用、維護(hù)等全周期管理,根據(jù)公司年度生產(chǎn)大綱,提出車間設(shè)備設(shè)施整改或技術(shù)改造意見,協(xié)助可行性分析,按計(jì)劃配合實(shí)施和驗(yàn)收。
2.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況,組織車間日常維護(hù)維修,制訂設(shè)備維護(hù)、檢修以及大(項(xiàng))修計(jì)劃和實(shí)施。
3.建立完善工段設(shè)備臺(tái)帳(含設(shè)備、設(shè)施、動(dòng)力管道、重點(diǎn)用能設(shè)備),組織申購(或加工)設(shè)備備件,并監(jiān)督到位。
4.配合公司組織實(shí)施工段設(shè)備設(shè)施的修理和維護(hù)保養(yǎng)工作。
成本管理:
1.成本預(yù)算及過程管理,組織制訂工段成本預(yù)算管理方案,并組織工段班組開展實(shí)施。
2.按月度組織工段班組進(jìn)行成本預(yù)算和實(shí)際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實(shí)施。
3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進(jìn)管理。
車間業(yè)務(wù)管理:
1.工段精益、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對(duì)車間內(nèi)的精益工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。
2.負(fù)責(zé)工段內(nèi)人員優(yōu)化配置工作,并組織開展員工績(jī)效考評(píng)工作。
3.組織制訂車間薪酬分配方案。
4.制訂、落實(shí)員工技能提升培訓(xùn)計(jì)劃及師帶徒培訓(xùn)。
5.完成制度、流程規(guī)定的其它工作
本科及以上學(xué)歷,3年以上機(jī)械加工或鑄造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備2年以以上管理經(jīng)驗(yàn)。
注:制芯/熔化/清理工段各一名工段長(zhǎng)
2025-12-15
杜文科
現(xiàn)場(chǎng)安全管理: 1.負(fù)責(zé)安全管理體系構(gòu)建,根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo),制訂工段安全工作計(jì)劃,組織職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系運(yùn)行控制和持續(xù)改進(jìn)的增值檢查推進(jìn)。 …… 5.組織工段場(chǎng)所的文明定置管理,制訂和實(shí)施車間“6S”推進(jìn)工作計(jì)劃。 6.組織工段現(xiàn)場(chǎng)檢查、考評(píng)與改進(jìn),樹立示范亮點(diǎn)小組,持續(xù)改進(jìn)。 …… 技術(shù)質(zhì)量管理: 1.執(zhí)行公司工藝文件,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝問題的處理及工藝紀(jì)律管理。 2.組織車間技術(shù)文件的制定、修改、審核。 …… 成本管理: 1.成本預(yù)算及過程管理,組織制訂工段成本預(yù)算管理方案,并組織工段班組開展實(shí)施。 2.按月度組織工段班組進(jìn)行成本預(yù)算和實(shí)際耗用分析,制訂控制措施并組織開展實(shí)施。 …… 3.組織工段月度、年度制造成本分析及存在問題改進(jìn)管理。 車間業(yè)務(wù)管理: 1.工段精益、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等常規(guī)業(yè)務(wù)管理 推行和開展精益工作,對(duì)車間內(nèi)的精益工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)。
2025-12-15
杜文科
環(huán)境管理:參與環(huán)境管理文件編制、完成環(huán)境因素辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、過程檢查 職業(yè)健康管理:編制和執(zhí)行公司職業(yè)健康管理規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),改善作業(yè)點(diǎn)職業(yè)危害因素 安全管理:編制和執(zhí)行事業(yè)部安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度 …… 、崗位安全操作規(guī)程,開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;完成范疇內(nèi)危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),落實(shí)危險(xiǎn)源的安全管理措施 ;排查和消除安全事故隱患,消除“三違”行為,完成安全事故管理工作;編制和執(zhí)行事業(yè)部應(yīng)急預(yù)案和演練計(jì)劃 …… ,落實(shí)應(yīng)急物資管理;編制和執(zhí)行事業(yè)部年度消防預(yù)算,監(jiān)督和檢查消防器材點(diǎn)檢保養(yǎng),辨識(shí)和整改消防隱患;編制和執(zhí)行事業(yè)部年度環(huán)境、職業(yè)健康、安全管理教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成工廠級(jí)安全教育 現(xiàn)場(chǎng)5S管理:執(zhí)行5S標(biāo)準(zhǔn) …… 制定和執(zhí)行5S管理評(píng)價(jià)方案 完成制度、流程規(guī)定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;遵守質(zhì)量/測(cè)量/環(huán)境/職業(yè)健康/兩化融合體系安全運(yùn)行和活動(dòng)的控制程序及相關(guān)要求
幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo),從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 …… 無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:多家律所強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康

藥師

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-12-15
趙能勇
參與藥品采購、驗(yàn)收及庫存管理,保障藥品供應(yīng)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 4. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),包括但不限于用藥咨詢、健康建議等,提升患者滿意度。 5.

