金秀酒店招聘
桂聘提供2025年12月金秀酒店最新招聘，平均工資約為2539元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多酒店酒店酒店前臺(tái)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
4000-5000元
2025-12-15
覃槿曦5-45歲，有2年以上有酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
薪資：4000-4500元/月；
福利待遇：月休4天，年假，五險(xiǎn)，包吃包住。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元
2025-12-15
鄧曉婷崗位職責(zé)：
1. 維護(hù)客房及相關(guān)區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保提供舒適的住宿環(huán)境。
2. 熟練掌握客房服務(wù)流程，包括清潔用品的正確使用及日常維護(hù)。
3. 及時(shí)處理客房?jī)?nèi)的突發(fā)狀況，保障客人安全與舒適。
4. 與客人保持良好的溝通，積極響應(yīng)客人需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5. 參與酒店組織的培訓(xùn)，不斷提升個(gè)人服務(wù)技能和專業(yè)知識(shí)。
任職要求：
1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
2. 能夠獨(dú)立完成清潔任務(wù)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 有相關(guān)客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，愿意接受新培訓(xùn)。
4. 善于溝通，能夠使用禮貌的語言與客人交流。
5. 保持工作區(qū)域整潔，符合酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元
2025-12-15
覃槿曦做房提成 -
酒店前臺(tái)
2000-4000元
2025-12-15
楊春立崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)為客人提供接待、問詢、租房、結(jié)賬等服務(wù)，并將所有信息輸入電腦； 2.確?？腿讼M(fèi)賬目及時(shí)輸入房賬，為財(cái)務(wù)部提供所有必須的單據(jù)； 3.保持前臺(tái)區(qū)域的干凈、整潔，前臺(tái)電腦設(shè)備的完好及常用物品的充足； 4.確保為賓客提供主動(dòng)、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù)； 5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 任職要求：高中及以上學(xué)歷，普通話流利標(biāo)準(zhǔn)，有前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，熟練使用電腦及辦公軟件 崗位福利：包吃住，不吃可有餐補(bǔ)，購買五險(xiǎn)，單休調(diào)休制，能力優(yōu)秀者可往管理層方向培養(yǎng) 待遇：2800-3500 -
酒店會(huì)計(jì)
3000-4000元
2025-12-15
廖非有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從安排！
約 5 個(gè)崗位
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來賓酒店前臺(tái)招聘工資
￥
2539
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
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50%2K
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39.3%3K
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5.4%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來賓酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來賓酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
