賀州薪酬績效招聘
桂聘提供2025年12月賀州薪酬績效最新招聘,八步區(qū)4條平桂區(qū)1條,平均工資約為4583元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效經(jīng)理薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全主管
5000-7000元2025-12-12
劉洪飛相關經(jīng)驗1年以上,持有特種設備操作證優(yōu)先考慮。 -
專員
3000-4000元2025-12-12
陳先生崗位職責:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
6、年齡21-30歲
工作時間:8:30-12,14-18:00 -
事業(yè)主管
4000-6000元2025-12-11
藍程鳴拓展公司合作渠道,維護公司公益活動服務點正常運作,開展公司業(yè)務拓展活動。
【要求】有過基礎的市場經(jīng)驗,對口腔行業(yè)有熱情。 -
醫(yī)保專員
5000-6000元2025-12-07
1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗1年以上; 2、有申請醫(yī)保定點經(jīng)驗者,財務做賬經(jīng)驗者優(yōu)先 -
溫泉主管-里松
5000-10000元2025-12-03
彭福創(chuàng)崗位職責 1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調部門之間和部門內部人際關系,提高工作效率; 3、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、負責管轄區(qū)域設備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗。 2、懂得水質處理及機房操作。 3、熟悉溫泉流程運作。 4、工作責任心強,具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
約 5 個崗位
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賀州薪酬績效招聘工資
¥
4583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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8.6%2K
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17.1%3K
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11.4%4K
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17.1%5K
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2.9%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。