賀州需求分析招聘

桂聘提供2025年12月賀州需求分析最新招聘，八步區(qū)13條平桂區(qū)5條，有五險(xiǎn)等，更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

商務(wù)經(jīng)理

3000-8000元

廣西聚來信息技術(shù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:5

2025-12-12

黃覺

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)企業(yè)級客戶資源，建立長期合作關(guān)系；
2、策劃并執(zhí)行商業(yè)合作項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目落地；
3、分析市場趨勢，挖掘潛在客戶，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，提升客戶滿意度；
5、定期匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，提出改進(jìn)建議，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1、具備出色的商務(wù)談判能力和市場敏銳度；
2、擁有良好的客戶關(guān)系管理和項(xiàng)目推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉IT行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域，了解企業(yè)客戶需求；
4、溝通協(xié)調(diào)能力佳，能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作；
5、積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

新媒體專員

3000-6000元

賀州市順成汽車銷售有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:3

2025-12-12

王仕杰

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的日常運(yùn)營與內(nèi)容創(chuàng)作，包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書等；
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)；
3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率；
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，挖掘熱點(diǎn)，結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求：
1、熟悉新媒體運(yùn)營規(guī)則，具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力；
2、有創(chuàng)新思維，能夠獨(dú)立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略；
4、溝通能力強(qiáng)，能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作，共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

汽車維修

5000-8000元

廣西爵士汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:5

2025-12-12

王聲爵

1.診斷故障：通過檢查、測試和分析，確定車輛的故障原因和問題所在。
2.更換零件：根據(jù)診斷結(jié)果，更換損壞或磨損的零部件，如輪胎、剎車片、火花塞等。
3.清潔與保養(yǎng)：根據(jù)客戶需求清洗車輛內(nèi)外部，以及潤滑系統(tǒng)、燃油系統(tǒng)等，以保持車輛的良好運(yùn)行狀態(tài)。
4.調(diào)整與修復(fù)：調(diào)整和修復(fù)車輛的懸掛、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)等系統(tǒng)，確保其正常工作。
5.安裝與調(diào)試：安裝新的設(shè)備或系統(tǒng)，并進(jìn)行必要的調(diào)試，使其達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

銷售主管

3000-8000元

富川瑤族自治縣名豪家居廣場

賀州-富川縣 1人家居瀏覽:10

2025-12-12

肖石平

銷售主管職位描述崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 …… 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

短視頻運(yùn)營專員

3000-5000元

賀州市八步區(qū)潤達(dá)餐飲店（個(gè)體工商戶）

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:8

2025-12-12

邱習(xí)達(dá)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意，提升品牌在社交媒體上的曝光度； 2、根據(jù)市場趨勢和用戶需求，定期制作與更新短視頻內(nèi)容； 3、利用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控視頻效果，優(yōu)化內(nèi)容策略； 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 …… 任職要求： 1、熟悉短視頻平臺的運(yùn)營規(guī)則和用戶偏好； 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力，對視頻剪輯有基礎(chǔ)了解； 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效團(tuán)隊(duì)合作

汽車信息員

3000-4000元

廣西賀州市福安汽車銷售服務(wù)有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:10

2025-12-12

張群英

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車相關(guān)信息的收集、整理與歸檔，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性； 2、協(xié)助處理客戶咨詢，提供專業(yè)的汽車信息支持與服務(wù)； 3、參與市場調(diào)研，分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，為決策層提供有效信息參考； …… 任職要求： 1、熟悉汽車行業(yè)，了解汽車產(chǎn)品知識及市場趨勢； 2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠準(zhǔn)確理解并回應(yīng)客戶需求； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識，能夠處理敏感信息； 4、熟練使用辦公軟件 …… ，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

客房經(jīng)理

4000-6000元

賀州市八步喜悅城市酒店

賀州-八步區(qū) 1人餐飲酒店煙草瀏覽:6

2025-12-12

謝超信

- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況，處理客人投訴與特殊需求。 - 通過客評分析（如OTA評價(jià)、賓客反饋）持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。 3. …… 客戶關(guān)系 - 處理VIP客人接待需求，提升賓客滿意度。 - 定期分析客戶偏好（如枕頭類型、房間朝向），提供個(gè)性化服務(wù)。

酒店銷售

3000-4000元

賀州市鑫順酒店有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:7

2025-12-12

周丹

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷售策略，提升酒店市場份額； 2、開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度； 3、策劃并實(shí)施市場活動(dòng)，增強(qiáng)酒店品牌影響力和市場占有率； 4、分析銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售計(jì)劃以滿足市場變化需求