后廚

2000-4000元
2025-12-15
李宏福
2、負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原。3、材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配客每?jī)r(jià)菜單的主料和配料料。 4、負(fù)責(zé)打荷工作。 …… 3、身體健康,有相應(yīng)的健康證明。 4、對(duì)待工作有主動(dòng)積極意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神等。
2025-12-15
李宏福
負(fù)責(zé)兼管水臺(tái)工作,切肉、腌制,冰箱及冷庫衛(wèi)生管理對(duì)領(lǐng)進(jìn)的食品原材料進(jìn)行驗(yàn)收,對(duì)食品原材料進(jìn)行加工切配,按規(guī)格配齊每份菜單的主料和配料負(fù)責(zé)加工切配工序的質(zhì)量管理和成本控制正確保存各類剩余的原材料,做好工作區(qū)域的清潔和設(shè)備用具的維護(hù)保養(yǎng) …… 任職要求: 初中以上學(xué)歷,身體健康,并有健康體檢證明為人誠實(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從分配薪酬待遇:包三餐,節(jié)日福利

店長(zhǎng)

5000-10000元
2025-12-15
覃莉娟
1、店面正常運(yùn)營(yíng) 2、管理售前售后服務(wù) 3、代理商跟進(jìn)管理 應(yīng)聘店長(zhǎng)要求條件如下: 必須靠譜,自律性強(qiáng),喜歡服務(wù)行業(yè),有健康養(yǎng)生觀念,吃苦耐勞,外表干凈,內(nèi)心坦蕩,待遇你說了算滿足以上要求,有意向可私聊自薦
1、負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的日常管理及協(xié)調(diào)。 2.熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工程作業(yè)流程和技術(shù)應(yīng)用。 3.熟練準(zhǔn)確制作項(xiàng)目進(jìn)度表,并能按進(jìn)度表及時(shí)推進(jìn)完成項(xiàng)目工作。 …… 7.負(fù)責(zé)施工作業(yè)的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全過程控制,參與隱蔽、分項(xiàng)、分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收。
2025-12-15
莫小姐
一、要求: 1.年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,熟練使用電腦辦公軟件,熟悉國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī),具有一定的寫作能力及較強(qiáng)的溝通能力,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 三、工作職責(zé): 1.主持安監(jiān)部全面工作,協(xié)助公司分管領(lǐng)導(dǎo)抓好公司安全生產(chǎn)、消防、環(huán)保、職業(yè)健康、保衛(wèi)等管理工作。 2.完善本部門管理制度及各崗位職責(zé),并認(rèn)真貫徹落實(shí)。
2025-12-15
代夢(mèng)婷
一、崗位職責(zé) 1.為養(yǎng)戶提供全過程的技術(shù)支持服務(wù),其中包括:飼養(yǎng)環(huán)境優(yōu)化、養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo),豬只健康管理、疾病診療等; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控養(yǎng)戶按公司要求正確使用飼料、藥物、疫苗,減少浪費(fèi); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司之間的關(guān)系
網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 3、房地產(chǎn)一站式解債綜合服務(wù):斷供保房、擔(dān)保剝離、工資卡解凍服務(wù)、法拍房權(quán)益救濟(jì) 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 …… 及時(shí)解答客戶疑問 5、律所法務(wù)支持:中國十大律所為強(qiáng)大后臺(tái),以專業(yè)、敬業(yè)的態(tài)度解決客戶問題 6、積極創(chuàng)新能力:持續(xù)不斷開發(fā)新的市場(chǎng)項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)持續(xù)性 崗位要求: 1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2025-12-10
做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,提高員工安全環(huán)保意識(shí),做好安全環(huán)保工作。 4.負(fù)責(zé)組織開展公司安全例會(huì)。 5.負(fù)責(zé)建立和完善公司環(huán)境、職業(yè)健康安全體系,并貫徹落實(shí)。 …… 7.監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)人員勞保用品配戴,改善現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境,為員工提供良好的職業(yè)健康工作環(huán)境。 8. 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行相關(guān)規(guī)定要求的定期安全檢查;每月定期審批異常速報(bào)改善提案,并組織落實(shí)改善。 …… 11.負(fù)責(zé)危險(xiǎn)廢棄物管理及處置工作。 職責(zé)二:組織參與公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生方面的工作開展與實(shí)施 1. …… 督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施。 4. 組織參與本單位應(yīng)急救援演練。 5. 檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況,及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患,提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。 6. …… 職責(zé)三:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1.本科及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、安全工程、?理工科等相關(guān)專業(yè); 2.具有全面的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)管理理念,熟悉?《環(huán)境保護(hù)法》?《安全生產(chǎn)法》等法規(guī),熟悉企業(yè)所屬行業(yè)基本業(yè)務(wù)
約 20 個(gè)崗位
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