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職位描述

回訪患者和患者家屬為主。向患者家屬做好病情知識(shí)培訓(xùn),并傳遞家庭護(hù)理技巧。在責(zé)任片區(qū)當(dāng)面與家屬溝通,協(xié)助主管醫(yī)生做好醫(yī)囑工作。制定并實(shí)施轄區(qū)患者家屬的日常維護(hù)計(jì)劃,并配合上級(jí)行政部門做好轄區(qū)內(nèi)的知識(shí)培訓(xùn)和日常精防安全隱患排查工作。 

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百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1.負(fù)責(zé)年、月度工作計(jì)劃的擬定,對(duì)各項(xiàng)具體活動(dòng)及時(shí)總結(jié)、評(píng)估 2.負(fù)責(zé)會(huì)員工作制度及流程的制定,監(jiān)督執(zhí)行并及時(shí)反饋 3.全面負(fù)責(zé)會(huì)員版塊工作,對(duì)組員進(jìn)行工作安排 4.負(fù)責(zé)制定會(huì)員服務(wù)方案,維護(hù)會(huì)員關(guān)系,對(duì)患者進(jìn)行回訪,收集患者建議。制定會(huì)員政策,包括會(huì)員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營(yíng)銷管理工具、會(huì)員營(yíng)銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容 5.負(fù)責(zé)會(huì)員組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、會(huì)員活動(dòng)費(fèi)用的統(tǒng)籌管理 6.定期調(diào)查競(jìng)院會(huì)員工作開展現(xiàn)狀,并向上級(jí)提供應(yīng)對(duì)方案 7.負(fù)責(zé)及時(shí)掌握各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生行政管理規(guī)定和醫(yī)療服務(wù)動(dòng)向 8.深入會(huì)員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程 9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
2025-12-13
人力資源辦公室
外拓專員
6000-8000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外出樓盤搜尋客戶,開發(fā)新客戶資源; 2、維護(hù)老客戶業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛在客戶; 3、定期與客戶溝通,建立良好的合作關(guān)系; 4、邀約客戶進(jìn)店了解裝修,配合設(shè)計(jì)師溝通客 戶,達(dá)成訂單成交; 5、對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)! 任職要求: 1、性格外向開朗,有掙錢欲望; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 3、能接受外出樓盤拓客; 崗位福利: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤+工齡工資+年終獎(jiǎng) 不定期外出團(tuán)建+不定期外出旅游+員工生日會(huì)
2025-12-13
邢松
百色-右江區(qū)
百色愛爾眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位要求: 1、1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、年齡21-40歲,能適應(yīng)短期出差或長(zhǎng)期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場(chǎng)意識(shí); 7、熟練使用office辦公軟件。 有意者可電話聯(lián)系:***********
2025-12-13
人力資源辦公室
靖西百康醫(yī)院有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
靖西百康醫(yī)院有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2022年3月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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