房產(chǎn)銷售主管

4000-9000元

賀州市八步區(qū)澤豐房地產(chǎn)代理有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:7

2025-12-11

郭澤鋒

3、監(jiān)督銷售流程的執(zhí)行情況，確保銷售工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，收集和分析市場信息和競品樓盤情況，為公司的營銷策略提供參考依據(jù) 4、員工培訓(xùn)與指導(dǎo)，對新入職的銷售人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，包括房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識、銷售技巧 …… 二、客戶管理 1、協(xié)助銷售人員跟進(jìn)客戶，了解客戶需求，提供專業(yè)的房地產(chǎn)建議和方案。 2、參與重要的客戶談判和簽約過程，確?？蛻繇樌山唬ê炗喓贤?、辦理貸款手續(xù)等相關(guān)工作。 …… 三、編制報(bào)表 1、按時(shí)編制銷售報(bào)表，分析銷售數(shù)據(jù)，總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提出已處理措施和建議。四、市場開拓 1、積極開拓市場，尋找潛在客戶和銷售機(jī)會，提高公司的市場份額和知名度。

在線客服/流量運(yùn)營專員（可兼職）

5000-10000元

睿智匯（廣東）信用管理有限公司

賀州-八步區(qū) 1人

2025-12-10

趙小奕

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后負(fù)責(zé)收集客戶信息,了解并分析客戶需求,規(guī)劃客戶服務(wù)方案 2.語音表達(dá)能力過關(guān)，流暢 3.可兼職居家辦公 4.負(fù)責(zé)日常推廣，朋友圈，抖音，快手，小紅書均可獲客

pmc

3000-5000元

深圳市威爾創(chuàng)通訊科技有限公司

賀州-鐘山縣 1人瀏覽:2

2025-12-07

鄭軍

任職要求：2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)，精通ERP系統(tǒng)熟悉操作辦公軟件，熟悉物料需求計(jì)劃，庫存管理，生產(chǎn)排程。具備數(shù)據(jù)分析能力，通溝能力強(qiáng)，能進(jìn)行跨部門協(xié)調(diào)，抗壓能力好能應(yīng)對緊急訂單和生產(chǎn)異常，對數(shù)字敏感，

智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理

4000-6000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 3人安防電子建筑瀏覽:10

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-07

謝先生

人事

公檢法司、天網(wǎng)等智能化弱電系統(tǒng)、智能化安防項(xiàng)目，網(wǎng)絡(luò)機(jī)房項(xiàng)目等，方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)和搭建，做出施工圖紙，并以書面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度，處理各種緊急情況； 2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對客戶了解客戶需求 …… ，做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來滿足顧客對布線方面的要求； 3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過程管理。 …… 工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問題和解決問題的能力； 5. 人際溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

口腔店長

8000-13000元

賀州牙博士口腔醫(yī)院有限公司

賀州-八步區(qū)-上海街 1人醫(yī)院瀏覽:4

2025-12-07

王武

協(xié)調(diào)醫(yī)生排班，平衡患者需求與醫(yī)生專長，提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。 3. 客戶服務(wù) 優(yōu)化患者就診體驗(yàn)（預(yù)約、接待、治療、回訪全流程），處理投訴與糾紛。 …… 分析客戶數(shù)據(jù)，挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級（如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化）。 4. 數(shù)據(jù)分析定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營數(shù)據(jù)（客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等），提出改進(jìn)方案。

家裝銷售經(jīng)理

5000-10000元

廣西普惠智能家居科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人家居瀏覽:2

2025-12-07

黃普干

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、 …… ，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

培訓(xùn)師

3000-6000元

賀州海鵬醫(yī)療器械有限公司

賀州-八步區(qū) 1人醫(yī)療器械瀏覽:8

2025-12-07

陳輔鵬

1.培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃：協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求。 …… 2.培訓(xùn)資源管理：根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，在培訓(xùn)經(jīng)理指導(dǎo)下，收集、評估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料；開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道，確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性。 …… 3.培訓(xùn)授課：了解學(xué)員需求，參與培訓(xùn)授課，編制培訓(xùn)講義、做好備課工作，豐富課程內(nèi)容，設(shè)計(jì)課程結(jié)構(gòu)，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋不斷完善培訓(xùn)課程。 …… 4.培訓(xùn)效果總結(jié)：做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報(bào)告。

約 20 個(gè)崗位