為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理（全國布局）
——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道，共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎？
有無厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長瓶頸，渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無追求高成長性事業(yè)平臺與價值共享機(jī)制
有無志在操盤從0到億級市場的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES，氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖，正為你而握！
為什么是氧孚第五代？—— 你的核武器級產(chǎn)品矩陣
一， 技術(shù)革命壁壘
? 28項國家專利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過SGS無毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備
? 第五代納米級微泡發(fā)生系統(tǒng)，潔凈力超國標(biāo)300%
二， 市場爆發(fā)窗口
1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長率23.6%（智研咨詢2025）
2政策強(qiáng)驅(qū)動：金科日化和會說話的湯姆貓，雙上市公司聯(lián)合支持（發(fā)放五百萬資金支持市場）
3 用戶痛點明確：85后家庭愿意溢價35%購買健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團(tuán)，解鎖三重戰(zhàn)略勢能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖：實時區(qū)域消費力/競品/空白市場熱力圖
全維度資源包：從品牌發(fā)布會到體驗店動線設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具
國家級品背書：20項權(quán)威背書素材
② 超額收益杠桿模型
基礎(chǔ)收益：招商傭金（單項目最高達(dá)兩千萬）
超額激勵：區(qū)域年度回款階梯返點，和落地包裹費
③ 職業(yè)裂變式成長
總裁梯隊計劃：門店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人
行業(yè)權(quán)威認(rèn)證：頒發(fā)新零售招商專家證書
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實力門檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗，獨立操盤過5000萬+區(qū)域市場
熟悉新零售渠道（社群/直播/體驗店）的復(fù)合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷商會銷/路演能力（需提供案例視頻）
二軟實力基因
1對數(shù)據(jù)敏感：能精準(zhǔn)拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力：政府/商協(xié)會/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項
3戰(zhàn)狼精神：目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng)，擅打攻堅戰(zhàn)
進(jìn)攻時間表——三步登頂行業(yè)制高點
Phase 1閃電破局（1-3月） 啟動總部特訓(xùn)營 → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場 Phase 2 縱深收割（4-6月） 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點 → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治（7-12月） 組建省級運營中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
【我們不僅招募員工，更在選拔未來的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛，以千億健康市場為盾——這一戰(zhàn)，寫你的封神榜！

1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展開發(fā)海外市場，通過展會、阿里巴巴國際站等平臺主動搜索國外客戶并聯(lián)系，向國外推廣和銷售公司產(chǎn)品；
2、操作阿里巴巴國際站平臺，發(fā)布產(chǎn)品，處理詢盤，開展直播主動開拓客戶的工作，保證有效跟講和日常維護(hù)，持續(xù)提高業(yè)務(wù)成交率；
3、客戶底盤的報價與跟進(jìn)，訂單的協(xié)調(diào)；跟進(jìn)并維護(hù)好新老客戶。
4、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站主賬號的基本運營操作，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、定期更新；
5、利用各種網(wǎng)絡(luò)平臺，能熟練運用各種推廣工具推廣公司的產(chǎn)品。
任職資格：
1、學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，一年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有珠寶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、善于溝通，有很好的開拓、團(tuán)隊合作精神。
3、性格開朗，表達(dá)流暢，樂觀，能夠適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、認(rèn)真踏實、專注且有韌性，善于向其他團(tuán)隊成員學(xué)習(xí)并樂于分享。
我們可以給你提供一個舒適的工作環(huán)境，一個快樂的工作氛圍，一個晉升大的發(fā)展平臺。
福利待遇：
1、年度福利：享受生日會，月度拓展活動，員工聚餐，讓您豐富業(yè)余生活；
2、溫馨舒適的辦公環(huán)境；
3、帶薪培訓(xùn)：公司培訓(xùn)部提供系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)（1-2周，免費帶薪）；
一對一導(dǎo)師制：團(tuán)隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式；
上級支持：主管績效僅與團(tuán)隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升；
4、公司產(chǎn)品在行業(yè)具備優(yōu)勢，有成熟的電商團(tuán)隊，均取得了不錯的效果。
5、公司外貿(mào)資源豐厚，定期參加展會。
6、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務(wù)精英獎、全勤獎、人才推薦獎等；
7、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎
8、員工活動：業(yè)務(wù)精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等；
9、工作氛圍：團(tuán)隊年輕化，朝陽有活力；